Questions/Réponses : Mise à disposition

Bonjour je suis en disposition pour convenance personnelle depuis une année. j’avais un emploi qui vient malheureusement de se terminer j’ai donc logiquement des droits d’allocations chômage cependant on me réclame un "justificatif de non reintegration" pour y prétendre. j’ai fais ma demande de reintegration a ma collectivité mais celle ci ne veut pas me fournir ce document "justificatif de non reintegration" et m’informe qu’elle a 3 mois pour répondre a ma demande de reintegration. comment faire pour percevoir des allocations chômage en attendant ? cordialement.                                         

Titulaire dans une collectivité territoriale et en disponibilité de droit pour élever un enfant de moins de 12 ans, j’ai demandé une réintégration anticipée dans ma collectivité d’origine. Cette dernière m’a refusé ce retour anticipé faute de poste vacant ouvert au recrutement. Cette dernière vient d’embaucher un contractuel avec un CDD d’un an sur mon ancien poste. Ils me demandent donc d’attendre la fin de ma disponibilité avant d’être réintégré en surnombre. Je croyais qu’un poste occupé par un contractuel était considéré comme vacant… Quels sont mes recours ? Aussi, dans l’attente de ce retour, suis-je en droit de demander des allocations auprès de France Travail car étant considéré comme involontairement privé d’emploi ? Je vous remercie pour vos réponses,                                         

Bonjour, Je suis actuellement Infirmière salariée du privé en disponibilité de la fonction publique hospitalière. Ma période de disponibilité termine bientôt, et je m’interroge: - si je décide de ne pas réintégrer la fonction publique maintenant donc que je démissionne, pourrais-je un jour y accéder de nouveau en passant par le cursus habituel (contrat, stagiairisation puis titularisation) ou serai-je définitivement radiée de la fonction publique? - pour signifier ma démission, suis-je obligée de faire une lettre précisant que je veux démissionner ou bien l’absence de demande de réintégration de ma part suffit et la démission prend effet automatiquement ? Merci d’avance.                                         

Bonjour, je souhaiterais prendre une disponibilité pour convenances personnelles pour une durée de 5 ans. Je vais avoir un cdi. Comme je vais travailler à temps plein, je vais pouvoir changer d’échelons car je transmettrai à mon administration d’origine mes bulletins de salaire et contrats. A l’issue de cette disponibilité, je vais partir à la retraite (âge légal). La question que je me pose: est ce mon dernier échelon que j’aurai acquis pendant ma disponibilité qui sera pris en compte pour le calcul de ma pension ?                                         

Bonjour, Je suis infirmière titulaire dans la fonction publique hospitalière. J’ai fais une demande de disponibilité. A l’heure actuelle je suis en CDD dans la fonction publique territoriale, mais la structure dans laquelle je suis ne me convient pas. Si je fais une démission, est ce que la démission est valable aussi pour la fonction publique hospitalière et donc je perd ma titularisation ou non ? Merci par avance.                                         

Bonjour . Actuellement adjoint technique territorial dans le gardiennage mon chef me demande d’occuper en remplacement le chargé d’accueil de la DRH dans la filière administrative . Dois-je répondre positivement ?                                         

Bonjour, Je suis en mise à disposition depuis le 15 octobre 2023, pour une durée de 2 ans. Je travaille à la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Bourgogne Franche Comté depuis le 16 octobre 2023, en CDD de 1 an. Aujourd’hui, ils me proposent 1 an de stagiairisation après quoi je serai en CDI. Cependant, ils veulent que je démissionne de la Fonction pUblique car ils m’expliquent que je ne peux pas cumuler mon statut dans la Fonction publique et le statut d’employée à la CHambre de Métiers. Je souhaiterais savoir si c’est bien le cas ?                                         

Bonjour Je suis adjointe technique territoriale. Le maire veut que je fasse le recensement de la commune en tant qu’agent recenseur. Suis je dans l’obligation d’accepter? Merci.                                         

Bonjour, j’ai demander une mise en disponibilité de 2 ans effective au 1er juillet 2024, afin de changer de carrière professionnelle et de m’orienter vers l’armée. Cependant j’ai eu une date d’affectation le 13 octobre 2024, doit-je impérativement couper ma mise en disponibilité ? Car je l’avais prise effectivement si au cas où l’armée ne fonctionne pas, que je puisse retourner à mon emploi de base. Je travaillais dans la fonction publique hospitalière, dans un pôle logistique au sein des cuisines, depuis Janvier 2020.                                         

Bonjour, je suis en disponibilité depuis avril 2024 pour convenances personnelles : j’exerce une activité professionnelle. Lors de mon entretien annuel fin 2023, il a été indiqué que j’étais promouvable au grade adjoint technique principal de 2ème classe. En juillet 2024, je contacte ma collectivité qui indique que la nomination est actée au 01/09/2024 sous réserve que je justifie d’un certain nombre d’heures de travail afin de reprendre mon ancienneté. Elle ajoute que pour pouvoir bénéficier de l’avancement de grade, il faut impérativement que je réintègre la collectivité en 2024 car le tableau est annuel. Je n’ai pas prévu de réintégrer ma collectivité en 2024, je vais donc perdre mon avancement de grade? Pendant les 5 ans de mise en disponibilité, je ne pourrai jamais bénéficier d’un avancement? Merci d’avance pour votre expertise.