Accueil - Offres emploi - Catégorie B
Emploi de catégorie B
![]() | Maître-nageur sauveteur H/FVille de STAINS |
![]() | Chargé de suivi et d'accompagnement F/HCONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE |
![]() | Maître-nageur sauveteur (F/H)Ville de Troyes Derniers jours Voir l'offre |
![]() | Chargé de la tarification et du suivi des établissements sociaux et médico-sociaux H/FDépartement de la Vendée |
![]() | Chargé de contrôle et de tarification H/FDépartement de la Vendée |
![]() | Responsable comptabilité et commercialisation F/HCONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE |
![]() | Technicien d'exploitation des installations techniques (F/H) – Annonce N°ABS-20260219.000DÉPARTEMENT DE L'EURE Derniers jours Voir l'offre |
![]() | Gestionnaire administratif (F/H)Ville de LYON Derniers jours Voir l'offre |
![]() | Evaluateur APA / conseiller en gérontologie F/HCONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE |
![]() | Une / Un Chargé d'opération voirie H/FVille de VICHY Derniers jours Voir l'offre |
Les emplois de catégorie B dans la Fonction Publique Territoriale
Les postes de la catégorie B au sein de la fonction publique territoriale sont typiquement destinés à des rôles d'encadrement intermédiaire. Ces postes requièrent généralement un niveau d'éducation correspondant à un diplôme de l'enseignement supérieur de type court, comme un diplôme universitaire de technologie (DUT) ou un brevet de technicien supérieur (BTS), soit bac +2. Dans la catégorie B, on trouve des postes tels que technicien, rédacteur, animateur... Les responsabilités associées à ces postes englobent des tâches administratives, techniques ou de gestion, et peuvent inclure la supervision d'équipes ou la gestion de projets. La situation précise des postes de catégorie B peut varier considérablement selon les exigences et les besoins des différentes collectivités territoriales et des autres branches de la fonction publique.Accès aux postes de catégorie B
Pour accéder à ces postes, il est généralement nécessaire de réussir un concours de la catégorie B, bien que dans certains cas, des exceptions peuvent être faites pour embaucher des contractuels. Comme pour tous les postes dans la fonction publique, il est important de se préparer adéquatement pour les concours et de bien comprendre quelles sont les compétences et les qualifications nécessaires pour réussir dans ces postes. La concurrence peut être forte, donc une bonne préparation est essentielle.Facilitez votre recherche d’emploi dans la Fonction Publique
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