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Toutes les offres d’emploi de la Fonction Publique Territoriale
La territoriale recrute, les dernières offres d'emploi
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![]() | Juriste Marchés Publics Cmplexes F/HMissions :
placé sous l’autorité hiérarchique de la responsable de l’unité filière travaux et pi associées (ou sous l’autorité fonctionnelle de la responsable de l’unité filière fournitures courante ... |
![]() | PSYCHOLOGUE PREVENTION ET PROTECTION DE L’ENFANCE ET DE LA FAMILLE CDD 6 mois F/HSélectionnéeLe département recrute un psychologue contractuel dans le domaine de la prévention et de la protection de l’enfance et de la famille.
grade de reference : catégorie a – psychologue
grade d’acces ... |
![]() | Puériculteur F/HLe pôle solidarités et famille développe les actions sociales pour accompagner les vendéens à tous les âges de la vie. l'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection ... |
![]() | Chef·fe de projet Mobilités partagées et stationnement H/FSélectionnée
cadre d’emplois: ingénieur (cat. a) ou attaché (cat.a)
presentation du service: vous rejoignez le pôle stationnement, au service aménagement et mobilités durables de la direction espaces publics ... |
![]() | Chef du pôle administratif H/FDirection enfance, jeunesse, santé et famille
service de l'aide sociale à l'enfance
collectivité de 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le département du val d'oise s'investit au q ... |
![]() | Adjoint au chef de service départemental de l'Aide sociale à l'enfance H/FDirection enfance, jeunesse, santé et famille
service de l'aide sociale à l'enfance
collectivité de 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le département du val d'oise s'investit au q ... |
![]() | Chef(fe) du service eau et assainissement F/HCadre d’emploi : ingénieur territorial
rattachement hiérarchique : directeur général des services (dgs)
definition succincte du poste :
au sein d’un cadre de vie et d’un environnement privilégié ... |
![]() | Médecin Psychiatre - (F/H)NouveauMissions principales :
en rejoignant le centre municipal de la ville de trappes en tant que médecin psychiatre, vos missions seront les suivantes :
• intégrer une équipe pluripr ... |
![]() | Educateur de Jeunes Enfants (H/F)Placé(e) sous l'autorité de la direction de la crèche, l'éducateur de jeunes enfants accompagne les professionnels dans leurs pratiques professionnelles au quotidien, élabore et accompagne la mise en p ... |
![]() | Responsable de la Mission Transition Ecologique F/HDerniers joursDirectement rattaché au dga, vous assurez le management d’une équipe composé de 11 agents avec pour objectif de former une « équipe ressource » pour porter la transition écologique de manière systémiqu ... |
L'emploi dans la Fonction Publique Territoriale
Avec près de 1,7 million de membres, la fonction publique territoriale constitue 32 % du secteur public, avec une diversité de plus de 250 professions différentes. Elle se décompose en trois catégories d'agents : 9 % en catégorie A, 14 % en catégorie B, et une majorité de 77 % en catégorie C.Chaque année, environ 25 000 postes sont pourvus. Le site emploi-collectivités sert de passerelle pour divers utilisateurs :
• Les collectivités territoriales cherchant à embaucher,
• Les fonctionnaires recherchant une mobilité dans la fonction publique territoriale,
• Les lauréats de concours en quête de leur premier emploi,
• Les candidats intéressés par une carrière dans la Fonction Publique.
Le rôle d’emploi-collectivités
Le site emploi-collectivites.fr propose un service de mise en relation des candidats et des employeurs territoriaux en publiant des offres d'emploi de la fonction publique territoriale déposées par ces mêmes employeurs (collectivités, départements, intercommunalités, CCAS, etc.).Les embauches des agents de catégorie A, B et C sont réparties sur tout le territoire français. Le site affiche aussi des offres de stages, apprentissage, alternance et des postes ouverts aux contractuels.
En effet, dans la fonction publique territoriale, l'embauche de contractuels est courante et fait partie intégrante de la gestion du personnel. Ces derniers viennent compléter le personnel permanent de la Fonction Publique, représentant environ 20 % des agents publics. Par conséquent, un grand nombre de postes sont à pourvoir chaque année, sans concours nécessaire.
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