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Emploi de catégorie A
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Dernières offres d’emploi titulaire catégorie A
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 | Juriste Marchés Publics Cmplexes F/H Ouvert aux contractuels
Missions :
placé sous l’autorité hiérarchique de la responsable de l’unité filière travaux et pi associées (ou sous l’autorité fonctionnelle de la responsable de l’unité filière fournitures courante ... |
19 jours restants
MONTPELLIER (34)
Catégorie A
Attaché territorial | PSYCHOLOGUE PREVENTION ET PROTECTION DE L’ENFANCE ET DE LA FAMILLE CDD 6 mois F/HSélectionnée Ouvert aux contractuels
Le département recrute un psychologue contractuel dans le domaine de la prévention et de la protection de l’enfance et de la famille.
grade de reference : catégorie a – psychologue
grade d’acces ... |
 | Puériculteur F/H Ouvert aux contractuels
Le pôle solidarités et famille développe les actions sociales pour accompagner les vendéens à tous les âges de la vie. l'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection ... |
 | Chef·fe de projet Mobilités partagées et stationnement H/FSélectionnée Derniers jours Ouvert aux contractuels
cadre d’emplois: ingénieur (cat. a) ou attaché (cat.a)
presentation du service: vous rejoignez le pôle stationnement, au service aménagement et mobilités durables de la direction espaces publics ... |
 | Chef du pôle administratif H/F Ouvert aux contractuels
Direction enfance, jeunesse, santé et famille
service de l'aide sociale à l'enfance
collectivité de 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le département du val d'oise s'investit au q ... |
| Adjoint au chef de service départemental de l'Aide sociale à l'enfance H/F Ouvert aux contractuels
Direction enfance, jeunesse, santé et famille
service de l'aide sociale à l'enfance
collectivité de 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le département du val d'oise s'investit au q ... |
 | Chef(fe) du service eau et assainissement F/H Ouvert aux contractuels
Cadre d’emploi : ingénieur territorial
rattachement hiérarchique : directeur général des services (dgs)
definition succincte du poste :
au sein d’un cadre de vie et d’un environnement privilégié ... |
 | Médecin Psychiatre - (F/H)Nouveau Ouvert aux contractuels
Missions principales :
en rejoignant le centre municipal de la ville de trappes en tant que médecin psychiatre, vos missions seront les suivantes :
• intégrer une équipe pluripr ... |
 | Educateur de Jeunes Enfants (H/F) Ouvert aux contractuels
Placé(e) sous l'autorité de la direction de la crèche, l'éducateur de jeunes enfants accompagne les professionnels dans leurs pratiques professionnelles au quotidien, élabore et accompagne la mise en p ... |
 | Responsable de la Mission Transition Ecologique F/HDerniers jours Ouvert aux contractuels
Directement rattaché au dga, vous assurez le management d’une équipe composé de 11 agents avec pour objectif de former une « équipe ressource » pour porter la transition écologique de manière systémiqu ... |
Les emplois de catégorie A dans la Fonction Publique Territoriale
Les emplois de catégorie A dans la fonction publique territoriale sont généralement destinés aux postes de cadre, de direction et de conception. Ils exigent un niveau d'éducation plus élevé que les autres catégories (B et C), généralement un diplôme de l'enseignement supérieur (bac +3 ou plus).Les agents de catégorie A occupent des postes tels que directeur, inspecteur, ingénieur, administrateur, conservateur, professeur, etc. Ils ont généralement des responsabilités de gestion, de direction et de supervision, ainsi que des tâches liées à la conception et au développement de politiques et de projets.
La situation de ces emplois peut varier en fonction des besoins des collectivités territoriales, des départements et des régions. Certains secteurs peuvent avoir une forte demande pour ces types de postes, tandis que d'autres peuvent être plus saturés. Il est donc conseillé de faire une recherche approfondie pour comprendre les tendances actuelles du marché du travail dans votre domaine d'intérêt.
Accéder aux emplois de catégorie A
Il convient de noter que l'accès à ces emplois nécessite généralement de réussir un concours, bien que certaines exceptions puissent exister, comme l'embauche de contractuels pour certains postes.La concurrence pour ces postes peut être intense, il est donc important de bien se préparer pour le processus de sélection et de comprendre les compétences et qualifications nécessaires pour réussir dans ces rôles.
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