agent de maîtrise passer agent de maîtrise principal- carrière
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Statut :
Famille de métier : Espaces verts - publics
Sujet abordé
Cadre
Métier
Agent de maîtrise passer agent de maîtrise principal
Je suis passé agent de maîtrise en mai 2008 aux 9e échelons et je suis en 2014 aux 11e échelons depuis juillet 2013, est-ce que, je peux passer agent de maîtrise principal, en 2015 et avec quel échelon est-ce mieux pour moi ou rester agent de maîtrise
Agent de maîtrise territorial-AM
Espaces verts - publics
Bonjour,
Pour pouvoir prétendre à un avancement à la promotion, sans examen professionnel, au grade d'agent de maîtrise principal, il vous faut avoir atteint 1 an d'ancienneté dans le 4e échelon de votre grade actuel et 6 ans de service effectifs dans ce grade.
Dans votre situation, vous seriez nommé au 5e échelon avec un gain de 3 points indiciaires mais surtout d'une évolution de carrière plus rapide puisqu'il vous faudra moins de temps pour avancer d'échelon ensuite. C'est donc intéressant pour vous.
Cependant, la nomination n'a pas de caractère automatique, aussi, nous vous engageons à suivre nos conseils pratiques en matière de promotion interne pour convaincre votre employeur de vous inscrire dans le prochain tableau d'avancement .Voir le lien ci-après http://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm
Pour pouvoir prétendre à un avancement à la promotion, sans examen professionnel, au grade d'agent de maîtrise principal, il vous faut avoir atteint 1 an d'ancienneté dans le 4e échelon de votre grade actuel et 6 ans de service effectifs dans ce grade.
Dans votre situation, vous seriez nommé au 5e échelon avec un gain de 3 points indiciaires mais surtout d'une évolution de carrière plus rapide puisqu'il vous faudra moins de temps pour avancer d'échelon ensuite. C'est donc intéressant pour vous.
Cependant, la nomination n'a pas de caractère automatique, aussi, nous vous engageons à suivre nos conseils pratiques en matière de promotion interne pour convaincre votre employeur de vous inscrire dans le prochain tableau d'avancement .Voir le lien ci-après http://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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