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Le corps d’aide médico-psychologique-AMP

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17/08/2024
Fiche pratique n° 996

MAJ le 17/08/2024

Le corps des aides médico-psychologique hospitaliers recouvre le métier de base d’assistance à la mise en œuvre des projets socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière dans de nombreux publics de santé (hospices publics, maisons de retraite publiques, services départementaux de l’aide sociale à l’enfance, établissements pour mineurs ou adultes handicapés, centres d’hébergement, centres d’accueil de soins, hôpitaux…).

Les aides-médico-psychologiques appartiennent à la communauté médicale de l’établissement.

Ils peuvent adhérer :

 

Le corps est régi par le Code de la santé publique, et notamment les articles 4311-4 et suivants.

CONDITIONS D’ACCES AU CORPS D’AIDE-MEDICO PSYCHOLOGIQUE

Au sens du Décret n° 2007-118 du 3 août 2007 portant statut particulier du corps, les aides médico-psychologiques constituent un emploi de catégorie C de la filière socio-éducative.

Le décret n° 2021-1825 du 24 décembre 2021 portant statut particulier du corps des accompagnants éducatifs et sociaux et du corps des agents des services hospitaliers qualifiés de la fonction publique hospitalière abroge le décret 20217 et définit les modalités de recrutement, de classement, de détachement dans le nouveau statut particulier des corps des accompagnants éducatifs et sociaux (AES) et des agents des services hospitaliers qualifiés relevant de la fonction publique hospitalière, regroupés au sein de la filière soignante de catégorie C.

Le corps est fusionné avec le corps des aides-soignants et des agents de services hospitaliers qualifiés qui comprend également les auxiliaires de puériculture.

Le corps  comprend 2 grades  :

  • Aide-médico psychologique de classe normale (C2)
  • Aide-médico psychologique de classe supérieure (C3)

Les termes Echelles C2 et C3 correspondent à l’échelle de rémunération suivant la définition du Décret n° 2016-636 du 19 mai 2016 relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique hospitalière

Le corps des aides-soignants hospitaliers comprend :
1° Les aides-soignants, les auxiliaires de puériculture, les aides médico-psychologiques et les accompagnants éducatifs et sociaux, spécialité accompagnement de la vie en structure collective ;
2° Les agents des services hospitaliers qualifiés.

L’accès au corps peut se procéder par concours sur titres parmi les candidats titulaires du diplôme d’Etat d’aide médico-psychologique (DEAMP) ou d’un titre équivalent.

 

Comment trouver les avis de concours ?
Les avis de concours font l'objet d'une publicité préalable. Les avis sont affichés, deux mois au moins avant la date limite de dépôt des candidatures, dans les locaux de l'établissement, dans ceux de l'agence régionale de santé dont ils relèvent ainsi que dans ceux de la préfecture du département dans lequel se trouve situé l'établissement. Ils sont également publiés par voie électronique sur le site internet de l'agence régionale de santé concernée ainsi que sur les sites internet de l'ensemble des agences régionales de santé. 

 

L’accès par voie de promotion interne au corps est également possible pour les agents des services hospitaliers qui ont atteint 8 ans d’ancienneté dans leur corps après sélection professionnelle et avis de la commission administrative paritaire.

Il est enfin possible d’accéder au cadre d’emploi par  voie de détachement ou d’intégration directe pour les fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique de l'Etat, de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière, titulaires d'un grade ou occupant un emploi dont l'indice brut de début est au moins égal à l'indice afférent au 1er échelon du grade suivant l’échelle.

Voir notre article comment changer d'administration ?

CONDITIONS DE NOMINATION ET DE DEROULEMENT DE CARRIERE

Une fois sélectionnés, les lauréats sont inscrits sur une liste d’aptitude à exercer les fonctions liées au corps des AMP et sont nommés stagiaires pour une durée de 1 an.

Une reprise d’ancienneté de services antérieurs est assurée pour le classement à l’échelon pour les fonctionnaires, agents publics non titulaires ainsi que les personnes sous régime juridique privé suivant des conditions particulières au moment de la nomination.

Le fonctionnaire bénéficie d’un avancement d’échelons à l’ancienneté dans son grade  (10 échelons au 1er grade, 12 échelons aux 2èmes grade ) sur une durée moyenne variant de 1 à 4 ans. 

Peuvent être promus dans un grade situé en échelle de rémunération C3 par voie d'inscription à un tableau annuel d'avancement établi, au choix, les agents relevant d'un grade situé en échelle de rémunération C2 ayant au moins un an d'ancienneté dans le 4e échelon et comptant au moins cinq ans de services effectifs dans ce grade ou dans un grade d'un autre corps ou cadre d'emplois de catégorie C doté de la même échelle de rémunération, ou dans un grade équivalent si le corps ou cadre d'emplois d'origine est situé dans une échelle de rémunération différente ou n'est pas classé en catégorie C.

Voir notre article comment obtenir un avancement ou une promotion interne 

LES METIERS EXERCES PAR LES AIDES-MEDICO PSYCHOLOGIQUES

Suivant la définition statutaire, Les aides-soignants exerçant les fonctions d'aide médico-psychologique participent aux tâches éducatives sous la responsabilité de l'éducateur ou de tout autre technicien formé à cet effet. Ils collaborent aux soins infirmiers, dans les conditions définies à l'article R. 4311-4 du code de la santé publique.

Lorsque les actes exécutés et les soins prodigués relevant de son rôle propre sont dispensés dans un établissement ou un service à domicile à caractère sanitaire, social ou médico-social, l'infirmier ou l'infirmière peut, sous sa responsabilité, les assurer avec la collaboration d'aides-soignants, d'auxiliaires de puériculture ou d'aides médico-psychologiques qu'il encadre et dans les limites de la qualification reconnue à ces derniers du fait de leur formation. Cette collaboration peut s'inscrire dans le cadre des protocoles de soins infirmiers.

Sans être pour autant exhaustive, la liste suivante des fonctions exercées a pu être inventoriée à l’aide du répertoire des métiers de la santé et de l’autonomie de la fonction publique hospitalière du Ministère de la santé (lien vers le site ci-dessous).

METIERS DES AIDES-MEDICO PSYCHOLOGIQUES

AUXILIAIRE EDUCATIF

AIDE MEDICO EDUCATIF

Ces métiers répertoriés correspondant au corps des AMP témoignent du degré de spécialité des emplois exercés par les emplois de base de la fonction publique hospitalière dans le secteur de l’assistance médicale des établissements.

 

Informations pratiques sur les aides médico-psychologiques

Lien vers les grilles indiciaire et les primes des AMP

Liens vers les sites web :

Décret n° 2021-1825 du 24 décembre 2021 portant statut particulier du corps des accompagnants éducatifs et sociaux et du corps des agents des services hospitaliers qualifiés de la fonction publique hospitalière

Décret n° 2021-1257 du 29 septembre 2021 portant statut particulier du corps des aides-soignants et des auxiliaires de puériculture de la fonction publique hospitalière

Description métiers par France Travail

https://www.anfh.fr/site/guide-des-metiers/fiche/metier/aide-medico-psychologique-amp  fiche métiers-ANFH

https://www.metiers-fonctionpubliquehospitaliere.sante.gouv.fr/spip.php?page=fiche-metier&idmet=41  (répertoire des métiers-portail gouvernement)

Liens connexes :

fonction publique hospitalière

comment passer de l'hospitalier à la territoriale


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