Le cadre d’emploi d’animateur territorial

MAJ le 08/09/2024

Le cadre d'emploi des animateurs territoriaux évolue dans les secteurs périscolaire, animation des quartiers, médiation sociale, cohésion sociale, développement rural et politique de développement social aux seins des villes, départements, régions, intercommunalités et leurs établissements publics. Il est donc utile de viser les conditions d'accès à ce cadre d'emploi ainsi que les métiers exercés.

CONDITIONS D'ACCES AU CADRE D'EMPLOI DES ANIMATEURS TERRITORIAUX

Au sens du Décret n°2011-558 du 20 mai 2001 portant statut particulier du cadre d'emplois des animateurs territoriaux, ce cadre d'emploi est classé en catégorie B de la filière Animation.

Le cadre d'emploi des animateurs comprend 3 grades, avec 3 niveaux hiérarchiques :

• Animateur (1er grade)
• Animateur principal de 2ème classe (2ème grade)
• Animateur principal de 1ère classe (3ème grade)

Les termes 1er, 2ème et 3ème grade correspondent au NES- Nouvel Espace Statutaire suivant la définition du Décret n° 2010-329 du 22 mars 2010 portant dispositions statutaires communes à divers cadres d'emplois de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique territoriale.

Les conditions d'accès au concours externe au 1er grade sont :

- candidats titulaire d'un titre ou diplôme professionnel, délivré au nom de l'Etat et inscrit au répertoire national des certifications professionnelles, classé au moins au niveau IV ou d'une qualification reconnue comme équivalente (BEATEP- BPJES)

Les conditions d'accès au concours externe du 2ème grade sont :

- candidats titulaires d'un titre ou d'un diplôme professionnel, délivré au nom de l'Etat et inscrit au répertoire national des certifications professionnelles, classé au moins au niveau III, ou d'une qualification reconnue comme équivalente (DEJPS-DUT-DEUST spécialités « animation socio-éducative ou culturelle, ou animation »

Une équivalence de diplôme pour ces deux concours est reconnue à :

- mères et pères d'au moins trois enfants qu'ils élèvent ou ont élevés effectivement,

- sportifs de haut niveau figurant sur la liste publiée l'année du concours par le Ministre chargé des sports.

Un 3ème concours sur épreuves est ouvert aux candidats justifiant, au 1er janvier de l'année au titre de laquelle est ouvert le concours, de l'exercice, pendant une durée de quatre ans au moins :

- d'une ou plusieurs activités professionnelles dans le secteur de l'animation, social et éducative.

- d'un ou plusieurs mandats de membre d'une assemblée élue d'une collectivité territoriale,

- d'une ou de plusieurs activités accomplies en qualité de responsable d'une association.

L'accès au 3ème grade n'est réservé qu'en interne, par voie d'avancement à la promotion.

Les fonctionnaires déjà en poste disposent de voies d'accès en concours interne

Une fois admis au concours, les lauréats sont inscrits sur une liste d'aptitude à exercer les fonctions liées au cadre d'emploi des animateurs territoriaux, pour une durée d'un an, renouvelable sur demande deux fois, à charge pour eux de trouver par eux-mêmes, l'emploi correspondant à leur concours.

Une fois nommé, en qualité de stagiaire, l'agent devra suivre une formation d'intégration et de professionnalisation avant la titularisation dans le grade.A compter du 1er janvier 2016, en application du décret 2015-1285, la formation d’intégration statutaire obligatoire est portée de 5 jours à 10 jours pour 26 cadres d’emplois, dont celui-ci.

En matière de promotion, l'animateur territorial peut être promu au 2ème grade soit :Le fonctionnaire bénéficie d'un avancement de carrière à l'ancienneté (échelons) et au mérite (avancement de grade et promotion interne) suivant des conditions fixées par les textes règlementaires, et les critères retenus par la collectivité employeur.

:
1° Par la voie d'un examen professionnel, s'il justifie d'au moins un an dans le 4e échelon du premier grade et d'au moins trois années de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau ;

Ou

2° Par la voie du choix, après inscription sur un tableau d'avancement, s'il justifie d'au moins un an dans le 6e échelon du premier grade et d'au moins cinq années de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau.

Il peut être promu au 3ème grade soit :

1° Par la voie d'un examen professionnel, s'il justifie d'avoir atteint le 6e échelon du deuxième grade et d'au moins trois années de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau ;

ou

2° .Par la voie du choix, après inscription sur un tableau d'avancement, s'il justifie d'au moins un an dans le 6e échelon du premier grade et d'au moins cinq années de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau.

LES METIERS EXERCES PAR LES ANIMATEURS TERRITORIAUX

Suivant la définition statutaire, les animateurs territoriaux (1er grade) coordonnent et mettent en œuvre des activités d'animation et peuvent encadrer des adjoints d'animation et les animateurs principaux (2ème et 1ère classe) ont vocation à occuper des emplois correspondant à un niveau d'expertise supérieur, en réalisant des tâches de coordination des projets éducatifs, et peuvent se voir confier des missions de direction adjointe.

En réalité, les missions exercées entre les trois grades varient selon la taille démographique de la collectivité et son mode d'organisation.

Sans être pour autant exhaustive, la liste suivante des fonctions exercées est issue du répertoire des métiers du CNFPT - centre national de la fonction publique territoriale.

METIERS DU CADRE D'EMPLOI DES ANIMATEURS TERRITORIAUX

CHARGÉE / CHARGÉ DU DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL

CHARGÉE / CHARGÉ D'ANIMATION À L'ÉDUCATION AU DÉVELOPPEMENT DURABLE

RÉFÉRENTE / RÉFÉRENT INSERTION SOCIOPROFESSIONNELLE ET PROFESSIONNELLE

COORDONNATRICE / COORDONNATEUR ENFANCE-JEUNESSE-ÉDUCATION

RESPONSABLE DE STRUCTURE D'ACCUEIL DE LOISIRS

ANIMATRICE / ANIMATEUR ENFANCE-JEUNESSE

ANIMATRICE / ANIMATEUR ÉDUCATIF-VE ACCOMPAGNEMENT PÉRISCOLAIRE

DIRECTRICE / DIRECTEUR DE L'ACTION CULTURELLE

CHEFFE / CHEF DE PROJET CULTUREL

AGENTE / AGENT DE MÉDIATION ET DE PRÉVENTION

DIRECTRICE/DIRECTEUR DE MAISON DE QUARTIER/MAISON POUR TOUS/CENTRE SOCIAL/MJC

RESPONSABLE DU SERVICE ANIMATION SOCIALE DE QUARTIER

DIRECTRICE/DIRECTEUR D'EQUIPEMENT D'EQUIPEMENT DE LOISIRS

DIRECTRICE/DIRECTEUR DE STRUCTURE D'ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS

ANIMATRICE/ANIMATEUR PERI-SCOLAIRE

REFERENTE/REFERENT PERI-SCOLAIRE

Ces métiers répertoriés par le CNFPT correspondant au cadre d'emploi des animateurs territoriaux témoignent de la diversité des emplois spécialisés exercés par les cadres intermédiaires de la fonction publique territoriale dans différents services et structures d'accueil.

Informations pratiques sur le cadre d'emploi d'animateur territorial

lien vers les offres d'emploi d'animateurs dans les collectivités

Lien vers la grille indiciaire et les primes d'animateur

Lien vers les sites officiels et web : 

Décret n° 2011-558 du 20 mai 2011 portant statut particulier du cadre d'emplois des animateurs territoriaux

https://www.cnfpt.fr/content/repertoire-metiers?gl=njliogjkmzi (profil de poste)

Articles connexes :

les concours

guide pratique des corps et cadres d'emploi