Avancement de grade adjoint administratif principal 2ème classe- autres
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Statut :
Titulaire
Fonction territoriale
Adjoint administratif territorial-AAT
Famille de métier : Eau - Assainissement
Sujet abordé
Cadre
Métier
Avancement de grade adjoint administratif principal 2ème classe
Bonjour, quand puis-je prétendre un avancement de grade, adjoint administratif principal de 2ème classe, sachant que je suis adjoint administratif au 6ème échelon, IM378, depuis le 3 octobre 2021. J’ai été titularisé dans le grade d’adjoint administratif territorial à compter du 1er septembre 2019 avec une ancienneté conservée au 6 juillet 2019. J’ai été nommé adjoint administratif avec le statut de stagiaire à compter du 1er septembre 2018. Entre le 1er janvier 2016 et le 30 août 2018, j’ai été sous des contrats d’engagement en qualité de rédacteur non-titulaire au sein d’une métropole. J’ai été en contrats à durée indéterminée rémunéré au grade de rédacteur au sein d’une mairie entre le 9 avril 2014 et 31 octobre 2015. J’espère qu’avec toutes ces informations, vous pourrez répondre à ma question. Je vous remercie par avance pour votre réponse. Cordialement
Adjoint administratif territorial-AAT
Eau - Assainissement
Bonjour,
Vous pouvez prétendre à un avancement sur le deuxième grade si vous remplissez les conditions :
-Avoir au moins un an d’ancienneté dans le 5ème échelon du grade d’origine et compter au moins 8 ans de services effectifs dans ce grade ou dans un grade doté de la même échelle de rémunération d’un autre corps ou cadre d’emplois de catégorie C ou dans un grade équivalent si le corps ou cadre d’emploi d’origine est situé dans une échelle de rémunération différente ou n’est pas classé en catégorie C.
Cordialement
Vous pouvez prétendre à un avancement sur le deuxième grade si vous remplissez les conditions :
-Avoir au moins un an d’ancienneté dans le 5ème échelon du grade d’origine et compter au moins 8 ans de services effectifs dans ce grade ou dans un grade doté de la même échelle de rémunération d’un autre corps ou cadre d’emplois de catégorie C ou dans un grade équivalent si le corps ou cadre d’emploi d’origine est situé dans une échelle de rémunération différente ou n’est pas classé en catégorie C.
Cordialement
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