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changement de la police nationale vers sapeur-pompier professionel- détachement

Les réponses aux questions ne sont pas officielles. www.emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Statut : Titulaire
Fonction  territoriale
Agent de police municipale -APM-(policier municipal)
Famille de métier : Police - Sécurité



Changement de la police nationale vers sapeur-pompier professionel
Bonjour, Gardien de la paix depuis un an (et également sapeur-pompier volontaire depuis une dizaine d’année), j’aimerai savoir s’il existe un moyen pour devenir sapeur-pompier professionnel, et si oui par quel moyen et à quel grade ? Etant donné que le concours de gardien de la paix est classé en catégorie B, celui équivalent en SPP est-il celui de lieutenant ? Merci d’avance pour votre réponse                                         
Agent de police municipale -APM-(policier municipal)
Police - Sécurité
Bonjour,

En effet, la catégorie B des sapeurs pompiers professionnels est constituée du cadre d’emploi de lieutenant, avec les grades de lieutenant de 2ème classe, 1ère classe et hors classe.

Les lieutenants constituent l’encadrement intermédiaire des SDIS. Ils réalisent à la fois des tâches de gestion administrative et technique, de formation et des missions opérationnelles en qualité de chef de groupe.`

Vous passez accéder à ce corps par détachement, vous devez vous rapprocher du service RH du SDIS. Une formation obligatoire est nécessaire.

Votre corps ou cadre d’emplois d’origine et votre corps ou cadre d’emplois d’intégration doivent être de même catégorie hiérarchique (A, B ou C) et de niveau comparable.

Les corps ou cadres d’emplois sont considérés de niveau comparables en fonction des conditions de recrutement ou de la nature des missions définies dans leurs statuts particuliers : Ensemble des règles applicables en matière de recrutement, d’avancement, de promotion, de rémunération, etc., à tous les fonctionnaires membres d’un même corps ou cadre d’emplois.

L’intégration directe peut être également possible dès lors qu’au moins un de ces 2 critères est satisfait.

C’est l’administration d’accueil qui examine la comparabilité du recrutement et des missions des corps et cadres d’emplois d’origine et d’accueil, en liaison avec l’administration d’origine.

N’hésitez donc pas à vous rapprocher d’un SDIS.


Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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