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La rémunération brute fait l'objet de cotisations qui varient selon le régime de Sécurité Sociale et de retraite de l'agent concerné mais également des décisions prises localement pour certaines charges.
Les charges salariales de l'agent ont fait l'objet d'un article détaillé dans la partie 3 de l'article « mode de calcul des grilles indiciaires »
En 2015 les cotisations modifiées concernent :
- cnracl
- IRCANTEC
- CNAV - retraite plafonnée et déplafonnée
-
Cotisations employeur des Agents du régime spécial :
Agents titulaires et stagiaires à temps complet ou effectuant au moins 28 heures hebdomadaires sur une ou plusieurs collectivités.
|
COTISATIONS PATRONALES MENSUELLES |
TAUX |
|
BASE |
|
|
CAF-allocations familiales |
5,25 |
100% |
|
Salaire de base+NBI |
|
CPAM-maladie et maternité |
11,50 |
100% |
|
Salaire de base+NBI |
|
CSA-contribution autonomie |
0,30 |
100% |
|
Salaire de base+NBI |
|
CNRACL-retraite |
30,50 |
100% |
|
salaire de base + NBI |
|
RAFP-retraite additionnelle |
5,00 |
100% |
|
Traitement brut sauf salaire de base et NBI |
|
FNAL-Fonds logement - Moins de 20 agents |
0,10 0,50 |
100% |
|
Salaire de base+NBI (1) |
|
- Plus de 20 agents |
|
|
|
|
|
ATIACL-invalidité |
0,40 |
100% |
|
Salaire de base (sans NBI) |
|
variable |
100% |
|
Salaire de base+NBI (3) |
|
|
1,00 |
100% |
|
Salaire de base+NBI |
|
|
Taxe de transport |
1,25 |
100% |
|
Salaire de base+NBI (2) |
(1) Jusqu'à 20 agents dans la limite de 3 170 € (plafond de sécurité sociale)
(2) Employeurs de + 9 salariés dans certaines agglomérations
(3) taux variable en fonction du conseil d'administration du CDG
-
Cotisations employeur des Agents du régime général :
Agents titulaires et stagiaires à temps non complet effectuant moins de 28 heures hebdomadaires sur une ou plusieurs collectivités et Agents non titulaires (contractuels)
|
COTISATIONS SALARIALES MENSUELLES |
TAUX |
BASE |
|
|
CAF-allocations familiales |
5,25 |
100% |
brut imposable (1) |
|
CPAM-maladie |
12,80 |
100% |
Brut imposable (1) |
|
CSA-autonomie |
0,30 |
100% |
brut imposable (1) |
|
CNAV -Retraite plafonnée |
8,50 |
100% |
Brut imposable (2) |
|
CNAV -Retraire déplafonnée- |
1,80 |
100% |
brut imposable (1) |
|
IRCANTEC |
|
|
|
|
Accident du travail |
1,70 |
100% |
Brut imposable (4) |
|
Pôle emploi |
6,40 |
100% |
Brut imposable (5) |
|
FNAL-fonds logement - Moins de 20 agents - Plus de 20 agents |
0,10 0,50 |
100% |
Brut imposable (6)
|
|
CDG-centre de gestion |
variable |
100% |
Brut imposable (8) |
|
CNFPT-centre de formation |
1,00 |
100% |
Brut imposable (1) |
|
TAXE TRANSPORT |
1,25 |
100% |
Brut imposable (7) |
(1) Totalité des revenus (y compris primes...)
(2) Totalité des revenus (y compris primes...) dans la limite de 3 170 € (plafond de la sécurité sociale)
(3) Pour la Tranche :
A : brut imposable (hors supplément familial et primes) dans la limite de 3 170 €
B : Différence entre total brut imposable (hors supplément familial et primes) et 25 360 € (8 fois le plafond de SS)
(4) Totalité des revenus (y compris primes...) suivant un taux national selon les collectivités fixé par la CRAM- le taux de 1,70 étant le taux de base pour - 20 agents
(5) Si convention signée avec Pôle emploi et uniquement pour les agents non titulaires. Le taux augmente à 9,40 pour les CDD inférieur ou égal à 1 mois, et à 7,90 pour les CDD entre 1 mois et 3 mois.
(6) Totalité des revenus (y compris primes...) , pour les employeurs de - 20 agents dans la limite de 3 170 €
(7) Employeurs de + 9 salariés dans certaines agglomérations
(8) taux variable en fonction du conseil d'administration du CDG
Liens utiles vers les organismes sociaux de cotisations :
CNRACL - https://www.cdc.retraites.fr/portail/spip.php?page=rubrique&id_rubrique=121&cible=_employeur
RAFP - http://www.rafp.fr/employeurs-fr-ru3
CNAV - http://www.retraite.net/cnav.php
IRCANTEC - https://www.cdc.retraites.fr/portail/spip.php?page=rubrique&id_rubrique=256&cible=_employeur
URSSAF (maladie-caf-fnal-csa-accident travail-retraite régime général-transport)- http://www.urssaf.fr/employeurs/
ATIACL- https://www.cdc.retraites.fr/portail/spip.php?page=rubrique&id_rubrique=87&cible=_employeur
CHAMPIGNY SUR MARNE (94)
Catégorie A
Educateur territorial de jeunes enfants - EJE
Ouvert aux contractuels
