Accueil - Forum Fonction Publique - carrière - Questions / réponses sur la fonction publique

flèche gaucheRevenir à toutes les questions/réponses
Nouvelle recherche sur le thème carrièreflèche droite

Criteres tableau d'avancement- carrière

Les réponses aux questions ne sont pas officielles. www.emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Statut : Titulaire
Fonction  territoriale
Lieutenant de sapeur pompier professionnel
Famille de métier : Incendie

 Partager 



Criteres tableau d'avancement
Bonjour, Pour qu’un agent soit dans un tableau d’avancement par raport à son ancienneté: EX: de capitaine à commandant 5 ans, à la parution du tableau l’agent doit avoir les 5 ans revolus? Nomination capitaine 1 juin 2020, nomable commandant le 1 juin 2025, l’agent ne pourra appaitre que sur le tablebau d’avancement de 2026? et non pas sur celui de 2025? J’espere etre clair. Merci de votre retour.                                         
Lieutenant de sapeur pompier professionnel
Incendie
Bonjour,

L’avancement de grade constitue une possibilité d’évolution de carrière à l’intérieur d’un même cadre d’emplois. Il ne doit pas être confondu avec une promotion dans un cadre d’emplois supérieur résultant soit d’un concours, soit de la promotion interne.
Les règles sont prévues par les articles L. 522-4, L. 522-23, L. 522-24 et L. 132-10 du code général de la fonction publique et chaque statut particulier définit les conditions requises.
L’avancement de grade est donc lié à plusieurs conditions.
Les statuts particuliers énoncent les conditions minimales d’ancienneté à remplir.

Si vous ne remplissez pas les conditions vous ne pouvez prétendre à un avancement.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Copyright © 1995-2025 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés








Devenez contributeur, partager votre expérience et aidez vos collègues


Rejoignez la communauté de nos 14 contributeurs et répondez aux questions de vos collègues



Les offres d'emploi du cadre concerné


Responsable du service Hygiène, Sécurité et Accessibilité F/H
Collectivités Ville de HOUILLES
lieu de travail Ville de HOUILLES
catégorie Catégorie : A ou B selon profil
métier Incendie
date limite Date limite le  : 15/01/2025


CONSULTEZ TOUTES LES OFFRES D'EMPLOI


Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION

Trouvez la réponse à votre question sur le thème "carrière"


Autres questions liées à la thématique "carrière"

promotion C en B
Bonjour, Suite à la réussite d'un examen professionnel, en 2011, j'ai été nommé au grade d'adjoint administratif 1ère classe au 1er janvier 2012 "échelon 9",mon supérieur vient de m'apprendre qu'il envisageait de me faire passé rédacteur. ma question est est-ce possible ?
8 réponse(s)
passage en classe supérieur
Bonjour J'ai 35 ans d'activité professionnelle dont 11 ans dans la fonction publique hospitalière Le reste dans le privé Je n'arrive pas à accéder à la classe supérieure, car je n'ai pas assez d'ancienneté dans le public pouvez vous me dire Sil y à une solution, car je suis bloquée en classe n
7 réponse(s)
a quel grade puis je pretendre
Bonjour je suis actuellement adjoint technique principal 1er classe ,échelon 7.Je suis à 3ans1/2 de la retraite .Lannée dernière mon DRH m'a dit que je passais agent de maîtrise, mais qu'il valait mieux pour moi de le refuser, car mon salaire allait baisser(il m'a montré la preuve exacte).donc aujou
6 réponse(s)