délai pour l'employeur à répondre à une rupture conventionnelle- autres
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Statut :
Contractuel
Famille de métier : Santé - Médico-social
Sujet abordé
Cadre
Métier
Délai pour l'employeur à répondre à une rupture conventionnelle
Bonjour, Actuellement suspendue pour non vaccination, j’ai fait une demande de rupture conventionnelle à mon hôpital par lettre recommandée. Y a t-il un délai légal pour obtenir une réponse? Est-il dans l’obligation de me répondre? Je précise que je suis contractuelle en CDI. Merci
Assistant médico-administratif-AMA
Santé - Médico-social
Bonjour,
La rupture conventionnelle peut être conclue à votre initiative ou à l’initiative de l’administration.
Elle ne peut pas être imposée par l’une ou l’autre des 2 parties.
Votre employeur n’est pas obligé d’accepter votre demande.
Sachez que, la rémunération mensuelle brute prise en compte est 1/12e de la rémunération brute annuelle perçue au cours de l’année civile : Du 1er janvier au 31 décembre précédant l’année de la rupture conventionnelle.
Si vous n’avez perçu aucune rémunération par un employeur public l’année précédant celle de la rupture, le montant de l’indemnité est égale à zéro.
Nous vous conseillons de relancer votre demande auprès des services concernés.
Cordialement
La rupture conventionnelle peut être conclue à votre initiative ou à l’initiative de l’administration.
Elle ne peut pas être imposée par l’une ou l’autre des 2 parties.
Votre employeur n’est pas obligé d’accepter votre demande.
Sachez que, la rémunération mensuelle brute prise en compte est 1/12e de la rémunération brute annuelle perçue au cours de l’année civile : Du 1er janvier au 31 décembre précédant l’année de la rupture conventionnelle.
Si vous n’avez perçu aucune rémunération par un employeur public l’année précédant celle de la rupture, le montant de l’indemnité est égale à zéro.
Nous vous conseillons de relancer votre demande auprès des services concernés.
Cordialement
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