Délai de réponse de la RH suite à une demande de validation de concours- concours
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Statut :
Titulaire
Fonction territoriale
Assistant territorial d'enseignement artistique-ATEA
Famille de métier : Culture - Conserv patrimoine
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Sujet abordé
Cadre
Métier
Délai de réponse de la RH suite à une demande de validation de concours
Bonjour, Titulaire cadre B (ATEA) dans une collectivité, j’ai réussi le concours PEA (cadre A) en Septembre 2019 et fais ma demande d’intégration dans la foulée au sein de ma collectivité. Aujourd’hui, Juin 2020, je n’ai toujours aucune réponse de ma RH concernant leur intention ou non de valider mon concours en transformant mon poste cadre B vers cadre A. De nombreuses relances ont été faites. Aucune reponse à ce jour. Le problème est que le concours a une durée de validation et que les embauches dans notre corps de métier se font entre juin et septembre. N’y a t’il pas une loi relative à un délai obligatoire de réponse de la part d’une RH dans ce cas?Merci
Assistant territorial d'enseignement artistique-ATEA
Culture - Conserv patrimoine
Bonjour,
La transformation de votre poste de B vers A doit être budgétisée par votre collectivité. Le poste pourra aussi être créé en redéployant par exemple votre poste B pour créer le poste A. Ces étapes prennent du temps.
La collectivité doit prendre une délibération portant création d’emploi et précisant le grade retenu ainsi que la durée hebdomadaire de travail (temps complet ou non complet).
Il faudra ensuite définir les contours du poste et publier le poste qui deviendra vacant avant de vous y recruter.
Cordialement,
La transformation de votre poste de B vers A doit être budgétisée par votre collectivité. Le poste pourra aussi être créé en redéployant par exemple votre poste B pour créer le poste A. Ces étapes prennent du temps.
La collectivité doit prendre une délibération portant création d’emploi et précisant le grade retenu ainsi que la durée hebdomadaire de travail (temps complet ou non complet).
Il faudra ensuite définir les contours du poste et publier le poste qui deviendra vacant avant de vous y recruter.
Cordialement,
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