L’adjoint technique territorial va effectuer des missions techniques d’exécution, c’est certainement le cadre d’emploi qui dispose de la plus grande pluralité de métiers et de spécificités de l’emploi, les domaines sont variés allant de la restauration aux travaux publics en passant par la communication et la logistique ou même de gardiennage et surveillance.
Ils peuvent même être amenés à gérer une équipe qu’ils encadreront à partir d’un certain grade.
Pour accéder à ce cadre d’emploi, il faut disposer tout d’abord d’une qualification, mais aussi d’une capacité technique de terrain, mais également avoir la capacité de travailler sous une autorité hiérarchique. Le recrutement s’exerce de deux façons, avec ou sans concours étant donné la recherche régulière à certains postes face à un manque de candidats.
Le grade d’adjoint technique territorial est donc accessible sans concours, cependant celui d’adjoint technique principale de deuxième catégorie se fait sur épreuves (notamment en matière de restauration, logistique, environnement, travaux publics...).
Évolutions envisageables de la carrière d’adjoint technique territorial :
Comme susmentionné, il existe plusieurs grades accessibles par concours ou ancienneté, c’est le cas de l’adjoint technique principal de deuxième catégorie sur concours externe ou interne, puis celui de première catégorie par avancement de grade.
Pour plus d’informations sur le poste d’adjoint technique territorial rendez vous sur : https://www.emploi-collectivites.fr/adjoint-technique-territorial-blog-territorial