Vous êtes à la recherche d'une opportunité territoriale : adjoint technique adjoint technique. Nous vous proposons ci-dessous l’ensemble des offres d’emploi disponibles. Si aucune de ces opportunités ne correspond à vos critères, nous vous suggérons de créer une alerte emploi afin d’être informé par email des nouvelles offres territoriales correspondant à vos critères : adjoint technique.
Adjoint technique territorial-ATT, Agent de maîtrise territorial-AM
Au sein de la direction adjointe de la gestion du patrimoine bâti, l’agent est placé sous l’autorité des du responsable de la régie technique, il assure les interventions de 1- niveau.
activités pri ...
Le poste de jardinier.ère animateur.rice est intégré au sein de l'équipe de l'ambassade de la biodiversité encadrée par un chef d'équipe. l'ambassade de la biodiversité a deux principales missions :
- ...
Vos futures missions :
votre mission sera essentiellement de maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers, d’assurer les opérations de maintenance, d’entre ...
Sélectionnée Derniers jours Ouvert aux contractuels
13 jours restants
Tremblay-en-France (93)
Catégorie C
Adjoint technique territorial-ATT, Agent de maîtrise territorial-AM
Le centre technique municipal assure au quotidien l'entretien du patrimoine communal : bâtiments, espaces publics et entretien de la voirie. au cœur de la vie des tremblaysiens, le cent ...
Au sein du département des services techniques, l’unité - environnement cadre de vie maintenance - assure différentes missions de sécurisation, d’entretien et d’embellissement des espaces publics, de l ...
Au sein de la direction du cycle des déchets et de l’énergie, le service exploitation des déchets assure la collecte des déchets sur l’ensemble du territoire ainsi que la gestion des contenants. il est ...
La ville de châtenay-malabry recherche un plombier (f/h) pour son centre technique municipal.
sous la hiérarchie du responsable de la régie bâtiment, vous travaillez au sein d’une équipe couvrant di ...
La ville de châtenay-malabry recherche un mécanicien (f/h) pour son centre technique municipal.
sous la hiérarchie du responsable du garage municipal, vous êtes en charge de la maintenance mécanique ...
Placé(e) sous l’autorité du chef d’équipe signalisation-éclairage au sein de la direction voirie espaces publics, vous êtes chargé(e) de l’extension et de la maintenance des équipements électriques et/ ...
Vos missions :
- assurer l’ouverture et la fermeture du site
- veiller à la sécurité et la surveillance des locaux
- maintenir le site en état de propreté (en complémentarité de l’équipe techniqu ...
L’adjoint technique territorial va effectuer des missions techniques d’exécution, c’est certainement le cadre d’emploi qui dispose de la plus grande pluralité de métiers et de spécificités de l’emploi, les domaines sont variés allant de la restauration aux travaux publics en passant par la communication et la logistique ou même de gardiennage et surveillance.
Ils peuvent même être amenés à gérer une équipe qu’ils encadreront à partir d’un certain grade.
ACCES A L’EMPLOI D’ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL
Pour accéder à ce cadre d’emploi, il faut disposer tout d’abord d’une qualification, mais aussi d’une capacité technique de terrain, mais également avoir la capacité de travailler sous une autorité hiérarchique. Le recrutement s’exerce de deux façons, avec ou sans concours étant donné la recherche régulière à certains postes face à un manque de candidats.
Le grade d’adjoint technique territorial est donc accessible sans concours, cependant celui d’adjoint technique principale de deuxième catégorie se fait sur épreuves (notamment en matière de restauration, logistique, environnement, travaux publics...).
Évolutions envisageables de la carrière d’adjoint technique territorial :
Comme susmentionné, il existe plusieurs grades accessibles par concours ou ancienneté, c’est le cas de l’adjoint technique principal de deuxième catégorie sur concours externe ou interne, puis celui de première catégorie par avancement de grade.
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