Entretien candidature service comptable de ma Mairie- recrutement
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. www.emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Statut :
Externe
Famille de métier : Finances - Contrôle gestion
Sujet abordé
Cadre
Métier
Entretien candidature service comptable de ma Mairie
Bonjour Madame, Monsieur, Je suis convoquée pour un entretien suite à ma candidature au poste d’assistante comptable au sein de ma Mairie et je voudrais être prête à répondre aux questions qui me seront posées. Je vous remercie de bien vouloir m’apporter votre aide précieuse, s’il vous plaît. Avec mes meilleurs sentiments.
Finances - Contrôle gestion
Bonjour,
Avant tout entretien de recrutement, il est évidement nécessaire de se renseigner sur la Mairie (le projet politique du maire, le programme de sa mandature)
Répertoriez vos atouts, votre savoir-être : votre faculté à adopter l’attitude, le comportement adéquat dans un contexte donné, en l’occurrence telle administration ou entreprise.
Préparez vous à des questions comme citez une qualité, un défaut, une réussite, un échec…
Votre savoir-être peut-être aussi une capacité d’écoute, un sens de la répartie peu commun, une curiosité insatiable…
A la fin de l’entretien, dites que vous avez apprécié l’échange et que vous restez disponible pour échanger à nouveau si besoin.
Voilà quelques conseils qui vous seront utiles et vous permettra peut-être de décrocher ce poste.
Cordialement
Avant tout entretien de recrutement, il est évidement nécessaire de se renseigner sur la Mairie (le projet politique du maire, le programme de sa mandature)
Répertoriez vos atouts, votre savoir-être : votre faculté à adopter l’attitude, le comportement adéquat dans un contexte donné, en l’occurrence telle administration ou entreprise.
Préparez vous à des questions comme citez une qualité, un défaut, une réussite, un échec…
Votre savoir-être peut-être aussi une capacité d’écoute, un sens de la répartie peu commun, une curiosité insatiable…
A la fin de l’entretien, dites que vous avez apprécié l’échange et que vous restez disponible pour échanger à nouveau si besoin.
Voilà quelques conseils qui vous seront utiles et vous permettra peut-être de décrocher ce poste.
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Copyright © 1995-2025 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Les offres d'emploi du cadre concerné
Responsable du service RH Pilotage masse salariale Enfance loisirs F/H | |
![]() | |
Responsable du pilotage de la masse salariale, des effectifs et du SIRF/H H | |
![]() | |
Un.e chargé.e d'études H/F | |
![]() | |
Chargé de recherches de subventions et PPI H/F | |
![]() | |
Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION
Trouvez la réponse à votre question sur le thème "recrutement"
Autres questions liées à la thématique "recrutement"
7 réponse(s)
5 réponse(s)
4 réponse(s)