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EXAMEN PROFESSIONNEL REDACTEUR PRINCIPAL 2EME CLASSE- concours

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Statut : Titulaire
Fonction  territoriale
Adjoint administratif territorial-AAT
Famille de métier : Culture - Conserv patrimoine



EXAMEN PROFESSIONNEL REDACTEUR PRINCIPAL 2EME CLASSE
Bonjour, J’ai 59 ans je suis actuellement adjoint administratif principal 1ère classe. Je viens d’être admise à l’examen professionnel de Rédacteur principal 2ème classe promotion interne (examen passé dans le Gard -30-). Mon DRH me dit que ma collectivité (Etablissement public Local) ne peut pas me nommer à ce nouveau grade, car je dois être d’abord inscrite sur une liste d’aptitude soumise au CDG13. Il semble que c’est ensuite le CDG13 qui choisit les candidats parmi tous les promouvables des collectivités. Comment se constitue cette liste d’aptitude, comment et où la consulter pour savoir si on apparait dessus, qui décide au juste de la promotion/nomination et de quelle manière ? une commission ? un comité ? selon quelles règles ? Comment connaitre le nombre d’inscrits sur cette liste de promouvables et le nombre de candidats qui seront nommés ? tout cela semble très opaque. Merci                                         
Adjoint administratif territorial-AAT
Culture - Conserv patrimoine
Bonjour,

Pour les examens professionnels de promotion interne, il s’agit également d’une liste d’aptitude, tandis que pour les examens professionnels d’avancement de grade, les candidats admis sont inscrits sur une liste d’admission. Sur cette liste d’admission, vous n’avez pas à demander à y être inscrit

Vous avez réussi un examen professionnel qui n’est pas un avancement de grade mais liée à une promotion interne, le CDG doit donc vous mettre sur une liste d’aptitude de niveau national.

Dans un second temps, votre réussite à un examen professionnel permet sur décision de l’autorité territoriale d’être inscrit sur un tableau d’avancement (avancement de grade) ou sur une liste d’aptitude (promotion interne) mais ne vaut pas automatiquement nomination.

.Elle ne constitue que la première étape des procédures d’avancement de grade ou de promotion interne.

Votre collectivité a toute liberté de prononcer votre nomination ou pas.


Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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