Existe-t-il une différence de grade entre chauffeur ripeur et ripeurr?- carrière
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Statut :
Titulaire
Fonction territoriale
Adjoint technique territorial-ATT
Famille de métier : Propreté et déchets
Sujet abordé
Cadre
Métier
Existe-t-il une différence de grade entre chauffeur ripeur et ripeurr?
Existe-t-il une différence de grade et donc de salaire entre chauffeur ripeur et ripeur?
Adjoint technique territorial-ATT
Propreté et déchets
Bonjour,
Ces deux métiers relèvent tous deux de la filière technique et plus précisément du cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
En théorie, selon le décret n°2006-1691 du 22 décembre 2006, les missions de chauffeurs poids lourds sont réservés aux agents titulaires du grade d’avancement, c’est à dire adjoint technique principal 2ème classe ou adjoint technique principal 1ère classe, tandis que les fonctions de ripeur peuvent être assurées par les agents titulaires du grade d’adjoint technique territorial.
Cependant, les agents titulaires du grade d’adjoint technique territorial peuvent assurer des missions de conduite poids lourds s’ils sont titulaires du permis de conduire correspondant et seulement de manière accessoire (moins de 50% du temps de travail).
Cordialement,
Ces deux métiers relèvent tous deux de la filière technique et plus précisément du cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
En théorie, selon le décret n°2006-1691 du 22 décembre 2006, les missions de chauffeurs poids lourds sont réservés aux agents titulaires du grade d’avancement, c’est à dire adjoint technique principal 2ème classe ou adjoint technique principal 1ère classe, tandis que les fonctions de ripeur peuvent être assurées par les agents titulaires du grade d’adjoint technique territorial.
Cependant, les agents titulaires du grade d’adjoint technique territorial peuvent assurer des missions de conduite poids lourds s’ils sont titulaires du permis de conduire correspondant et seulement de manière accessoire (moins de 50% du temps de travail).
Cordialement,
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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