greve et demi journée de retenue- autres
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Statut :
Titulaire
Fonction territoriale
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles - ATSEM
Famille de métier : Santé - Médico-social
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Sujet abordé
Cadre
Métier
Greve et demi journée de retenue
Je suis annualisée à temps complet, je travaille 10h par jour, quatre jours par semaine, lorsque je ne veux faire qu’une demi journée de grève de retenue de salaire , combien cela représente-t-il d’heures où je suis en grève 3h30, 5h, 4h30, pour l’instant mon employeur m’a répondu 2h52mn je ne comprends pas merci à vous
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles - ATSEM
Santé - Médico-social
Bonjour,
Vous êtes annualisé et vous vous interrogez sur les modalités de retenue pour les jours de grève.
En raison de l’annualisation du temps de travail, les retenues doivent être effectuées sur la base de 151,67 heures quelle que soit l’organisation du travail de l’agent.
La retenue doit être la même quel que soit le jour de la semaine, qu’il soit un jour de 3 heures ou de 6 heures de travail, si la cessation totale est égale au total d’heures normalement prévu pour la durée de travail de cette journée. Par contre, une cessation de 3 heures un jour où l’activité normale est de 6 heures donnera lieu à une retenue de 1/60ème ».
Exemples
-Retenue pour 2 heures de service non fait : 2/151,67e.
-Retenue pour une demi-journée d’absence : 1/60e.
-Retenue pour une journée d’absence : 1/30
Dans votre cas : 1/60 x 151,67 = 2,52 heures.
Cordialement
Vous êtes annualisé et vous vous interrogez sur les modalités de retenue pour les jours de grève.
En raison de l’annualisation du temps de travail, les retenues doivent être effectuées sur la base de 151,67 heures quelle que soit l’organisation du travail de l’agent.
La retenue doit être la même quel que soit le jour de la semaine, qu’il soit un jour de 3 heures ou de 6 heures de travail, si la cessation totale est égale au total d’heures normalement prévu pour la durée de travail de cette journée. Par contre, une cessation de 3 heures un jour où l’activité normale est de 6 heures donnera lieu à une retenue de 1/60ème ».
Exemples
-Retenue pour 2 heures de service non fait : 2/151,67e.
-Retenue pour une demi-journée d’absence : 1/60e.
-Retenue pour une journée d’absence : 1/30
Dans votre cas : 1/60 x 151,67 = 2,52 heures.
Cordialement
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