Offres de candidature de juristes sur Emploi-collectivites.fr

DE NOMBREUX CV DE JURISTES SUR EMPLOI-COLLECTIVITES.FR

+ 25 000 personnes avec une formation de juriste ont récemment créé une alerte dans la CVthèque pour répondre aux offres d’emploi déposées sur emploi-collectivites.fr (toutes catégories confondues et sur l’ensemble du territoire).

De nombreux points d’entrées pour les candidats potentiels expliquent ce phénomène :

• Système d’alerte très fiable et rapide
• 1^er site visité dans la territoriale sur le web
• Services en ligne gratuits pour les agents dont les grilles indiciaires, les réponses expertes RH aux questions (3 fonctions publiques)
• Espaces candidats fluides, avec historisation sur leurs recherches
• Applications téléphone au top
• Service d’accompagnement à la mobilité gratuit (outplacement, mandat candidat)

Avec + 1,6 Millions visiteurs mensuels sur le site et + 130 000 abonnés sur les réseaux, emploi-collectivites.fr et le réseau préféré des candidats, ceci a été confirmé par un sondage opéré par le Journal Les Echos avec l’aide d’un institut.

Les secteurs recherchés par ces juristes dans la territoriale recouvrent plusieurs domaines d’activités :

• Commande publique
• Assurances
• Contrôle interne des actes et des assemblées
• Gestion des contentieux
• Gestion foncière
• …..

DES PROFILS DE QUALITE ET VARIES

De la fonction d’assistance à la direction d’un service, les profils déposés garantissent la sécurité juridique dans les décisions et actes au quotidien des collectivités.

Les cadres d’emploi retenus par les candidats sont surtout issus de la filière administrative mais peuvent également provenir de la filière technique :

• Attaché ou Ingénieur territorial- cadre supérieur de la fonction publique
• Rédacteur ou technicien territorial – cadre intermédiaire de la fonction publique
• Adjoint administratif ou technique – agent d’exécution

On retrouve principalement ce type de profils dans les services de la direction générale ainsi que dans les services ressources, mais aussi dans les services d’aménagement du territoire et l’urbanisme.

Le niveau de diplômes, selon le cadre d’emploi, commence à Bac + 3 et il a été constaté que la très grande majorité des candidats sont à l’aise avec l’outil informatique comme avec les règles de droit public. De fortes capacités d’adaptation à l’évolution réglementaire sont également mises en avant, ce qui est important car les collectivités sont particulièrement concernées par la production jurisprudentielle et normative.

Les attentes des nouveaux diplômés et reçus aux concours de la fonction publique, concernant les conditions de travail, évoluent avec de plus en plus de souhaits de flexibilité horaire, de télétravail.

Ces éléments nous semblent compatibles avec les types de postes proposés par les collectivités.

#NOUS SOMMES FIERS DE NOS CANDIDATS !

Contact Emploi-collectivités : 10 rue Penthièvre 75008 PARIS – France- 01 80 88 50 40 - contact@emploi-collectivites.fr