licenciement pour formation - formation
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Licenciement pour formation
Bonjour, Je travaille depuis un an dans un hôpital public ( contractuel en CDI ).Je suis auxiliaire de puériculture et je passe les concours d'infirmiere .Si j'ai le concours, je devrais donc abandonner mon poste pour entrer à l'école, MAIS je ne peux pas démissionner, car sinon je n'ai pas droit au chomage , et je sais que dans la fonction publique la rupture conventionnelle n'existe pas. Comment faire pour avoir droit au chômage? puis je trouvais un arrangement avec mon employeur? merci d'avance.
Bonjour,
Vous devez solliciter un congé de formation professionnelle auprès de votre employeur afin de bénéficier d’une rémunération si vous avez suivi une préparation au concours d’infirmière sur votre temps de travail ; A défaut, vous ne pourrez l’obtenir qu’après 3 ans d’ancienneté en qualité d’agent non titulaire.
Vous n’avez pas besoin de démissionner (à éviter dans tous les cas) mais vous pouvez obtenir une disponibilité pour convenances personnelles sans rémunération pour pouvoir suivre votre formation.
Nous vous conseillons vivement de vous rapprocher de votre DRH afin de leur faire part de votre projet professionnel qui coïncidera peut-être avec leurs besoins prévisionnels de recrutement.
Vous devez solliciter un congé de formation professionnelle auprès de votre employeur afin de bénéficier d’une rémunération si vous avez suivi une préparation au concours d’infirmière sur votre temps de travail ; A défaut, vous ne pourrez l’obtenir qu’après 3 ans d’ancienneté en qualité d’agent non titulaire.
Vous n’avez pas besoin de démissionner (à éviter dans tous les cas) mais vous pouvez obtenir une disponibilité pour convenances personnelles sans rémunération pour pouvoir suivre votre formation.
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