Ville de LA CELLE SAINT CLOUD (78) Ville de LA CELLE SAINT CLOUD
Politique RHAccompagnement & carrièreAvantages des agents
La Celle Saint Cloud, une ville agréablement accueillante
La Ville de La Celle Saint Cloud est située dans le Département des Yvelines (78) en région Ile de France et compte 20 973 habitants.
A 12 km de Paris, la commune est membre de la communauté d'agglomération Versailles Grand Parc (CAVGP ou VGP)
Proche de Paris, à 20 mn de la gare Saint-Lazare, La Celle Saint-Cloud bénéficie d’un cadre de vie très agréable, riche d’un patrimoine urbain, architectural et naturel varié.
La formation, la mobilité, les évolutions professionnelles et la communication interne sont des atouts de la politique RH de la ville.
Politique RH-Conditions d'accueil des agents
La Mairie de Celle Saint Cloud emploie toute l’année de nombreux agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles
Accompagnement du déroulement de carrière
Exercer son métier et pouvoir évoluer.
Chaque année, de nombreuxcollaborateurs rejoignent nos équipes.
C’est à l’aide de ses collaborateurs que la Mairie de Celle Saint Cloud peut accomplir ses missions de service public.
A ce titre, la Direction des Ressources Humaines est à l’écoute permanente des agents pour les conseiller, les accompagner dans leurs parcours professionnels.
Processus de recrutement
Pour faire face à ses ambitions, la Mairie fait appel à de nombreux professionnels.
Le recrutement s’effectue dans le cadre des règles applicables au statut de la Fonction Publique Territoriale.
Le service recrutement de la Mairie de Celle Saint Cloud a fait évoluer ses procédures de recrutement et de parcours professionnels
Dispositifs particuliers au bénéfice des agents
Des dispositifs collectifs au travail en faveur du personnel
La protection des personnels en termes de santé et sécurité au travail
Vous bénéficiez également de nombreux avantages et de dispositifs d’accompagnements dans le cadre de votre vie au travail
Amicale du personnel
Abonnement CNAS ou FNAS
Régime indemnitaire
ARTT
Moyens de communication et de concertation
Dans tous les services, un ensemble d’outils ont été mis en œuvre comme les fiches d’évaluation et les fiches de poste permettant de prendre en compte les aspirations professionnelles.
Ils contribuent ainsi au développement de leurs missions et de leur service, car leurs compétences sont reconnues.
Il s’agit pour la Mairie :
De s’ouvrir à de nouveaux talents
D’attirer des profils de l’ensemble du territoire
Valoriser des parcours professionnels
Proposer des conditions d’emploi favorables
La Mairie de Celle Saint Cloud s’attache à partager sa politique RH avec tous les agents. Permettre à chaque candidat de percevoir l’importance de notre démarche, c’est renforcer la confiance de tous.
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