Ville de JOUY LE MOUTIER (95) Ville de JOUY LE MOUTIER
Politique RHAccompagnement & carrièreAvantages des agents
Jouy le Moutier, une ville accueillante dans le Val d’Oise
La Ville de Jouy le Moutier est située dans le Département du Val d’Oise région Ile de France et compte 16 044 habitants.
La Ville est membre de la Communauté d’Agglomération de Cergy Pontoise.
Jouy le Moutier est en pleine période d’investissement et de projets de développement des équipements et espaces de la collectivité.
De nombreuses activités et festivités animent la vie de la cité.
Pour vous rendre à un entretien de recrutement :
La gare la plus proche de Jouy-le-Moutier est celle de Neuville-Université sur la ligne A du RER et sur le réseau Transilien Paris Saint-Lazare de la SNCF .Adresse de la gare : Les Pointes - Boulevard circulaire - 95 000 Neuville sur Oise
Le réseau de la STIVO dessert Jouy-le-Moutier par les lignes 34 sud, 40, 47 et 48.
Recherche d'itinéraires et d'horaires sur le site internet de la stivo.
Retrouvez toutes les informations pratiques du réseau bus et RER/SNCF qui concerne vos déplacements à Jouy-le-Moutier et dans l'agglomération de Cergy-Pontoise.
Politique RH-Conditions d'accueil des agents
Les Elus et la Direction générale des services assurent la mise en place opérationnelle d'une politique dynamique de gestion des ressources humaines et de modernisation du fonctionnement, dans une optique de proximité et de réactivité adaptées aux enjeux stratégiques de la collectivité.
La Mairie de Jouy le Moutier emploie de nombreux agents toute l’année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles
Accompagnement du déroulement de carrière
Exercer son métier et pouvoir évoluer.
Chaque année, de nombreuxcollaborateurs rejoignent nos équipes.
C’est à l’aide de ses collaborateurs que la Mairie de Jouy le Moutier peut accomplir ses missions de service public.
A ce titre, la Direction des Ressources Humaines est à l’écoute permanente des agents pour les conseiller, les accompagner dans leurs parcours professionnels.
Processus de recrutement
Pour faire face à ses ambitions, la Mairie fait appel à de nombreux professionnels.
Le recrutement s’effectue dans le cadre des règles applicables au statut de la Fonction Publique Territoriale.
Le service recrutement de la Mairie de Jouy le Moutier a fait évoluer ses procédures de recrutement et de parcours professionnels
Dispositifs particuliers au bénéfice des agents
Des dispositifs collectifs au travail en faveur du personnel
La protection des personnels en termes de santé et sécurité au travail
Vous bénéficiez également de nombreux avantages et de dispositifs d’accompagnements dans le cadre de votre vie au travail
Restauration collective/titres restaurant
Compte-Epargne Temps
Amicale du personnel
Abonnement CNAS ou FNAS
ARTT
Régime indemnitaire
Moyens de communication et de concertation
Dans tous les services, un ensemble d’outils ont été mis en œuvre comme les fiches d’évaluation et les fiches de poste permettant de prendre en compte les aspirations professionnelles.
Ils contribuent ainsi au développement de leurs missions et de leur service, car leurs compétences sont reconnues.
Il s’agit pour la Mairie :
De s’ouvrir à de nouveaux talents
D’attirer des profils de l’ensemble du territoire
Valoriser des parcours professionnels
Proposer des conditions d’emploi favorables
La Mairie de Jouy le Moutier s’attache à partager sa politique RH avec tous les agents. Permettre à chaque candidat de percevoir l’importance de notre démarche, c’est renforcer la confiance de tous.
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