Le Plessis Robinson, l’esprit village aux multiples récompenses
La Ville de Le Plessis Robinson est située dans le Département des Hauts de Seine (92) en Ile de France et compte 28 911 habitants.
La Commune est membre de L'établissement public territorial Vallée Sud - Grand Paris
Le Plessis-Robinson a connu une mutation qui a transformé le petit village bordé de bois et de champs, en une commune de banlieue qui se transforme depuis 26 ans en une ville durable à l’architecture douce.
Cet essor s’est fait en un siècle pendant lequel notre commune est passée par différentes étapes de l’évolution urbaine
- Lauréat du Grand Prix Européen de l’Urbanisme en 2012:
Territoria d’or « Aménagement-urbanisme » pour la nouvelle Cité-jardins en 2009
- Premier Prix européen d'architecture Philippe Rotthier pour le « Meilleur Nouveau Quartier urbain d’Europe » en 2008
- Fleur d'or en 2014
- Médaille d’or au Prix Européen des villes et villages fleuris en 2005
- Quatrième Fleur au concours national des villes fleuries : Prix décerné à la Ville en 1999, confirmé en 2011 et en 2012.
- Victoire du Paysage « Mention spéciale pour la Cité-jardins » en 2008
- Concours national des Villes, label « Pôle d’excellence de Cœur de Ville » en 2008
- Fleur d’or en 2008
- Grand Prix National de Fleurissement en 2002
Prix d’Excellence en 2013 lors de la 3e édition du Concours national des villes.
Politique RH-Conditions d'accueil des agents
La Municipalité et la Direction générale des services assurent la mise en place opérationnelle d'une politique dynamique de gestion des ressources humaines et de modernisation du fonctionnement, dans une optique de proximité et de réactivité adaptées aux enjeux stratégiques de la collectivité.
La Mairie du Plessis Robinson emploie toute l’année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles
Accompagnement du déroulement de carrière
Exercer son métier et pouvoir évoluer.
Chaque année, de nombreux collaborateurs rejoignent nos équipes.
C’est à l’aide de ses collaborateurs que la Mairie du Plessis Robinson peut accomplir ses missions de service public.
A ce titre, la Direction des Ressources Humaines est à l’écoute permanente des agents pour les conseiller, les accompagner dans leurs parcours professionnels.
Processus de recrutement
Pour faire face à ses ambitions, la Mairie fait appel à de nombreux professionnels.
Le recrutement s’effectue dans le cadre des règles applicables au statut de la Fonction Publique Territoriale.
Le service recrutement de la Mairie du Plessis Robinson a fait évoluer ses procédures de recrutement et de parcours professionnels
Dispositifs particuliers au bénéfice des agents
Des dispositifs collectifs au travail en faveur du personnel
La protection des personnels en termes de santé et sécurité au travail
Vous bénéficiez également de nombreux avantages et de dispositifs d’accompagnements dans le cadre de votre vie au travail
Régime Indemnitaire
Prime de fin d’année
Moyens de communication et de concertation
Dans tous les services, un ensemble d’outils ont été mis en œuvre comme les fiches d’évaluation et les fiches de poste permettant de prendre en compte les aspirations professionnelles.
Ils contribuent ainsi au développement de leurs missions et de leur service, car leurs compétences sont reconnues.
Il s’agit pour la Mairie :
- De s’ouvrir à de nouveaux talents
- D’attirer des profils de l’ensemble du territoire
- Valoriser des parcours professionnels
- Proposer des conditions d’emploi favorables
La Mairie de Le Plessis Robinson s’attache à partager sa politique RH avec tous les agents. Permettre à chaque candidat de percevoir l’importance de notre démarche, c’est renforcer la confiance de tous.
Liens
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LE PLESSIS ROBINSON (92)
Catégorie A
Sage-femme territoriale, Infirmier territorial en soins généraux-ISG, Puéricultrice territoriale
