Politique RHAccompagnement & carrièreAvantages des agentsOffres d'emploi
Villeneuve le Roi, une ville esprit village aux portes de Paris !
La Ville de Villeneuve le Roi est située dans le Département du Val de Marne (94) en région Ile-de-France et compte 21 679 habitants.
La Ville est membre de la Métropole du Grand Paris au sein de l’Ept Grand Orly Seine Bièvre.
Située à 15 km au sud-est de Paris, Villeneuve-le-Roi est bordée par la Seine à l’Est et par l’aéroport d’Orly à l’Ouest. Du plateau sur lequel est situé l’aéroport, la ville s’étire à flanc de coteau jusqu’à la Seine, en contrebas
Aux portes de Paris, Villeneuve-le-Roi a cependant su préserver un esprit village avec un important tissu pavillonnaire, de nombreux espaces verts, des monuments et un patrimoine ancien. Les Villeneuvois sont très attachés à la qualité de vie qui règne dans la commune, surnommée « la ville aux 6 000 jardins ».
Par train (ligne C du RER) et en moins de 10 minutes, on accède directement à Paris. La ligne qui passe à Villeneuve-le-Roi dessert également la Tour Eiffel, le Quartier Latin, Notre-Dame, la Bibliothèque Nationale de France…
Villeneuve-le-Roi s’étendant sur 843 hectares, la commune affiche une densité de population plus de deux fois inférieure à la moyenne du Val-de-Marne.
Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie.
Politique RH-Conditions d'accueil des agents
Les Elus et la Direction générale des services assurent la mise en place opérationnelle d'une politique dynamique de gestion des ressources humaines et de modernisation du fonctionnement, dans une optique de proximité et de réactivité adaptées aux enjeux stratégiques de la collectivité.
Le capital humain devenant, de toute évidence, de plus en plus important, les ressources humaines jouent de ce fait un rôle essentiel dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de ressources humaines ayant un impact sur les performances de l’action publique ainsi que sur la réputation et l’efficacité globales de la Collectivité.
La mairie de Villeneuve le Roi emploie de nombreux agents toute l’année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
L’intégration des nouveaux dans la collectivité est aussi importante que la sélection des candidats. En effet, les personnes récemment mutées ou engagées doivent être accueillies de manière à ce que leurs compétences et leur personnalité puissent se fondre naturellement dans la culture de l’organisation.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles.
Accompagnement du déroulement de carrière
Exercer son métier et pouvoir évoluer
Des programmes de formation sont organisés afin de servir un objectif et sont conçus pour améliorer les compétences et qualifications particulières. C’est la raison pour laquelle ils sont proposés dans le cadre d’un plan de formation annuel.
Chaque année, de nombreuxcollaborateurs rejoignent nos équipes.
C’est à l’aide de ses collaborateurs que la mairie de Villeneuve le Roi peut accomplir ses missions de service public.
Une évaluation formelle est effectuée régulièrement, de préférence une fois par an. Son objectif est de fournir un commentaire sur les résultats obtenus et les possibilités futures, ainsi que sur d’autres aspects relatifs au travail de l’agent, dont l’évolution de ses compétences
A ce titre, la Direction des Ressources Humaines est à l’écoute permanente des agents pour les conseiller, les accompagner dans leurs parcours professionnels.
Processus de recrutement
La réalisation à long terme de nos missions de service public dépend de notre capacité à attirer, à fidéliser et à développer des employés capables d’assurer nos activités sur une base constante. C’est une responsabilité importante pour les élus de la Collectivité.
Pour faire face à ses ambitions, la Mairie fait appel à de nombreux professionnels.
La politique de notre collectivité consiste à recruter des collaboratrices et des collaborateurs dotés d’une personnalité et de compétences professionnelles leur permettant de développer une relation à long ou moyen terme avec l’organisation
Le recrutement se réalise dans le cadre des règles applicables au statut de la Fonction Publique Territoriale.
Le service recrutement de la mairie de Villeneuve le Roi a fait évoluer ses procédures de recrutement et de parcours professionnels en adéquation avec la loi de transformation de la Fonction publique du 6 août 2019.
Dispositifs particuliers au bénéfice des agents
La protection des personnels en termes de santé et sécurité au travail
La Collectivité offre un environnement de travail protégeant la santé et le bien-être de ses collaborateurs, conformément aux normes les plus élevées de sûreté, d’hygiène et de sécurité.
Chaque agent doit veiller à sa sécurité ainsi qu’à celle de ses collègues.
C’est la raison pour laquelle toute suggestion portant sur d’éventuelles améliorations est la bienvenue et sera traitée avec la plus grande attention.
Des dispositifs collectifs au travail en faveur du personnel
Les agents bénéficient également de nombreux avantages et de dispositifs d’accompagnements dans le cadre de votre vie au travail :
Prime de fin d’année
Compte-Epargne Temps
Prise en charge Mutuelle
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Abonnement CNAS ou FNAS
Régime indemnitaire
ARTT
RIFSEEP
CIA
Moyens de communication et de concertation
Dans tous les services, un ensemble d’outils ont été mis en œuvre comme les fiches d’évaluation et les fiches de poste permettant de prendre en compte les aspirations professionnelles.
Ils contribuent ainsi au développement de leurs missions et de leur service, car leurs compétences sont reconnues.
Il s’agit pour la Mairie :
De s’ouvrir à de nouveaux talents
D’attirer des profils de l’ensemble du territoire
De Valoriser des parcours professionnels
De Proposer des conditions d’emploi favorables
La mairie de Villeneuve le Roi s’attache à partager sa politique RH avec tous les agents. Permettre à chaque candidat de percevoir l’importance de notre démarche, c’est renforcer la confiance de tous.
Derniers jours Télétravail possible Ouvert aux contractuels
14 jours restants
VILLENEUVE LE ROI (94)
Catégorie A
Attaché territorial
Rattaché.e à la directrice du développement urbain,
gestion d’une équipe de 3 personnes (1 habitat, 2 hygiène)
être force de proposition et mettre en œuvre la politique habitat
piloter les enjeux d’ ...
Organise et effectue l’accueil, les soins et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
accueil :
au niveau des enfants :
- identi ...
Organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
accueil des enfants, des parents ou des substituts pare ...
Mettre en œuvre la démarche qualité, assurer l’accueil des usagers et instruire les dossiers relatifs à l’état civil, aux élections, aux affaires militaires et au cimetière au sein des équipements rele ...
Accueille un groupe d'enfants ou de jeunes à qui il propose des activités de loisirs et d'animation dans le cadre de la politique définie préalablement.
accueil du public et dialogue
- créer un éch ...
Effectue des travaux d’entretien de propreté sur la voirie.
entretien de la voirie et des espaces publiques :
- entretenir le domaine public, balayer la voirie, ramasser les feuilles, désherber (ut ...
Assure la sécurité sur la voie publique en faisant appliquer les réglementations relatives à l’arrêt, au stationnement et à la santé publique.
surveillance et relevé des infractions relatives à l’ar ...
En tant que référent garage - mécanicien, vous serez responsable de l'entretien, de la maintenance et des réparations des véhicules et matériels communaux (voirie, espaces verts, maçonnerie, etc.). vou ...
Effectue l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site dans le secteur qui lui est attribué.
réalisation de divers travaux d’entretien
- pr ...
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