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Je n’ai pas suivi ma formation d’intégration avant la fin de ma période de stage - formation

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Statut : Contractuel
Famille de métier : Santé - Médico-social



Je n’ai pas suivi ma formation d’intégration avant la fin de ma période de stage
Bonjour, Je suis nommé depuis janvier 2022 sur un poste de tp2. La collectivité qui m’emploie ne m’a pas inscrit à la formation d’intégration obligatoire pour compléter mon dossier de titularisation a la fin de mon stage en Décembre 2022. Les formations sont complètes sur mon CDG jusqu’à au moins mars 2023. J’ai cherché partout les voies de recours possible contre mon employeur qui est en tord. Question 1: quels recours possible pour faire valoir l’erreur de l’administration? J’ai appelé le CDG pour demander si ils pouvaient me réinscrire sur la liste d’aptitude, ils ont refusé. Question 2: le CDG a t-il le droit de refuser dans le cas de ma situation? Je ne veux pas rester dans cette collectivité qui en plus d’etre incompetente, pénalise mon début de carrière en tant que fonctionnaire. Question 3: si je trouve une collectivité qui m’embaucherait sur un poste du meme grade, est-il possible de reprendre a 0 mon stage et ma demande de titularisation dans ma nouvelle collectivité? Merci d’avance et pour votre réponse et pour le travail que vous effectuez sur ce site.                                         
Technicien territorial
Santé - Médico-social
Bonjour,


Effectivement, la formation d’intégration intervient obligatoirement dans la première année qui suit la nomination du fonctionnaire dans son cadre d’emplois, ou dans la première année suivant son recrutement pour les

contractuels*. L’autorité territoriale procède à son inscription en ligne sur la plateforme du CNFPT en vue de participer à une session.

Il n’est cependant pas possible pour vous d’être réinscrit sur liste d’aptitude puisque vous êtes nommé ni de reprendre votre stage pour les mêmes raisons.

Il est possible que votre collectivité ait fait une dispense de formation statutaire, cela est possible surtout si vous avez de l’expérience selon le décret d’application n°2008-512 du 29 mai 2008.


Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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