Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chef de projet territoire d'industrie H/F - BOURGES
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Chef de projet territoire d'industrie H/F
Filière : Administrative
ou Technique
Métier : Economie - Développement
Catégorie : A
Attaché territorial
ou Ingénieur territorial
CDD de droit public
18 mois
Lieu : BOURGES
Contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 15/04/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Chef de projet territoire d'industrie H/F
Ce poste est à pourvoir à BOURGES .
Chef de projet territoire d'industrie H/F
Chef de projet territoire d'industrie H/F
Au sein de la Direction du développement économique, touristique et enseignement supérieur, le (la) chef(fe) de projet accompagne et organise le développement économique du territoire communautaire. Il ou elle anime et assure le déploiement du programme sur son territoire, au bénéfice de l’ensemble des intercommunalités regroupées dans le périmètre labellisé - Territoire d'industrie Berry Sologne -, en travaillant notamment à la définition, à la mise en œuvre et au suivi d’un plan d’actions opérationnel en matière de reconquête industrielle, sous l’impulsion du binôme élu-industriel du territoire et en collaboration avec les agents de développement économique des 6 EPCI concernés par le périmètre. (Communauté d’Agglomération Bourges Plus, Communauté de Communes Vierzon Sologne Berry ; Communauté de Communes des Terres du Haut Berry ; Communauté de Communes Sauldre et Sologne ; Communauté de Communes FerCher et Communauté de Communes Cœur de Berry).
Dans un contexte de dérèglement climatique, il (elle) contribue au développement de projets notamment collectifs au sein du territoire, en particulier sur les priorités contenues dans le plan d’actions (compétences, formation, foncier, transition écologique et énergétique, innovation).
Il (elle) participe au déploiement territorialisé des orientations nationales de l’industrie et des priorités régionales de développement économique (SRDEII) sur son périmètre, en facilitant la détection de projets et leur accélération par la mobilisation de l’offre de service des EPCI et de territoires d’industrie (conseil, ingénierie, financements).
Il (elle) est l’interlocuteur technique privilégié des partenaires du programme (Etat, région, opérateurs...), en lien avec le binôme élu-industriel il (elle) participe avec les agents des EPCI aux actions d’animation de la communauté du Territoire d'industrie Berry Sologne et de la promotion du programme auprès des acteurs du territoire.
Missions principales :
- Développement de l’écosystème industriel territorial et de ses enjeux : atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d’avenir
- Organisation et participation aux réunions d’animation du réseau et au comité de pilotage au niveau local sous l’impulsion du binôme élu / industriel et en lien avec les agents des EPCI membres
- Actualisation et mise en œuvre du plan d’actions du territoire d’industrie : faciliter la construction de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements-)
- Définition et mise en œuvre de projets collectifs comme le développement de filières d’avenir et d’actions structurantes pour le territoire
- Veille et sensibilisation des porteurs de projets sur les dispositifs nationaux, régionaux et locaux en faveur du soutien industriel
- Contribution à l’accompagnement des projets, au montage des dossiers et à la recherche de financements
- Reporting régulier de l’avancée de la démarche sur le territoire et évaluation notamment auprès des EPCI, des interlocuteurs régionaux et de la direction nationale du programme
- Promotion et communication sur le programme et ses réalisations de manière large en contribuant notamment à diffuser l’offre de service du programme sur le territoire
- Participation aux actions d’animations de la communauté territoires d’industrie (séminaires, masterclass, assemblées générales-) au niveau régional et national
Dans un contexte de dérèglement climatique, il (elle) contribue au développement de projets notamment collectifs au sein du territoire, en particulier sur les priorités contenues dans le plan d’actions (compétences, formation, foncier, transition écologique et énergétique, innovation).
Il (elle) participe au déploiement territorialisé des orientations nationales de l’industrie et des priorités régionales de développement économique (SRDEII) sur son périmètre, en facilitant la détection de projets et leur accélération par la mobilisation de l’offre de service des EPCI et de territoires d’industrie (conseil, ingénierie, financements).
Il (elle) est l’interlocuteur technique privilégié des partenaires du programme (Etat, région, opérateurs...), en lien avec le binôme élu-industriel il (elle) participe avec les agents des EPCI aux actions d’animation de la communauté du Territoire d'industrie Berry Sologne et de la promotion du programme auprès des acteurs du territoire.
Missions principales :
- Développement de l’écosystème industriel territorial et de ses enjeux : atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d’avenir
- Organisation et participation aux réunions d’animation du réseau et au comité de pilotage au niveau local sous l’impulsion du binôme élu / industriel et en lien avec les agents des EPCI membres
- Actualisation et mise en œuvre du plan d’actions du territoire d’industrie : faciliter la construction de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements-)
- Définition et mise en œuvre de projets collectifs comme le développement de filières d’avenir et d’actions structurantes pour le territoire
- Veille et sensibilisation des porteurs de projets sur les dispositifs nationaux, régionaux et locaux en faveur du soutien industriel
- Contribution à l’accompagnement des projets, au montage des dossiers et à la recherche de financements
- Reporting régulier de l’avancée de la démarche sur le territoire et évaluation notamment auprès des EPCI, des interlocuteurs régionaux et de la direction nationale du programme
- Promotion et communication sur le programme et ses réalisations de manière large en contribuant notamment à diffuser l’offre de service du programme sur le territoire
- Participation aux actions d’animations de la communauté territoires d’industrie (séminaires, masterclass, assemblées générales-) au niveau régional et national
Profil recherché
Chef de projet territoire d'industrie H/F
- Être issu(e) d’une formation supérieure de niveau BAC + 5 de formation en aménagement et développement territorial, en développement économique urbanisme et habitat
- Connaissance de l’environnement de l’Etat et des collectivités territoriales, des démarches partenariales et du secteur industriel
- Maîtrise en conduite et management de projets, capacités d’animation
- Bonnes aptitudes à la communication écrite et orale
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Sens de la négociation, capacité organisationnelle et force de proposition sont des qualités attendues
EC19997
- Connaissance de l’environnement de l’Etat et des collectivités territoriales, des démarches partenariales et du secteur industriel
- Maîtrise en conduite et management de projets, capacités d’animation
- Bonnes aptitudes à la communication écrite et orale
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Sens de la négociation, capacité organisationnelle et force de proposition sont des qualités attendues
EC19997
Avantages collectifs au travail
Chef de projet territoire d'industrie H/F
- Aide à la recherche de logement
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- CIA
- Charte Handicap
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Fonction publique territoriale au service des citoyens, des usagers et des territoires
+ 400 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique)
+ de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de l’habitat, la voirie, l’assainissement, le cycle de l’eau plutôt, l’environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication)
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
Rejoignez-nous !
Préfecture du département du cher (18), troisième ville de la région centre
Agglomération à taille humaine comportant 17 communes membres à deux heures de Paris accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires, 22 lignes de bus en local et par voie aérienne (affaires ou loisirs).
Territoire d’art et d’histoire (le palais jacques cœur ou la cathédrale Saint-Etienne, ses rues anciennes, ses maisons à colombages, ses hôtels particuliers)
Territoire de culture (sa maison de la culture, son festival le printemps de Bourges, ses 8 salles de spectacle, ses deux cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque)
Territoire vert (135 hectares de marais au cœur de ville, 50m2 d’espaces vert par habitant, 40km de pistes cyclables)
Territoire actif et sportif (une centaine d’équipements et portage du sport à haut niveau, Tango Bourges-Basket, écurie de course automobile signature alpine)
Territoire tourné vers l’éducation (45 établissements scolaires publics, 3 établissements scolaires privés, 11 collèges, 12 lycées + pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit)
Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale)
Et par l’intermédiaire de son centre communal d’action sociale (CCAS) :
Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragiles
Territoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants)
Au service de 103 304 habitants
Superficie de 391 km2
+ 400 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique)
+ de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de l’habitat, la voirie, l’assainissement, le cycle de l’eau plutôt, l’environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication)
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
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Préfecture du département du cher (18), troisième ville de la région centre
Agglomération à taille humaine comportant 17 communes membres à deux heures de Paris accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires, 22 lignes de bus en local et par voie aérienne (affaires ou loisirs).
Territoire d’art et d’histoire (le palais jacques cœur ou la cathédrale Saint-Etienne, ses rues anciennes, ses maisons à colombages, ses hôtels particuliers)
Territoire de culture (sa maison de la culture, son festival le printemps de Bourges, ses 8 salles de spectacle, ses deux cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque)
Territoire vert (135 hectares de marais au cœur de ville, 50m2 d’espaces vert par habitant, 40km de pistes cyclables)
Territoire actif et sportif (une centaine d’équipements et portage du sport à haut niveau, Tango Bourges-Basket, écurie de course automobile signature alpine)
Territoire tourné vers l’éducation (45 établissements scolaires publics, 3 établissements scolaires privés, 11 collèges, 12 lycées + pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit)
Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale)
Et par l’intermédiaire de son centre communal d’action sociale (CCAS) :
Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragiles
Territoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants)
Au service de 103 304 habitants
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