Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Electromécanicien H/F - BOURGES
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Electromécanicien H/F
Filière : Technique
Métier : Eau - Assainissement
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
CDD
Lieu : BOURGES
Contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 11/04/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Electromécanicien H/F
Ce poste est à pourvoir à BOURGES .
Electromécanicien H/F
Electromécanicien H/F
Les missions du service sont la collecte, le transport et le traitement des eaux usées de l’agglomération de Bourges Plus. Le service est chargé du suivi et de l’exploitation d’environ 100 postes de relèvement, 6 postes de transfert et 6 stations d’épuration.
Sous l’autorité du Responsable de service, l’électromécanicien réalise le suivi, l’entretien et le dépannage de matériels électromécaniques : moteurs, pompes, câblages électriques et engins de levages.
Dans ce cadre il sera aussi amené à :
- Apporter des modifications aux machines
- Assurer les opérations de maintenance préventive des équipements selon les consignes et prescriptions des
fabricants
- Câbler suivant les schémas des armoires
- installer, configurer les automates de télégestion et capteurs associés
- Contrôler à l’aide de matériel de mesure portable, le bon fonctionnement des équipements et analyseurs
- Veiller au respect des consignes d’hygiène et de sécurité propre à son domaine d’intervention
- Assurer l’astreinte du secteur
Sous l’autorité du Responsable de service, l’électromécanicien réalise le suivi, l’entretien et le dépannage de matériels électromécaniques : moteurs, pompes, câblages électriques et engins de levages.
Dans ce cadre il sera aussi amené à :
- Apporter des modifications aux machines
- Assurer les opérations de maintenance préventive des équipements selon les consignes et prescriptions des
fabricants
- Câbler suivant les schémas des armoires
- installer, configurer les automates de télégestion et capteurs associés
- Contrôler à l’aide de matériel de mesure portable, le bon fonctionnement des équipements et analyseurs
- Veiller au respect des consignes d’hygiène et de sécurité propre à son domaine d’intervention
- Assurer l’astreinte du secteur
Profil recherché
Electromécanicien H/F
- Diplômes et certification en électromécanique
- Maîtrise des méthodes de diagnostic
- Habilitation électrique pour Electricien Basse tension B1-B2-BR-BC-BE et Haute Tension : H1-H2-HC-HE
- Capacité à rendre compte
- Méthode et organisation
EC19997
- Maîtrise des méthodes de diagnostic
- Habilitation électrique pour Electricien Basse tension B1-B2-BR-BC-BE et Haute Tension : H1-H2-HC-HE
- Capacité à rendre compte
- Méthode et organisation
EC19997
Avantages collectifs au travail
Electromécanicien H/F
- Aide à la recherche de logement
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- CIA
- Charte Handicap
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Fonction publique territoriale au service des citoyens, des usagers et des territoires
+ 400 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique)
+ de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de l’habitat, la voirie, l’assainissement, le cycle de l’eau plutôt, l’environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication)
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
Rejoignez-nous !
Préfecture du département du cher (18), troisième ville de la région centre
Agglomération à taille humaine comportant 17 communes membres à deux heures de Paris accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires, 22 lignes de bus en local et par voie aérienne (affaires ou loisirs).
Territoire d’art et d’histoire (le palais jacques cœur ou la cathédrale Saint-Etienne, ses rues anciennes, ses maisons à colombages, ses hôtels particuliers)
Territoire de culture (sa maison de la culture, son festival le printemps de Bourges, ses 8 salles de spectacle, ses deux cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque)
Territoire vert (135 hectares de marais au cœur de ville, 50m2 d’espaces vert par habitant, 40km de pistes cyclables)
Territoire actif et sportif (une centaine d’équipements et portage du sport à haut niveau, Tango Bourges-Basket, écurie de course automobile signature alpine)
Territoire tourné vers l’éducation (45 établissements scolaires publics, 3 établissements scolaires privés, 11 collèges, 12 lycées + pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit)
Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale)
Et par l’intermédiaire de son centre communal d’action sociale (CCAS) :
Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragiles
Territoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants)
Au service de 103 304 habitants
Superficie de 391 km2
+ 400 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique)
+ de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de l’habitat, la voirie, l’assainissement, le cycle de l’eau plutôt, l’environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication)
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
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Préfecture du département du cher (18), troisième ville de la région centre
Agglomération à taille humaine comportant 17 communes membres à deux heures de Paris accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires, 22 lignes de bus en local et par voie aérienne (affaires ou loisirs).
Territoire d’art et d’histoire (le palais jacques cœur ou la cathédrale Saint-Etienne, ses rues anciennes, ses maisons à colombages, ses hôtels particuliers)
Territoire de culture (sa maison de la culture, son festival le printemps de Bourges, ses 8 salles de spectacle, ses deux cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque)
Territoire vert (135 hectares de marais au cœur de ville, 50m2 d’espaces vert par habitant, 40km de pistes cyclables)
Territoire actif et sportif (une centaine d’équipements et portage du sport à haut niveau, Tango Bourges-Basket, écurie de course automobile signature alpine)
Territoire tourné vers l’éducation (45 établissements scolaires publics, 3 établissements scolaires privés, 11 collèges, 12 lycées + pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit)
Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale)
Et par l’intermédiaire de son centre communal d’action sociale (CCAS) :
Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragiles
Territoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants)
Au service de 103 304 habitants
Superficie de 391 km2
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