Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Référent de section F/H - AUCH
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Référent de section F/H
Filière : Medico-sociale
Métier : Petite enfance, Santé - Médico-social
Catégorie : A ou B selon profil
Infirmier territorial
ou Educateur territorial de jeunes enfants - EJE
Titulaire ou CDD
Lieu : AUCH
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 17/01/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Référent de section F/H
Ce poste est à pourvoir à AUCH .
Référent de section F/H
Référent de section F/H
Vous êtes Éducateur (trice) Jeunes Enfants ou infirmier(e) diplômé(e) ayant une expérience auprès des enfants -
Venez rejoindre une équipe dynamique, investie dans la qualité d’accueil,
un projet pédagogique basé sur la charte nationale de l’accueil du jeune enfant, une dynamique de travail rythmée par des groupes de travail transversaux, de l’analyse de pratique et une mise en réflexion constante.
Référent(e) métier, vous animez et pilotez l'équipe de la section en stimulant et en coordonnant l'action éducative.
Sous l’autorité du Responsable de la responsable de la crèche Pas à Pas (EAJE composé de 4 sections allant de 12 à 17 places), vous
créez les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les enfants, promouvez l’axe de la parentalité et accompagnez la prise en charge les enfants porteurs de handicap.
Venez rejoindre une équipe dynamique, investie dans la qualité d’accueil,
un projet pédagogique basé sur la charte nationale de l’accueil du jeune enfant, une dynamique de travail rythmée par des groupes de travail transversaux, de l’analyse de pratique et une mise en réflexion constante.
Référent(e) métier, vous animez et pilotez l'équipe de la section en stimulant et en coordonnant l'action éducative.
Sous l’autorité du Responsable de la responsable de la crèche Pas à Pas (EAJE composé de 4 sections allant de 12 à 17 places), vous
créez les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les enfants, promouvez l’axe de la parentalité et accompagnez la prise en charge les enfants porteurs de handicap.
Profil recherché
Référent de section F/H
Savoir :
Organisation administrative
Statut de la Fonction Publique Territoriale
Règles de la comptabilité publique
Gestion budgétaire
Procédure marchés publics
Politiques sociales, familiales et dispositifs
Principes de méthodologie de projet
Notions socio-culturelles des familles
Management d'équipe
Réglementation ERP, règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-Faire :
Techniques managériales équipe et individuelle
Techniques conduite de projet
Techniques d'analyse des tableaux de bord et outils de pilotage
Capacité à l'expression écrite et orale
Utilisation outils informatiques (bureautique et/ou messagerie et/ou internet)
Techniques d'animation de groupes
Techniques d'accueil de l'enfant et de sa famille
Techniques d'évaluation des compétences
Techniques de dynamique de groupe
Techniques de jeux et activités (matériels éducatifs)
Savoir-Etre :
Qualités relationnelles
Sens de l'organisation et de la rigueur
Capacité d'analyse et de synthèse (environnement, contexte, statistiques, besoins-)
Sens de l'anticipation - Esprit d'initiative - Force de proposition
Capacité d'adaptation
Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général, sens des relations avec l'usager)
Patience
Energie
Vigilance, attention
EC20088
Organisation administrative
Statut de la Fonction Publique Territoriale
Règles de la comptabilité publique
Gestion budgétaire
Procédure marchés publics
Politiques sociales, familiales et dispositifs
Principes de méthodologie de projet
Notions socio-culturelles des familles
Management d'équipe
Réglementation ERP, règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-Faire :
Techniques managériales équipe et individuelle
Techniques conduite de projet
Techniques d'analyse des tableaux de bord et outils de pilotage
Capacité à l'expression écrite et orale
Utilisation outils informatiques (bureautique et/ou messagerie et/ou internet)
Techniques d'animation de groupes
Techniques d'accueil de l'enfant et de sa famille
Techniques d'évaluation des compétences
Techniques de dynamique de groupe
Techniques de jeux et activités (matériels éducatifs)
Savoir-Etre :
Qualités relationnelles
Sens de l'organisation et de la rigueur
Capacité d'analyse et de synthèse (environnement, contexte, statistiques, besoins-)
Sens de l'anticipation - Esprit d'initiative - Force de proposition
Capacité d'adaptation
Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général, sens des relations avec l'usager)
Patience
Energie
Vigilance, attention
EC20088
Avantages collectifs au travail
Référent de section F/H
- Prime de fin d’année
Description de la collectivité
La communauté d’agglomération Grand Auch Cœur de Gascogne a été créée le 1er janvier 2017, dans le cadre de l’application de la loi NOTre, portant nouvelle organisation territoriale de la République.
Située au cœur du Gers, elle rassemble 34 communes et plus de 40000 habitants, dans une logique de bassin de vie autour d’Auch.
Située au cœur du Gers, elle rassemble 34 communes et plus de 40000 habitants, dans une logique de bassin de vie autour d’Auch.
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