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CHEF.FE DE PROJET EN CHARGE DE LA DÉMARCHE DE LEVER DES PLANS EN CLASSE A H/F
Filière : Technique
Métier : Eau - Assainissement
Catégorie : B
Technicien territorial
CDD
Lieu : Annemasse
Contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 04/04/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
CHEF.FE DE PROJET EN CHARGE DE LA DÉMARCHE DE LEVER DES PLANS EN CLASSE A H/F
Ce poste est à pourvoir à Annemasse.
CHEF.FE DE PROJET EN CHARGE DE LA DÉMARCHE DE LEVER DES PLANS EN CLASSE A H/F
CHEF.FE DE PROJET EN CHARGE DE LA DÉMARCHE DE LEVER DES PLANS EN CLASSE A H/F
Structurer la démarche de relevé des plans en classe A :
· Elaborer et suivre l'exécution d'un marché public pour missionner une entreprise de détection des canalisations enterrées avec production de plans de récolement en classe A
· Elaborer et suivre l'exécution d'un marché public pour la réalisation d'investigations complémentaires avec production de plans de récolement en classe A, y compris parfois sous contraintes de DT-DICT
· Prioriser les canalisations à relever en classe A via un plan pluriannuel : analyse de risque multi critère à établir (limiter les risques financiers des dévoiements des canalisations sans servitude, analyse par rapport aux PLU et zone constructible, etc...)
· Elaborer une stratégie de relevé en classe A des branchements existants ou neufs
· Proposer des évolutions de la procédure interne de réponses aux DT DICT : déclenchement des investigations complémentaires, intégration des résultats de ces investigations complémentaires dans le SIG, transmettre les plans classe A aux demandeurs
· Travailler avec le service SIG pour que les plans relevés en classe A soient ensuite transmis automatiquement aux demandes DT DICT ATU via la plateforme RGD 73-74
Structurer la démarche de gestion des servitudes de canalisations publiques implantées en terrains privés :
· Etre référent sur les régularisations foncières et lien avec le service foncier/patrimoine. Analyser les documents utilisés par la DEA pour les autorisations de travaux, les servitudes sous seing privé ou par acte notarié
· Contribuer à mettre en forme un état des lieux des servitudes existantes et de leurs caractéristiques
· Contribuer à construire une planification pluriannuelle priorisée de régularisation des servitudes manquantes sur la base d'une analyse multicritère. Suivre l'effectivité de ces régularisations
· Assurer le lien et la transversalité avec la direction de l'administration générale, des affaires juridiques, foncières et immobilières
Intégration des plans classe A dans le Système d'Information Géographique :
· Définir avec le service SIG la stratégie d'intégration des plans (modification du tracé existant, création d'une couche spécifique plan classe A,...)
· Réceptionner les plans classe A, contrôler la qualité des plans et les intégrer suivant les procédures internes
· Centraliser les plans classe A des réseaux d'eau et d'assainissement réalisés lors de travaux d'autres maitre- d'ouvrages, les transmettre au service SIG
Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets stimulants.
· Elaborer et suivre l'exécution d'un marché public pour missionner une entreprise de détection des canalisations enterrées avec production de plans de récolement en classe A
· Elaborer et suivre l'exécution d'un marché public pour la réalisation d'investigations complémentaires avec production de plans de récolement en classe A, y compris parfois sous contraintes de DT-DICT
· Prioriser les canalisations à relever en classe A via un plan pluriannuel : analyse de risque multi critère à établir (limiter les risques financiers des dévoiements des canalisations sans servitude, analyse par rapport aux PLU et zone constructible, etc...)
· Elaborer une stratégie de relevé en classe A des branchements existants ou neufs
· Proposer des évolutions de la procédure interne de réponses aux DT DICT : déclenchement des investigations complémentaires, intégration des résultats de ces investigations complémentaires dans le SIG, transmettre les plans classe A aux demandeurs
· Travailler avec le service SIG pour que les plans relevés en classe A soient ensuite transmis automatiquement aux demandes DT DICT ATU via la plateforme RGD 73-74
Structurer la démarche de gestion des servitudes de canalisations publiques implantées en terrains privés :
· Etre référent sur les régularisations foncières et lien avec le service foncier/patrimoine. Analyser les documents utilisés par la DEA pour les autorisations de travaux, les servitudes sous seing privé ou par acte notarié
· Contribuer à mettre en forme un état des lieux des servitudes existantes et de leurs caractéristiques
· Contribuer à construire une planification pluriannuelle priorisée de régularisation des servitudes manquantes sur la base d'une analyse multicritère. Suivre l'effectivité de ces régularisations
· Assurer le lien et la transversalité avec la direction de l'administration générale, des affaires juridiques, foncières et immobilières
Intégration des plans classe A dans le Système d'Information Géographique :
· Définir avec le service SIG la stratégie d'intégration des plans (modification du tracé existant, création d'une couche spécifique plan classe A,...)
· Réceptionner les plans classe A, contrôler la qualité des plans et les intégrer suivant les procédures internes
· Centraliser les plans classe A des réseaux d'eau et d'assainissement réalisés lors de travaux d'autres maitre- d'ouvrages, les transmettre au service SIG
Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets stimulants.
Profil recherché
CHEF.FE DE PROJET EN CHARGE DE LA DÉMARCHE DE LEVER DES PLANS EN CLASSE A H/F
Titulaire d'un bac +5 ou diplôme d'ingénieur, vous avez de bonnes connaissances en réseaux d'eau et d'assainissement.
La connaissance des fondamentaux juridique du droit d'implantation des canalisations publiques dans les propriétés privées et la réglementation environnementale sont appréciées.
Vous maitrisez la gestion de projet, et appréciez le travail en transverse et partenariat.
Vous êtes à l'écoute, avez le sens du dialogue et du service public. Vous savez faire preuve de discrétion et d'impartialité quand il le faut.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous n'avez plus qu'à cliquer !
EC159465
La connaissance des fondamentaux juridique du droit d'implantation des canalisations publiques dans les propriétés privées et la réglementation environnementale sont appréciées.
Vous maitrisez la gestion de projet, et appréciez le travail en transverse et partenariat.
Vous êtes à l'écoute, avez le sens du dialogue et du service public. Vous savez faire preuve de discrétion et d'impartialité quand il le faut.
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Avantages collectifs au travail
CHEF.FE DE PROJET EN CHARGE DE LA DÉMARCHE DE LEVER DES PLANS EN CLASSE A H/F
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie. Comptant 12 communes, cette communauté d’agglomération est pleinement intégrée dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Véritable acteur du service public, Annemasse Agglo intervient dans de nombreux domaines : protection de l’environnement, eau et assainissement, voirie d’intérêt communautaire, habitat, mobilité, mais aussi cohésion sociale et politique de la ville, culture et sport, développement économique, tourisme…
Pour porter et mettre en œuvre les orientations politiques d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Et pourquoi pas vous ? Rejoignez nos équipes et contribuez vous aussi au développement de notre territoire.
Véritable acteur du service public, Annemasse Agglo intervient dans de nombreux domaines : protection de l’environnement, eau et assainissement, voirie d’intérêt communautaire, habitat, mobilité, mais aussi cohésion sociale et politique de la ville, culture et sport, développement économique, tourisme…
Pour porter et mettre en œuvre les orientations politiques d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Et pourquoi pas vous ? Rejoignez nos équipes et contribuez vous aussi au développement de notre territoire.
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