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Coordinateur réussite éducative H/F
Descriptif et missions
Coordinateur réussite éducative H/F
Quelles seront vos missions ?
- Développement et coordination du dispositif de Réussite Educative
- Travail de coordination des Equipes Pluridisciplinaires intervenant sur les parcours individuels des enfants et de leur famille
- Travail partenarial avec les acteurs du dispositif de Réussite Educative
- Suivi des actions sur le terrain, suivi des mises en place des parcours individualisés
- Gestion et suivi du fonctionnement administratif et technique du dispositif
- Evaluation du dispositif et des parcours individualisés.
- Faire du P.R.E un lieu de réflexion et d’action privilégié, de convergence de réflexion des partenaires, sur les problématiques que rencontrent les enfants et leur famille concernés par la Réussite Educative
- Gestion des clubs coup de pouce
Relations externes :
Education Nationale
Et les conditions de votre recrutement ? Votre temps de travail ?
- Voie statutaire ou contractuelle
- Cycle horaire de 37h30/semaine
Profil recherché
Vous reconnaissez vous ?
- Bac +3, filière Education/sociologie/politique de la ville
- Expérience de terrain, des associations locales et connaissance des dispositifs institutionnels et des partenaires éducatifs et sociaux
- Capacité à travailler en transversalité et en partenariat
- Capacité de négociation
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Connaissance des techniques et méthodes d’évaluation et de la méthodologie de diagnostic
- Sens du relationnel et de la diplomatie
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?
Les avantages financiers :
- Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme
- Participation de l'employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)
- Dès 6 mois d'ancienneté, adhésion au CNAS prise en charge par l'employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)
Une qualité de vie au travail privilégiée :
- 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels
- De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)
- Fête annuelle du personnel et fête de fin d'année dédiée aux enfants du personnel
- Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine
- EPI de qualité, psychologue du travail à l'écoute du personnel
- Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux
EC20795
Avantages collectifs au travail
- Démarche de conseil/protection des agents
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
La ville bénéficie d’une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l’horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.
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