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Policier municipal (h/f)
Descriptif et missions
Policier municipal (h/f)
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de brigade au sein de laquelle vous serez affecté(e), vous mettrez en œuvre avec autonomie, plus spécifiquement, les compétences liées aux missions dévolues aux policiers municipaux.
Quelles seront vos principales missions ?
Les missions s’exercent sur l’ensemble du champ de compétences des agents de police municipale et sur l’ensemble du territoire de la collectivité.
Une formation continue régulière est obligatoire ainsi que l’aptitude physique et psychologique au port d'arme de catégorie B et plus généralement au métier de policier municipal. Le permis B et un certificat médical d'aptitude au port d'arme sont indispensables.
Relations internes : Services municipaux
Relations externes : Usagers, préfecture, police nationale, etc
Vous reconnaissez vous ?
Vous disposez de bonne capacités rédactionnelles. Rigoureux (se), autonome et diplomate, vous possédez des qualités relationnelles, le sens du service public et vous vous plaisez à travailler en équipe. Doté(e) de capacités à rendre compte, vous maîtrisez la législation, la réglementation en vigueur et les codes relevant des attributions et compétences des agents de police municipale, les pouvoirs de police du maire et le fonctionnement des administrations. Vous jouissez d'une bonne condition physique.
Quels sont les moyens matériels et équipements utilisés dans le cadre des fonctions ?
La Direction de la police municipale d'Asnières-sur-Seine met à disposition de ses agents l'intégralité des armements permettant la graduation de la réponse armée en intervention (PSA, LBD, PIE, GAIL, BTD, protections MO et kit lourd) ainsi qu'un stand de tir pour l'entrainement et d'une salle de sport / Dojo. Des moyens mobiles divers (VTT, Véhicules, Moto...) équipent les patrouilles et un parking souterrain permet le stationnement des véhicules personnels sur le site.
Profil recherché
Et les conditions de votre recrutement ? Votre temps de travail ?
- Temps complet de 35h sur un cycle de travail attractif dit de petite et grande semaine
- Poste annexe Bords de Seine de 08h00 à 20h00
Brigade après-midi/soirée de 15h00 à 01h00 - Brigade de nuit de 20h00 à 06h00
- Unité Mobile de Soutien
- Recrutement par voie statutaire
- 25 jours de congés annuels
Vous êtes titulaire d'un des grades du cadre d'emplois des agents de police municipale ou équivalent (Fonction Publique d’État) ou lauréat du concours et vous maîtrisez les gestes techniques et professionnels d'intervention.
Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?
Les avantages financiers :
Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?
Les avantages financiers :
- Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme
- Participation de l’employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)
- Adhésion au CNAS prise en charge par l’employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)
Une qualité de vie au travail privilégiée :
- 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels
- De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)
- Fête annuelle du personnel et fête de fin d’année dédiée aux enfants du personnel
- Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine
- EPI de qualité, psychologue du travail à l’écoute du personnel
- Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux
- Traitement de base + Indemnité de résidence + Indemnité spéciale de fonction et d'engagement + NBI de 15 points + 13ème mois + Prime de présentéisme et de mérite + Complément indemnitaire annuel
- Dès 6 mois d'ancienneté, adhésion au CNAS prise en charge par l'employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)
- Participation de l'employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport
Une qualité de vie au travail privilégiée :
- 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels
- De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)
- Fête annuelle du personnel et fête de fin d'année dédiée aux enfants du personnel
- EPI de qualité, psychologue du travail à l'écoute du personnel
- Espaces de convivialité au sein du poste
EC20795
Avantages collectifs au travail
- Démarche de conseil/protection des agents
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
La ville bénéficie d’une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l’horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.
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