Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Aide soignant - un assistant de soins en gérontologie - ASG (H/F) - Blois
Aide soignant - un assistant de soins en gérontologie - ASG (H/F)
Filière : Medico-sociale
Métier : Santé - Médico-social
Catégorie : C
Auxiliaire de soins territorial-AS (aide médico-psychologique, assistant dentaire)
Titulaire ou CDD
Lieu : Blois
Titulaire ou contractuel
Expérience : Première expérience
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 09/04/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Aide soignant - un assistant de soins en gérontologie - ASG (H/F)
Ce poste est à pourvoir à Blois.
Aide soignant - un assistant de soins en gérontologie - ASG (H/F)
Aide soignant - un assistant de soins en gérontologie - ASG (H/F)
Vous assurez l'accompagnement et le suivi des aidés et des aidants de la Plateforme d'accompagnement et de répit (PFR Blois- Val de Loire) et de la Maison d'Accueil de Jour (MAJ « La Chrysalide »). A ce titre vos missions sont les suivantes :
Vous accompagnez les aidés et les aidants :
Contribuer à la prise en charge globale et au maintien de l'autonomie des bénéficiaires
Accompagner les personnes dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale
Evaluer les situations au domicile et à la MAJ et s'adapter en conséquence
Réaliser les projets d'accompagnement personnalisés (PAP)
Proposer, animer et évaluer les activités individuelles et collectives
Réaliser des séances Snoezelen®
Assurer la traçabilité des informations
Assurer les transports des bénéficiaires
Soutenir les aidants
Vous vous inscrivez dans une dynamique de travail en équipe pluridisciplinaire :
Participer à la vie du service (réunions, staffs cliniques, analyses de pratiques, sorties, évènements...)
Contribuer aux projets et plans d'actions du service dans le cadre de la qualité, de la continuité et de l'offre de service
Collaborer avec les services et professionnels (collègues, prestataires, partenaires) de la filière gériatrique
Mettre à jour ses connaissances professionnelles (formations, veille professionnelle...)
Vous accompagnez les aidés et les aidants :
Contribuer à la prise en charge globale et au maintien de l'autonomie des bénéficiaires
Accompagner les personnes dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale
Evaluer les situations au domicile et à la MAJ et s'adapter en conséquence
Réaliser les projets d'accompagnement personnalisés (PAP)
Proposer, animer et évaluer les activités individuelles et collectives
Réaliser des séances Snoezelen®
Assurer la traçabilité des informations
Assurer les transports des bénéficiaires
Soutenir les aidants
Vous vous inscrivez dans une dynamique de travail en équipe pluridisciplinaire :
Participer à la vie du service (réunions, staffs cliniques, analyses de pratiques, sorties, évènements...)
Contribuer aux projets et plans d'actions du service dans le cadre de la qualité, de la continuité et de l'offre de service
Collaborer avec les services et professionnels (collègues, prestataires, partenaires) de la filière gériatrique
Mettre à jour ses connaissances professionnelles (formations, veille professionnelle...)
Profil recherché
Aide soignant - un assistant de soins en gérontologie - ASG (H/F)
Maladies neurodégénératives.
Vieillissement physiologique et pathologique.
Techniques non médicamenteuses.
Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP), Snoezelen®, Humanitude®.
Organisation, Pédagogie.
Animation d'ateliers.
Analyse clinique des situations.
Alerte adaptée.
Transmissions ciblées.
Ecoute.
Empathie.
Sens de l'observation.
Autonomie.
Adaptation.
Gestion du stress.
Travail en équipe.
Diplôme d'état Aide-soignant (AS) / Aide Médico Psychologique (AMP) / Accompagnant Educatif et Social (AES) complété par une formation d'Assistant de Soins en gérontologie (ASG).
Permis B
Travail du lundi au vendredi entre 8 et 19h / Week-end, jours fériés et nuits ponctuels
Poste à temps non complet 80% (base 35h)
Ségur
Cadre d'emplois des Aides-Soignants (B)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
EC9536
Vieillissement physiologique et pathologique.
Techniques non médicamenteuses.
Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP), Snoezelen®, Humanitude®.
Organisation, Pédagogie.
Animation d'ateliers.
Analyse clinique des situations.
Alerte adaptée.
Transmissions ciblées.
Ecoute.
Empathie.
Sens de l'observation.
Autonomie.
Adaptation.
Gestion du stress.
Travail en équipe.
Diplôme d'état Aide-soignant (AS) / Aide Médico Psychologique (AMP) / Accompagnant Educatif et Social (AES) complété par une formation d'Assistant de Soins en gérontologie (ASG).
Permis B
Travail du lundi au vendredi entre 8 et 19h / Week-end, jours fériés et nuits ponctuels
Poste à temps non complet 80% (base 35h)
Ségur
Cadre d'emplois des Aides-Soignants (B)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
EC9536
Avantages collectifs au travail
Aide soignant - un assistant de soins en gérontologie - ASG (H/F)
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives.
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