Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - CHARGÉ SUIVI DES CONTRATS DE DÉLÉGATION SERVICE PUBLIC ET RÉGIES - H/F - COGOLIN

CHARGÉ SUIVI DES CONTRATS DE DÉLÉGATION SERVICE PUBLIC ET RÉGIES - H/F
Filière : Technique
Métier : Population-Administration Générale, Eau - Assainissement
Catégorie : A ou B selon profil
Technicien territorial
ou Ingénieur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : COGOLIN
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 12/05/2025

Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
CHARGÉ SUIVI DES CONTRATS DE DÉLÉGATION SERVICE PUBLIC ET RÉGIES - H/F
Ce poste est à pourvoir à COGOLIN.
CHARGÉ SUIVI DES CONTRATS DE DÉLÉGATION SERVICE PUBLIC ET RÉGIES - H/F
CHARGÉ SUIVI DES CONTRATS DE DÉLÉGATION SERVICE PUBLIC ET RÉGIES - H/F
La prise de compétence Assainissement Collectif au 1er janvier 2024 engendre la reprise de deux régies, quatre délégations de service publics (DSP), le suivi de trois conventions de délégation et d’un SIVOM. Pour relever ce nouveau challenge, le Pôle Eau et Assainissement de la Communauté de Communes recherche deux chargés(ées) (H/F) du suivi administratif, financier et technique, des contrats de délégation de service public (DSP) et des régies, qui assisteront la responsable du service exploitation.
Vous assurez le suivi et le contrôle des contrats de DSP concernant le renouvellement des équipements électromécaniques et des réseaux, en vérifiant l’imputation financière des opérations réalisées par le délégataire (entretien ou renouvellement). Vous contrôlez le respect des échéances prévues aux contrats, et plus généralement le respect des engagements contractuels, échangez avec le délégataire concernant les réclamations des usagers. Vous aidez la responsable du service pour le contrôle et l’analyse des rapports annuels des délégataires. Vous participez à la rédaction des rapports annuels sur le prix et la qualité du service de l’eau potable et de l’assainissement. Vous préparez l’avis du service dans le cadre de l’instruction des permis de construire, participez au suivi des conventions de délégation de compétence, du SIVOM et des régies.
Vous assurez le suivi et le contrôle des contrats de DSP concernant le renouvellement des équipements électromécaniques et des réseaux, en vérifiant l’imputation financière des opérations réalisées par le délégataire (entretien ou renouvellement). Vous contrôlez le respect des échéances prévues aux contrats, et plus généralement le respect des engagements contractuels, échangez avec le délégataire concernant les réclamations des usagers. Vous aidez la responsable du service pour le contrôle et l’analyse des rapports annuels des délégataires. Vous participez à la rédaction des rapports annuels sur le prix et la qualité du service de l’eau potable et de l’assainissement. Vous préparez l’avis du service dans le cadre de l’instruction des permis de construire, participez au suivi des conventions de délégation de compétence, du SIVOM et des régies.
Profil recherché
CHARGÉ SUIVI DES CONTRATS DE DÉLÉGATION SERVICE PUBLIC ET RÉGIES - H/F
Titulaire d’un BAC +2 / BAC +3 de préférence dans les métiers de l’eau et/ ou de l’assainissement ou Métiers techniques des collectivités territoriales ou formation de gestion technique. Une première expérience dans les métiers de l’eau, de l’assainissement sera appréciée mais ce sont vos qualités de rigueur, organisation, capacité d’analyse et une appétence certaine pour les sujets techniques qui seront des atouts déterminants. Bonne maitrise des outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint). Permis B souhaité.
Poste basé à Cogolin. Temps de travail : 37 h du lundi au vendredi sur 4.5 jours. Possibilité télétravail. Rémunération statutaire + régime indemnitaire et prime annuelle. Avantages COS. Titres restaurants. Participation mutuelle labellisée.
EC159557
Poste basé à Cogolin. Temps de travail : 37 h du lundi au vendredi sur 4.5 jours. Possibilité télétravail. Rémunération statutaire + régime indemnitaire et prime annuelle. Avantages COS. Titres restaurants. Participation mutuelle labellisée.
EC159557
Avantages collectifs au travail
CHARGÉ SUIVI DES CONTRATS DE DÉLÉGATION SERVICE PUBLIC ET RÉGIES - H/F
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Abonnement COS ou CAS
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
Description de la collectivité

12 communes
430 km2 de superficie totale (7% du Var)
56 550 habitants permanents (5% du Var), environ 140 000 personnes résidant en moyenne sur le territoire
13 991 habitants à Sainte-Maxime (commune la plus peuplée)
725 habitants au Rayol-Canadel-sur-Mer (commune la moins peuplée)
LES DOUZE COMMUNES
Cavalaire-sur-Mer | Cogolin | Gassin | Grimaud | La Croix Valmer | La Garde-Freinet | La Mole | Le Plan-de-la-Tour | Ramatuelle | Rayol-Canadel-sur-Mer | Saint-Tropez | Sainte-Maxime
430 km2 de superficie totale (7% du Var)
56 550 habitants permanents (5% du Var), environ 140 000 personnes résidant en moyenne sur le territoire
13 991 habitants à Sainte-Maxime (commune la plus peuplée)
725 habitants au Rayol-Canadel-sur-Mer (commune la moins peuplée)
LES DOUZE COMMUNES
Cavalaire-sur-Mer | Cogolin | Gassin | Grimaud | La Croix Valmer | La Garde-Freinet | La Mole | Le Plan-de-la-Tour | Ramatuelle | Rayol-Canadel-sur-Mer | Saint-Tropez | Sainte-Maxime
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