Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Agent d'accueil et entretien H/F - CHÂTEAU GONTIER SUR MAYENNE
Agent d'accueil et entretien H/F
Filière : Technique
Métier : Logistique - Maintenance - Entretien
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
CDD
12 mois
Lieu : CHÂTEAU GONTIER SUR MAYENNE
Contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 11/02/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Agent d'accueil et entretien H/F
Ce poste est à pourvoir à CHÂTEAU GONTIER SUR MAYENNE.
Agent d'accueil et entretien H/F
Agent d'accueil et entretien H/F
La Ville de Château-Gontier sur Mayenne et plus largement la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier a fait du développement touristique l’une de ses priorités. Labellisée depuis 2006 parmi les 100 - Plus Beaux Détours de France -, le Pays de Château-Gontier dispose de nombreux atouts : un patrimoine exceptionnel avec notamment ses halles à Saint-Denis d-Anjou et à Peuton, ses maisons à pans de bois à Château-Gontier sur Mayenne, ses communes fleuries à l’image de Coudray, le Refuge de l’Arche à Saint-Fort-
Situés sur les bords de la rivière La Mayenne, le Camping du Parc à Château-Gontier sur Mayenne complète les offres touristiques du territoire avec de nombreuses activités pour tous.
Le poste d’Agent d’accueil et d’entretien est à pourvoir à partir du 1ermars 2025 pour un contrat d’un an, suivant le planning établi par la responsable du service tourisme. Le temps de travail est réparti sur toute la durée du contrat, afin de l’adapter aux besoins saisonniers.
Missions Principales
1 - Participation à la gestion du camping, sous la responsabilité de la gestionnaire du camping
1.1 - gestion et suivi des réservations (gestion du planning, de la facturation et des contrats)
1.2 - accueil et information des campeurs
1.3 - positionnement des campeurs et locataires des chalets
1.4 - réalisation des statistiques de fréquentation
1.5 - gestion des ventes et de la caisse, vérification de la caisse chaque jour
1.6 - réception des réclamations
2 - Entretien du camping
2.1 - entretien des 12 chalets, des sanitaires et des parties communes
2.2 - enlèvement des ordures ménagères
2.3 - petite maintenance
3 - Veille au bon fonctionnement du camping et des chalets
3.1 - veille à l'application des règles de sécurité et à la surveillance du camping
3.2 - veille à l'application du règlement
3.3 - veille au bon fonctionnement du site, des sanitaires et espaces communs
3.4 - veille au bon état de marché du matériel
3.5 - participe à l'encadrement de l'équipe saisonnière (1er juillet au 31 août)
3.6 - veille à la qualité du site
3.7 - sollicite les interventions des services techniques pour l'entretien et les réparations techniques
Observations :
- Temps complet - Contrat CDD du 1er mars 2025 au 28 février 2026
- Le temps de travail est réparti sur toute la durée du contrat, afin de l'adapter aux besoins saisonniers
- Horaires selon un planning défini
- Travail le week-end et jours fériés
Candidature (lettre de motivation+CV) à envoyer avant le 11 février 2025 à l’attention de :
Mr le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier. Hôtel de Ville et de Pays- Service des Ressources Humaines- 23, place de la République – 53204 CHATEAU-GONTIER Cédex
Personne à contacter : Mme Lucie LABATTE – responsable du service au 02 43 09 55 96
Situés sur les bords de la rivière La Mayenne, le Camping du Parc à Château-Gontier sur Mayenne complète les offres touristiques du territoire avec de nombreuses activités pour tous.
Le poste d’Agent d’accueil et d’entretien est à pourvoir à partir du 1ermars 2025 pour un contrat d’un an, suivant le planning établi par la responsable du service tourisme. Le temps de travail est réparti sur toute la durée du contrat, afin de l’adapter aux besoins saisonniers.
Missions Principales
1 - Participation à la gestion du camping, sous la responsabilité de la gestionnaire du camping
1.1 - gestion et suivi des réservations (gestion du planning, de la facturation et des contrats)
1.2 - accueil et information des campeurs
1.3 - positionnement des campeurs et locataires des chalets
1.4 - réalisation des statistiques de fréquentation
1.5 - gestion des ventes et de la caisse, vérification de la caisse chaque jour
1.6 - réception des réclamations
2 - Entretien du camping
2.1 - entretien des 12 chalets, des sanitaires et des parties communes
2.2 - enlèvement des ordures ménagères
2.3 - petite maintenance
3 - Veille au bon fonctionnement du camping et des chalets
3.1 - veille à l'application des règles de sécurité et à la surveillance du camping
3.2 - veille à l'application du règlement
3.3 - veille au bon fonctionnement du site, des sanitaires et espaces communs
3.4 - veille au bon état de marché du matériel
3.5 - participe à l'encadrement de l'équipe saisonnière (1er juillet au 31 août)
3.6 - veille à la qualité du site
3.7 - sollicite les interventions des services techniques pour l'entretien et les réparations techniques
Observations :
- Temps complet - Contrat CDD du 1er mars 2025 au 28 février 2026
- Le temps de travail est réparti sur toute la durée du contrat, afin de l'adapter aux besoins saisonniers
- Horaires selon un planning défini
- Travail le week-end et jours fériés
Candidature (lettre de motivation+CV) à envoyer avant le 11 février 2025 à l’attention de :
Mr le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier. Hôtel de Ville et de Pays- Service des Ressources Humaines- 23, place de la République – 53204 CHATEAU-GONTIER Cédex
Personne à contacter : Mme Lucie LABATTE – responsable du service au 02 43 09 55 96
Profil recherché
Agent d'accueil et entretien H/F
Profil recherché :
- BTS tourisme souhaité OU expérience similaire
- maîtrise de l'informatique et des logiciels de réservation
- anglais exigé
- goût des relations humaines, et contact client
- autonomie, rigueur, polyvalence et sérieux
EC20235
- BTS tourisme souhaité OU expérience similaire
- maîtrise de l'informatique et des logiciels de réservation
- anglais exigé
- goût des relations humaines, et contact client
- autonomie, rigueur, polyvalence et sérieux
EC20235
Avantages collectifs au travail
Agent d'accueil et entretien H/F
- Prime de fin d’année
- Compte-Epargne Temps
- Avancement de carrière/promotion
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d’Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de ChâteauGontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose :
- d’un cadre de vie privilégié, prenant le meilleur des milieux urbains & ruraux
- d’un tissu économique riche, à la fois siège d’ETI nationales & internationales (V&B, Réauté, Adx
Groupe, Afi centrifuge, Sodistra, Protecthoms, …), ainsi que de filiales de grands groupes (Fromagerie
Perrault, Hutchinson, Cargill, Longchamp, …)
- du centre hospitalier du Haut Anjou (urgences, maternité, …)
- de tous les services que peut attendre la population (piscine, crèche, théâtre, médiathèque,
conservatoire de musique, danse & arts plastiques, musée, …)
- d’une dynamique associative locale, que ce soit dans le domaine du sport ou de la culture
- d’une programmation artistique & culturelle reconnue avec nos scènes nationales (arts vivants) & centre
d’art contemporain d’intérêt national
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose :
- d’un cadre de vie privilégié, prenant le meilleur des milieux urbains & ruraux
- d’un tissu économique riche, à la fois siège d’ETI nationales & internationales (V&B, Réauté, Adx
Groupe, Afi centrifuge, Sodistra, Protecthoms, …), ainsi que de filiales de grands groupes (Fromagerie
Perrault, Hutchinson, Cargill, Longchamp, …)
- du centre hospitalier du Haut Anjou (urgences, maternité, …)
- de tous les services que peut attendre la population (piscine, crèche, théâtre, médiathèque,
conservatoire de musique, danse & arts plastiques, musée, …)
- d’une dynamique associative locale, que ce soit dans le domaine du sport ou de la culture
- d’une programmation artistique & culturelle reconnue avec nos scènes nationales (arts vivants) & centre
d’art contemporain d’intérêt national
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