Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable ASE H/F - SAINT-PIERRE ET MIQUELON
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Responsable ASE H/F
Filière : Administrative
ou Medico-sociale
Métier : Direction générale, Social
Catégorie : A
Attaché territorial
ou Assistant Territorial socio-éducatif ASE
Titulaire ou CDD
Lieu : SAINT-PIERRE ET MIQUELON
Titulaire ou contractuel
Expérience : + 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 28/02/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Responsable ASE H/F
Ce poste est à pourvoir à SAINT-PIERRE ET MIQUELON.
Responsable ASE H/F
Responsable ASE H/F
Responsable service Enfance/Famille et Actions Solidaires H/F
Participe à la définition des orientations stratégiques en matière de prévention et de protection de l’enfance et en matière de lutte contre les exclusions ; veille à leur mise en œuvre ;
Rédige et anime les projets des services Actions Solidaires et Enfance-Famille ;
Pilote, suit et contrôle l’activité des services ;
Est garant de la qualité du service à l’usager et du respect des droits des usagers ;
Est garant du respect des procédures administratives et de la réglementation applicable ;
Encadre et anime les équipes des services ; conseille et soutient les pratiques professionnelles ;
Élabore les budgets des services en lien avec la direction, et en assure le suivi ;
Coordonne et assure la mise en œuvre des missions de la protection de l’enfance ;
Impulse et coordonne le partenariat dans les champs de la protection de l’enfance et de la lutte contre les exclusions ;
Participe aux astreintes téléphoniques mises en place dans le cadre de l’aide sociale à l’enfance.
Participe à la définition des orientations stratégiques en matière de prévention et de protection de l’enfance et en matière de lutte contre les exclusions ; veille à leur mise en œuvre ;
Rédige et anime les projets des services Actions Solidaires et Enfance-Famille ;
Pilote, suit et contrôle l’activité des services ;
Est garant de la qualité du service à l’usager et du respect des droits des usagers ;
Est garant du respect des procédures administratives et de la réglementation applicable ;
Encadre et anime les équipes des services ; conseille et soutient les pratiques professionnelles ;
Élabore les budgets des services en lien avec la direction, et en assure le suivi ;
Coordonne et assure la mise en œuvre des missions de la protection de l’enfance ;
Impulse et coordonne le partenariat dans les champs de la protection de l’enfance et de la lutte contre les exclusions ;
Participe aux astreintes téléphoniques mises en place dans le cadre de l’aide sociale à l’enfance.
Profil recherché
Responsable ASE H/F
Être titulaire d’un diplôme de niveau minimum bac +3 en management de l’action sociale ou dans une filière similaire ;
Avoir effectué la formation obligatoire aux fonctions de cadre en charge de l’ASE ;
Connaître les politiques sociales et en particulier les dispositifs de prévention et de protection de l’enfance ;
Connaître les règles budgétaires de la comptabilité publique ;
Savoir manager une équipe et conduire des projets ;
Savoir conduire des réunions et animer des groupes de travail ;
Maîtriser les outils informatiques et de bureautique ;
Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation dans le travail ;
Avoir le sens du service public ;
Être disponible ;
Avoir des qualités rédactionnelles ;
Être discret et savoir respecter la confidentialité ;
Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse.
EC183626
Avoir effectué la formation obligatoire aux fonctions de cadre en charge de l’ASE ;
Connaître les politiques sociales et en particulier les dispositifs de prévention et de protection de l’enfance ;
Connaître les règles budgétaires de la comptabilité publique ;
Savoir manager une équipe et conduire des projets ;
Savoir conduire des réunions et animer des groupes de travail ;
Maîtriser les outils informatiques et de bureautique ;
Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation dans le travail ;
Avoir le sens du service public ;
Être disponible ;
Avoir des qualités rédactionnelles ;
Être discret et savoir respecter la confidentialité ;
Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse.
EC183626
Avantages liés au poste
Responsable ASE H/F
- NBI
Description de la collectivité
L’archipel a connu différents statuts depuis 1946. Territoire d’outre-mer (Tom) à cette date, Saint-Pierre et Miquelon est devenu en 1976 un département d’outre-mer (Dom), puis une collectivité territoriale de la République en 1985. Après la réforme constitutionnelle de 2003, la loi organique du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer a érigé l’archipel en collectivité d’outre-mer (Com), relevant de l’article 74 de la Constitution. Le conseil général est alors devenu un conseil territorial et ses règles d’organisation et de fonctionnement ont été alignées sur celles applicables aux conseils généraux et régionaux.
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