Chef(fe) du service eau et assainissement F/H

MISSIONS DU POSTE :
Management, encadrement du service :
- Encadrement d’une équipe composée de 15 personnes : agents administratifs, agents techniques et techniciens ;
- Organisation, animation et coordination du service (élaboration et suivi des plannings, planification des interventions en assainissement, préparation et animation de réunions de service, -) ;
- Exercice du pouvoir hiérarchique (évaluation, directives sur l’activité, organisation des congés, -) sur les agents placés sous sa responsabilité directe ;
- Force de propositions sur les méthodes de travail et les évolutions techniques du domaine d’activité.

Politiques communautaires :
- Mise en place des stratégies, politiques et actions de la Communauté d’Agglomération correspondant aux attributions du service ;
SUIVI DE L’EXPLOITATION
- Gestion de l’entretien des systèmes d’assainissement (collectifs et eaux pluviales) préventifs et curatifs (réseaux et ouvrages annexes) ;
- Gestion de l’entretien du réseau d’eau potable sur 3 communes (préventif et curatif) ;
- Suivi de l’exécution des contrôleurs SPANC ;
- Suivi des relations avec les délégataires et les prestataires ;
- Suivi de l’autosurveillance des réseaux et des ouvrages d’épuration, rédaction et contrôle des bilans d’exploitation et dépôt des déclarations auprès des services de l’état.
SUIVI DES TRAVAUX
- Organisation des travaux liés à l’assainissement collectif et à l’eau potable ;
- Suivi des études liées à l’assainissement collectif (diagnostic, schéma directeur) et à la gestion de l’eau potable.

Gestion du Budget :
- Gestion des budgets des services (assainissement : collectif et non collectif, eau pluviale et eau potable) : établissement des propositions budgétaires (BP et DM), suivi de l’exécution budgétaire, engagement des dépenses, liquidation des dépenses et des recettes ;
- Définition puis suivi du programme pluri annuel des travaux et des investissements ;
- Suivi des prestations de travaux en matière d’assainissement et d’eau potable (entretien réseaux, branchements neufs,..).

Compte Rendu d’activités et relations externes
- Collecter des indicateurs de suivi de performances ;
- Supervision et validation de la rédaction des rapports Annuels des Délégations (RAD) et des rapports sur
les Prix et la Qualité du Service (RPQS) ;
- Rédaction des cahiers des charges et des rapports d’analyse des offres ;
- Mobilisation des financements extérieurs auprès des partenaires ;
- Établissement des avis d’urbanisme.


COMPÉTENCES REQUISES :
Savoirs :
- Être titulaire d’un bac+5 (Ingénieur ou Master II) avec des connaissances dans le domaine de l’eau et de
l’assainissement et/ou avec expérience avérée dans ce domaine ;
- Bonnes connaissances et pratiques du cadre règlementaire et technique de l’action des collectivités locales
et des établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) dans les domaines relevant du
service ;
- Maîtrise des modes de traitement des eaux et des assainissements.

Savoir-faire :
- Aptitude confirmée au management ;
- Maîtrise de la conduite de projets ;
- Capacités d’analyse et de synthèse ;
- Être force de propositions.

Savoir-être :
- Sens du relationnel : relations internes (avec l’ensemble des services et des élus de la CAPCA) et relations
externes (usagers, techniques et administratives avec les communes membres, les institutions partenaires
et les financeurs, les divers prestataires privés pour l’exécution des travaux et le suivi des activités) ;
- Aptitude à l’écoute, au dialogue, à la concertation et à la négociation ;
- Sens du travail en équipe ET sens du service public ;
- Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle ;
- Disponibilité.

EC19938