Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chef de bassin F/H - GONESSE

Chef de bassin F/H
Filière : Sportive
Métier : Sports
Catégorie : B
Educateur territorial des activités physiques et sportives-ETAPS
Titulaire ou CDD
Lieu : GONESSE
Titulaire ou contractuel
Expérience : + 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 20/05/2025

Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Chef de bassin F/H
Ce poste est à pourvoir à GONESSE.
Chef de bassin F/H
Chef de bassin F/H
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de l’équipement vous participez à la mise en œuvre des politiques sportives de l’établissement.
Animer et piloter l’équipe d’éducateurs
- Organiser le travail journalier de l’équipe des éducateurs afin d’assurer la continuité de service, piloter et contrôler l’activité ;
- Contribuer à l’élaboration des projets pédagogiques en tenant compte du projet d’établissement ;
- Proposer des actions de promotion de l’équipement ;
- Organiser et animer les réunions de l’équipe éducative en lien avec le chef d’établissement ;
- Assurer la conduite des entretiens professionnels des éducateurs ;
- Assurer le suivi RH (congés, heures, formations-).
Coordonner, préparer, encadrer et surveiller les activités
- Organiser l’accueil des utilisateurs scolaires et public individuel ;
- Organiser et mettre en œuvre les séances pédagogiques dans le respect des règles de sécurité pour les scolaires ;
- Préparer et encadrer les cours et activités communautaires ;
- Assurer la surveillance des bassins ;
Appliquer et faire appliquer les conditions règlementaires d’utilisation des équipements
- Assurer la continuité du service public en tenant compte du respect des normes et cadres règlementaires dans la mise en œuvre des activités (sécurité physique et hygiène) ;
- Mettre en œuvre les différents dispositifs permettant d’assurer l’accueil, l’orientation et le conseil aux différents usagers ;
- Appliquer le POSS et proposer des modifications en cas de dysfonctionnement ;
- Gérer les conflits aux abords des bassins, et dans l’enceinte de l’établissement en l’absence du responsable ;
- Gérer le matériel pédagogique, la sécurité, l’infirmerie.
Autres missions
- Participer à l’organisation et à la planification des cycles pédagogiques d’apprentissage de la natation avec les référents de l’Education Nationale ;
- Elaborer ou participer à l’élaboration de la dotation vestimentaire ;
- Organiser des exercices d’évacuation ERP en coopération avec le chef d’établissement ;
- Représenter le chef d’établissement en son absence, le cas échéant.
Animer et piloter l’équipe d’éducateurs
- Organiser le travail journalier de l’équipe des éducateurs afin d’assurer la continuité de service, piloter et contrôler l’activité ;
- Contribuer à l’élaboration des projets pédagogiques en tenant compte du projet d’établissement ;
- Proposer des actions de promotion de l’équipement ;
- Organiser et animer les réunions de l’équipe éducative en lien avec le chef d’établissement ;
- Assurer la conduite des entretiens professionnels des éducateurs ;
- Assurer le suivi RH (congés, heures, formations-).
Coordonner, préparer, encadrer et surveiller les activités
- Organiser l’accueil des utilisateurs scolaires et public individuel ;
- Organiser et mettre en œuvre les séances pédagogiques dans le respect des règles de sécurité pour les scolaires ;
- Préparer et encadrer les cours et activités communautaires ;
- Assurer la surveillance des bassins ;
Appliquer et faire appliquer les conditions règlementaires d’utilisation des équipements
- Assurer la continuité du service public en tenant compte du respect des normes et cadres règlementaires dans la mise en œuvre des activités (sécurité physique et hygiène) ;
- Mettre en œuvre les différents dispositifs permettant d’assurer l’accueil, l’orientation et le conseil aux différents usagers ;
- Appliquer le POSS et proposer des modifications en cas de dysfonctionnement ;
- Gérer les conflits aux abords des bassins, et dans l’enceinte de l’établissement en l’absence du responsable ;
- Gérer le matériel pédagogique, la sécurité, l’infirmerie.
Autres missions
- Participer à l’organisation et à la planification des cycles pédagogiques d’apprentissage de la natation avec les référents de l’Education Nationale ;
- Elaborer ou participer à l’élaboration de la dotation vestimentaire ;
- Organiser des exercices d’évacuation ERP en coopération avec le chef d’établissement ;
- Représenter le chef d’établissement en son absence, le cas échéant.
Profil recherché
Chef de bassin F/H
Qualifications requises et compétences :
- BEESAN, BPJEPS AAN ou diplôme universitaire, PSE1 et CAEP MNS en cours de validité et carte professionnelle ;
- Compétences pédagogiques à l’enseignement de la natation et des activités aquatiques ;
- Responsable et pédagogue, vous avez des qualités relationnelles et une réelle aptitude à travailler en équipe ;
- Capacité à encadrer du personnel ;
- Parfaite connaissance des règles de sécurité et d’hygiène ;
- Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire ;
- Utilisation des logiciels Word et Excel ;
- Disponibilité (travail en soirée et le week-end) ;
- Sens du service public ;
- Permis B apprécié.
Organisation du travail :
- Planning fixe en période scolaire sur la base de 37 heures hebdomadaire
- Planning spécifique sur les petites vacances et sur l’été en alternance avec le directeur. La règle des 50% des effectifs présents pour assurer le service public
- 1 week-end sur 3 travaillé
- Affecté en priorité sur la piscine de Gonesse avec possibilité de mobilité sur les autres piscines de la communauté d’agglomération
EC158781
- BEESAN, BPJEPS AAN ou diplôme universitaire, PSE1 et CAEP MNS en cours de validité et carte professionnelle ;
- Compétences pédagogiques à l’enseignement de la natation et des activités aquatiques ;
- Responsable et pédagogue, vous avez des qualités relationnelles et une réelle aptitude à travailler en équipe ;
- Capacité à encadrer du personnel ;
- Parfaite connaissance des règles de sécurité et d’hygiène ;
- Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire ;
- Utilisation des logiciels Word et Excel ;
- Disponibilité (travail en soirée et le week-end) ;
- Sens du service public ;
- Permis B apprécié.
Organisation du travail :
- Planning fixe en période scolaire sur la base de 37 heures hebdomadaire
- Planning spécifique sur les petites vacances et sur l’été en alternance avec le directeur. La règle des 50% des effectifs présents pour assurer le service public
- 1 week-end sur 3 travaillé
- Affecté en priorité sur la piscine de Gonesse avec possibilité de mobilité sur les autres piscines de la communauté d’agglomération
EC158781
Avantages collectifs au travail
Chef de bassin F/H
- Charte managériale
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
Description de la collectivité

Situées sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), les 42 communes de Roissy Pays de France représentent 354 451 habitants sur 342 km². Elles comportent des contrastes forts, tant sur des aspects démographiques que d’urbanisation : une grande concentration d’activités autour de l’aéroport et de grands territoires agricoles au nord et à l’est et une forte urbanisation au sud du territoire.
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Chef de bassin F/H
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