Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Adjoint Directeur services techniques H/F - JUIGNE SUR LOIRE
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Adjoint Directeur services techniques H/F
Filière : Administrative
ou Technique
Métier : Direction générale, Voirie - Travaux Publics, Espaces verts - publics
Catégorie : A
Attaché territorial
ou Ingénieur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : JUIGNE SUR LOIRE
Titulaire ou contractuel
Expérience : Autre
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 12/01/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Adjoint Directeur services techniques H/F
Ce poste est à pourvoir à JUIGNE SUR LOIRE.
Adjoint Directeur services techniques H/F
Adjoint Directeur services techniques H/F
CONTEXTE
La direction des services techniques compte 170 agents. Vous appuyez le directeur et supervisez les services opérationnels (140 agents).
MISSIONS
1/ Piloter la démarche d'amélioration continue de la direction
- Optimisation des modes de fonctionnement des services (organisations, process, etc.).
- Structuration et mutualisations (politique d'achat, process, inventaire, etc.).
- Développement d'outils de pilotage, etc.
2/ Supervision des services opérationnels
- Appui aux responsables de services dans leur gestion des activités (programmes d'entretien, projets, RH, finances, etc.).
- RH : incarner la ligne managériale.
- Contribuer aux instances décisionnelles (en lien avec les communes).
3/ Appui au DST
- Pilotage quotidien de la direction.
- Gestion du budget de la direction (de l'élaboration à l'exécution).
- Instances décisionnelles : préparer et animer (le cas échéant).
OFFRE DETAILLEE consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique 'Entreprendre et travailler'.
CANDIDATURE ET INFORMATIONS
- Poste basé à Juigné-sur-Loire
- A pourvoir dès que possible
- Candidature : CV + lettre de motivation
La direction des services techniques compte 170 agents. Vous appuyez le directeur et supervisez les services opérationnels (140 agents).
MISSIONS
1/ Piloter la démarche d'amélioration continue de la direction
- Optimisation des modes de fonctionnement des services (organisations, process, etc.).
- Structuration et mutualisations (politique d'achat, process, inventaire, etc.).
- Développement d'outils de pilotage, etc.
2/ Supervision des services opérationnels
- Appui aux responsables de services dans leur gestion des activités (programmes d'entretien, projets, RH, finances, etc.).
- RH : incarner la ligne managériale.
- Contribuer aux instances décisionnelles (en lien avec les communes).
3/ Appui au DST
- Pilotage quotidien de la direction.
- Gestion du budget de la direction (de l'élaboration à l'exécution).
- Instances décisionnelles : préparer et animer (le cas échéant).
OFFRE DETAILLEE consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique 'Entreprendre et travailler'.
CANDIDATURE ET INFORMATIONS
- Poste basé à Juigné-sur-Loire
- A pourvoir dès que possible
- Candidature : CV + lettre de motivation
Profil recherché
Adjoint Directeur services techniques H/F
PROFIL
- Idéalement, titulaire d’un diplôme de niveau supérieur, expérience confirmée sur fonction équivalente.
- Vous appréciez les enjeux organisationnels et d’optimisation. Vous êtes à l’aise avec les process, le pilotage d’activités et de projets. Doté(e) de compétences managériales affirmées, vous savez incarner une ligne managériale claire. Vous disposez d’une sensibilité aux enjeux climatiques et à la durabilité.
- Permis B.
EC20215
- Idéalement, titulaire d’un diplôme de niveau supérieur, expérience confirmée sur fonction équivalente.
- Vous appréciez les enjeux organisationnels et d’optimisation. Vous êtes à l’aise avec les process, le pilotage d’activités et de projets. Doté(e) de compétences managériales affirmées, vous savez incarner une ligne managériale claire. Vous disposez d’une sensibilité aux enjeux climatiques et à la durabilité.
- Permis B.
EC20215
Avantages collectifs au travail
Adjoint Directeur services techniques H/F
- Congés supplémentaires
- Compte-Epargne Temps
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
- Gratification pour les médailles du travail
Description de la collectivité
Située au sud d’Angers, nous regroupons 19 communes (57 000 habitants). Nos 230 agents œuvrent pour la mise en œuvre d’un projet de territoire au service des communes membres.
Nos missions sont diverses : entretien des communes (bâtiments, jardins, espaces publics) et accompagnement technique dans leurs projets de développement (urbanisme, culture, petite enfance, économie, et bien d’autres encore !).
Notre sens au travail : agir pour l’intérêt général, se rendre utile au quotidien pour les communes et leurs habitants. Devenez acteur de notre engagement pour un service public de proximité, incarnant ainsi nos valeurs de solidarité et de développement durable du territoire!
Nos missions sont diverses : entretien des communes (bâtiments, jardins, espaces publics) et accompagnement technique dans leurs projets de développement (urbanisme, culture, petite enfance, économie, et bien d’autres encore !).
Notre sens au travail : agir pour l’intérêt général, se rendre utile au quotidien pour les communes et leurs habitants. Devenez acteur de notre engagement pour un service public de proximité, incarnant ainsi nos valeurs de solidarité et de développement durable du territoire!
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