Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Agent instructeur comptable H/F - CERGY
Envoyer à un ami
Imprimer
Agent instructeur comptable H/F
Filière : Administrative
Métier : Social
Catégorie : C
Adjoint administratif territorial-AAT
CDD
Lieu : CERGY
Contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 22/03/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Agent instructeur comptable H/F
Ce poste est à pourvoir à CERGY.
Agent instructeur comptable H/F
Agent instructeur comptable H/F
Sous la responsabilité de la coordinatrice/coordinateur de secteur et dans le respect des délais réglementaires, l'agent instructeur comptable :
- instruit les dossiers de demande d'APA à domicile des personnes âgées en perte d'autonomie
- gère le volet comptable de l'allocation
- informe et renseigne les bénéficiaires
L'agent instructeur comptable gère à minima 500 dossiers en file active.
- Instruction et suivi des demandes des personnes âgées au titre de l'APA à domicile :
- réception et vérification des pièces du dossier
- vérification du domicile de secours
- saisie du dossier informatique sous solis et si nécessaire dans la GED
- préparation du dossier pour le passage en commission
- édition des notifications d'information aux usagers
- Suivi de la comptabilité des prestations servies aux personnes âgées :
- réception et vérification des factures
- paiement des bénéficiaires et prestataires (modes emploi direct, prestataire, mandataire)
- émission des titres de recette
- suivi des opérations comptables
- participation à la réalisation des contrôles d'effectivité des aides
- Information du bénéficiaire sur l'avancement de son dossier et/ou orientation vers l'interlocuteur compétent le cas échéant
- Assistance à la coordinatrice/coordinateur dans les relations avec les CCAS et autres partenaires
- Participation aux démarches internes d'amélioration continue des processus de traitement
- instruit les dossiers de demande d'APA à domicile des personnes âgées en perte d'autonomie
- gère le volet comptable de l'allocation
- informe et renseigne les bénéficiaires
L'agent instructeur comptable gère à minima 500 dossiers en file active.
- Instruction et suivi des demandes des personnes âgées au titre de l'APA à domicile :
- réception et vérification des pièces du dossier
- vérification du domicile de secours
- saisie du dossier informatique sous solis et si nécessaire dans la GED
- préparation du dossier pour le passage en commission
- édition des notifications d'information aux usagers
- Suivi de la comptabilité des prestations servies aux personnes âgées :
- réception et vérification des factures
- paiement des bénéficiaires et prestataires (modes emploi direct, prestataire, mandataire)
- émission des titres de recette
- suivi des opérations comptables
- participation à la réalisation des contrôles d'effectivité des aides
- Information du bénéficiaire sur l'avancement de son dossier et/ou orientation vers l'interlocuteur compétent le cas échéant
- Assistance à la coordinatrice/coordinateur dans les relations avec les CCAS et autres partenaires
- Participation aux démarches internes d'amélioration continue des processus de traitement
Profil recherché
Agent instructeur comptable H/F
Connaissances techniques :
- Maîtriser les méthodes et procédures d'analyse des dossiers en termes d'instruction et de comptabilité et être en capacité d'alerter sur des problématiques spécifiques (anticipation)
- Maîtriser les outils informatiques de communication (outlook, Mosaïk, ...), bureautique (Word, Excel)
- Connaître l'application métier Solis, le logiciel de GED et le logiciel Grand Angle
- Appétence pour les outils de gestion de type extranets financeurs (Cesu préfinancé, télégestion)
- Maitriser l'orthographe
Relationnel :
- Faire preuve de rigueur, autonomie et organisation (capacité à organiser son temps et à prioriser les activités)
- Assurer le reporting des missions auprès de l'encadrement
- Faire preuve de solidarité et de polyvalence (équipe, service, ...)
- Savoir communiquer avec un public parfois fragilisé et s'exprimer à l'oral
- Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter la confidentialité dans le traitement des dossiers
- Savoir s'adapter aux changements (évolutions réglementaires, dématérialisation des dossiers et des processus, etc...)
Connaissances:
- Connaître les aides servies par la direction Personnes âgées (aides légales : l'APA et les aides sociales, aides extra légales : téléassistance, soutien psychologique, portage de repas)
- Connaître les interlocuteurs et partenaires du secteur pour orienter les usagers (CCAS, Services d'aide à domicile, CNAV, MSA...)
- Connaître les orientations institutionnelles en faveur des personnes âgées dépendantes
Niveau de formation générale :
- Niveau III ou IV
EC20698
- Maîtriser les méthodes et procédures d'analyse des dossiers en termes d'instruction et de comptabilité et être en capacité d'alerter sur des problématiques spécifiques (anticipation)
- Maîtriser les outils informatiques de communication (outlook, Mosaïk, ...), bureautique (Word, Excel)
- Connaître l'application métier Solis, le logiciel de GED et le logiciel Grand Angle
- Appétence pour les outils de gestion de type extranets financeurs (Cesu préfinancé, télégestion)
- Maitriser l'orthographe
Relationnel :
- Faire preuve de rigueur, autonomie et organisation (capacité à organiser son temps et à prioriser les activités)
- Assurer le reporting des missions auprès de l'encadrement
- Faire preuve de solidarité et de polyvalence (équipe, service, ...)
- Savoir communiquer avec un public parfois fragilisé et s'exprimer à l'oral
- Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter la confidentialité dans le traitement des dossiers
- Savoir s'adapter aux changements (évolutions réglementaires, dématérialisation des dossiers et des processus, etc...)
Connaissances:
- Connaître les aides servies par la direction Personnes âgées (aides légales : l'APA et les aides sociales, aides extra légales : téléassistance, soutien psychologique, portage de repas)
- Connaître les interlocuteurs et partenaires du secteur pour orienter les usagers (CCAS, Services d'aide à domicile, CNAV, MSA...)
- Connaître les orientations institutionnelles en faveur des personnes âgées dépendantes
Niveau de formation générale :
- Niveau III ou IV
EC20698
Avantages collectifs au travail
Agent instructeur comptable H/F
- Charte managériale
- Démarche de conseil/protection des agents
- Aide à la recherche de logement
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Description de la collectivité
Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail.
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens.
Vous souhaitez participer à nos projets ? Rejoignez-nous !
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens.
Vous souhaitez participer à nos projets ? Rejoignez-nous !
Chargement en cours ...
Veuillez patientez S.V.P !!!
Offres d'emploi similaire à Agent instructeur comptable H/F
 | CHARGÉ DE PROJETS – PARTICIPATION DES HABITANTS / VIE ASSOCIATIVE F/HDerniers jours Ouvert aux contractuels
Direction générale des initiatives solidaires et des relations citoyennes
direction de la proximité et de la relation citoyenne
secteur : vie associative / participation citoyenne - prise de post ... |
5 jours restants
BEZONS (95)
Catégorie B ou C selon profil
Rédacteur territorial, Animateur territorial, Adjoint administratif territorial-AAT, Adjoint territorial d'animation-ATA | Référent séniors (F/H) CCAS Ouvert aux contractuels
La ville de brunoy, commune du département de l’essonne, est située à 21km du sud est de paris. elle est desservie par la ligne d du rer de la sncf et bénéficie du label transilien.
ville dynamique ... |
 | Référent Maintien à Domicile H/FDerniers jours Ouvert aux contractuels
Missions :
- accueillir et renseigner les personnes souhaitant une aide à domicile,
- contribuer à la définition des orientations stratégiques en matière de soutien à
domicile et en garantir la mi ... |
 | Chargé d'accueil et médiateur aux aides sociales H/FNouveau Ouvert aux contractuels
La ville possède un centre communal d'action sociale (ccas) pour accompagner les choisyennes et choisyens à faire face aux difficultés rencontrées dans le quotidien : paiement des factures, bons alimen ... |
 | Agent d’accueil du secteur Actions Solidaires H/FDerniers jours Ouvert aux contractuels
Le ccas joue un rôle d’accompagnement dans les démarches administratives : accueil, écoute, information et orientation du public concerné à travers les différents dispositifs existants.
a ce titre, i ... |
