Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chef de centre routier F/H - SARCELLES
Envoyer à un ami
Imprimer
Chef de centre routier F/H
Filière : Technique
Métier : Voirie - Travaux Publics
Catégorie : B
Technicien territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : SARCELLES
Titulaire ou contractuel
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 20/04/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Chef de centre routier F/H
Ce poste est à pourvoir à SARCELLES.
Chef de centre routier F/H
Chef de centre routier F/H
Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le centre routier départemental de Sarcelles de la Direction des routes départementales son chef de centre.
Responsable de l'entretien, de l'exploitation, de la gestion du domaine public des routes départementales sur le réseau du centre d'exploitation de Sarcelles (109 kms), le chef de centre est en charge de :
- Organisation du travail des équipes en régie en lien avec les chefs d'équipes.
- Pilotage et contrôles sur le même territoire, des travaux d'entretien courants du réseau routier, de ses équipements et de ses dépendances confiées en régie ou à l'entreprise.
- Participation à l'élaboration et au suivi des travaux des programmes de couches de roulement.
- Anime et encadre un service de 13 personnes. Production de planning et tableaux de bord, suivi de l'activité.
- Assume le rôle et la responsabilité de maître d'oeuvre des travaux dont le service territorial a la charge sur le secteur du CRD de Sarcelles. Production de petites études, de constats, de métrés, de plannings, de compte-rendu nécessaires au contrôle de la qualité et des quantités réalisées sur les chantiers de maintenance ou de travaux.
- Programme, Gère, organise et contrôle l'exécution comptable du budget du centre d'exploitation. Conduite de réunions, communication écrite et orale, coordination des travaux avec les entreprises et les partenaires extérieurs. (Communes, communautés de communes, concessionnaires et usagers ...)
- Patrouille sur le réseau pour veiller au maintien du niveau de service attendu.
- Informe, anime et participe aux actions de communication autour des opérations d'exploitation et d'entretien routier du CRD.
- Assurer la responsabilité et le contrôle de sécurité sur les chantiers.
- Organiser le travail des équipes en régie en lien avec les chefs d'équipe.
- Élaborer le planning des activités (humain et matériel) et les tableaux de bords et suivi du logiciel MARC.
- Suivi du personnel (CACES, visites médicales, permis poids lourds, formation, congés ....).
- Faire les entretiens professionnels (objectifs, avancement, grade...).
- Exécution des marchés.
- Amélioration des procédures d'exécution des activités par les agents.
- Demande de devis
- Suivi des travaux et constatations
Responsable de l'entretien, de l'exploitation, de la gestion du domaine public des routes départementales sur le réseau du centre d'exploitation de Sarcelles (109 kms), le chef de centre est en charge de :
- Organisation du travail des équipes en régie en lien avec les chefs d'équipes.
- Pilotage et contrôles sur le même territoire, des travaux d'entretien courants du réseau routier, de ses équipements et de ses dépendances confiées en régie ou à l'entreprise.
- Participation à l'élaboration et au suivi des travaux des programmes de couches de roulement.
- Anime et encadre un service de 13 personnes. Production de planning et tableaux de bord, suivi de l'activité.
- Assume le rôle et la responsabilité de maître d'oeuvre des travaux dont le service territorial a la charge sur le secteur du CRD de Sarcelles. Production de petites études, de constats, de métrés, de plannings, de compte-rendu nécessaires au contrôle de la qualité et des quantités réalisées sur les chantiers de maintenance ou de travaux.
- Programme, Gère, organise et contrôle l'exécution comptable du budget du centre d'exploitation. Conduite de réunions, communication écrite et orale, coordination des travaux avec les entreprises et les partenaires extérieurs. (Communes, communautés de communes, concessionnaires et usagers ...)
- Patrouille sur le réseau pour veiller au maintien du niveau de service attendu.
- Informe, anime et participe aux actions de communication autour des opérations d'exploitation et d'entretien routier du CRD.
- Assurer la responsabilité et le contrôle de sécurité sur les chantiers.
- Organiser le travail des équipes en régie en lien avec les chefs d'équipe.
- Élaborer le planning des activités (humain et matériel) et les tableaux de bords et suivi du logiciel MARC.
- Suivi du personnel (CACES, visites médicales, permis poids lourds, formation, congés ....).
- Faire les entretiens professionnels (objectifs, avancement, grade...).
- Exécution des marchés.
- Amélioration des procédures d'exécution des activités par les agents.
- Demande de devis
- Suivi des travaux et constatations
Profil recherché
Chef de centre routier F/H
Compétences requises :
Technique :
- Expérience de la sécurité routière, de l'exploitation de la route, de l'entretien des chaussées et des espaces verts
- Management
- Savoir conduire et animer une réunion
Relationnel :
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
- Disponibilité (sollicitations en cas d'événements exceptionnels...).
- Etre apte à commander, à anticiper, à innover, à déléguer, à contrôler
- Etre rigoureux et organisé
Connaissances
- Maîtriser les fonctions d'encadrement et de gestion des personnels.
- Maîtriser les applications Windows word excel / MARC / Grand Angle, Géopilot.
- Savoir utiliser la messagerie
- Connaître les règles applicables à la commande publique et aux marchés publics
- Être capable de rédiger des courriers, notes, rapports, divers, etc...
- Savoir faire des analyses de gestion (contrôle de gestion, niveau de réalisation de programmes, exécution des budgets etc...)
- Connaître les techniques d'entretien routier
Profil :
Ce poste est ouvert aux techniciens territoriaux.
EC20698
Technique :
- Expérience de la sécurité routière, de l'exploitation de la route, de l'entretien des chaussées et des espaces verts
- Management
- Savoir conduire et animer une réunion
Relationnel :
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
- Disponibilité (sollicitations en cas d'événements exceptionnels...).
- Etre apte à commander, à anticiper, à innover, à déléguer, à contrôler
- Etre rigoureux et organisé
Connaissances
- Maîtriser les fonctions d'encadrement et de gestion des personnels.
- Maîtriser les applications Windows word excel / MARC / Grand Angle, Géopilot.
- Savoir utiliser la messagerie
- Connaître les règles applicables à la commande publique et aux marchés publics
- Être capable de rédiger des courriers, notes, rapports, divers, etc...
- Savoir faire des analyses de gestion (contrôle de gestion, niveau de réalisation de programmes, exécution des budgets etc...)
- Connaître les techniques d'entretien routier
Profil :
Ce poste est ouvert aux techniciens territoriaux.
EC20698
Avantages collectifs au travail
Chef de centre routier F/H
- Charte managériale
- Démarche de conseil/protection des agents
- Aide à la recherche de logement
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Description de la collectivité
Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail.
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens.
Vous souhaitez participer à nos projets ? Rejoignez-nous !
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens.
Vous souhaitez participer à nos projets ? Rejoignez-nous !
Chargement en cours ...
Veuillez patientez S.V.P !!!
