Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Référent technique Grand Angle F/H - CERGY
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Référent technique Grand Angle F/H
Filière : Administrative
Métier : Finances - Contrôle gestion
Catégorie : C
Adjoint administratif territorial-AAT
Titulaire ou CDD
Lieu : CERGY
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 05/04/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Référent technique Grand Angle F/H
Ce poste est à pourvoir à CERGY.
Référent technique Grand Angle F/H
Référent technique Grand Angle F/H
Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le service comptabilité -Pôle administration Grand Angle de la direction des finances, un référent technique administration grand angle chargé de participer au déploiement et à la gestion du système d'information financière du Conseil départemental (Grand Angle) sur les aspects fonctionnels sous la responsabilité du chef de projet.
- Gérer et suivre le paramétrage de l'application : création de natures analytiques, de références CMP, mise à jour de la M57, ouverture des habilitations...
- Assister les utilisateurs de Grand Angle : gestion de la hot line téléphonique et de la boite mail administration Grand Angle.
- Enregistrer les anomalies : Dépôt et suivi auprès de l'éditeur les anomalies rencontrées.
-Organiser les sessions des tests des nouvelles versions de Grand Angle en faisant appel aux personnes ressources.
- Participer aux tests des nouvelles versions (Patch, révisions...) : contrôle du bon fonctionnement général de l'application et alerte en cas de difficultés.
- Gérer l'organisation du classement des documents fournis par CGI (courriers, mémentos fonctionnels, spécificités fonctionnelles).
-Être référent technique sur les modules de Grand Angle pour l'ensemble de la collectivité.
- Formation de présentation Grand Angle.
- Gérer et suivre le paramétrage de l'application : création de natures analytiques, de références CMP, mise à jour de la M57, ouverture des habilitations...
- Assister les utilisateurs de Grand Angle : gestion de la hot line téléphonique et de la boite mail administration Grand Angle.
- Enregistrer les anomalies : Dépôt et suivi auprès de l'éditeur les anomalies rencontrées.
-Organiser les sessions des tests des nouvelles versions de Grand Angle en faisant appel aux personnes ressources.
- Participer aux tests des nouvelles versions (Patch, révisions...) : contrôle du bon fonctionnement général de l'application et alerte en cas de difficultés.
- Gérer l'organisation du classement des documents fournis par CGI (courriers, mémentos fonctionnels, spécificités fonctionnelles).
-Être référent technique sur les modules de Grand Angle pour l'ensemble de la collectivité.
- Formation de présentation Grand Angle.
Profil recherché
Référent technique Grand Angle F/H
Compétences requises :
Technique :
-Concevoir et élaborer des supports pédagogiques de présentation et d'utilisation de nouveaux outils, versions et fonctionnalités, notamment au moyen de Powerpoint
- Être organisé, rigoureux et attentif aux délais
- Maîtrise couramment l'utilisation des outils informatiques Grand Angle (ou assimilés), Excel sur des fonctions avancées, Word, Buisness Objects...
- Rédiger des synthèses et des fiches de procédures techniques
Relationnel :
-Témoigner d'un réel esprit d'ouverture et de compréhension des "clients " internes, pour offrir des solutions conformes à leurs attentes tout en garantissant le respect des règles de différentes natures qui régissent le domaine
- Se maîtriser, être patient, faire preuve de pédagogie et d'autorité "diplomatique"
- Informer, conseiller
Connaissances :
-Maîtriser les principes des finances publiques, de la comptabilité publique (M57).
-Connaissance de l'institution Départementale
-Pratique des environnements internet et des logiques d'arborescence et d'exploitation de bases de données
Profil :
Poste ouvert aux adjoints administratifs territoriaux.
EC20698
Technique :
-Concevoir et élaborer des supports pédagogiques de présentation et d'utilisation de nouveaux outils, versions et fonctionnalités, notamment au moyen de Powerpoint
- Être organisé, rigoureux et attentif aux délais
- Maîtrise couramment l'utilisation des outils informatiques Grand Angle (ou assimilés), Excel sur des fonctions avancées, Word, Buisness Objects...
- Rédiger des synthèses et des fiches de procédures techniques
Relationnel :
-Témoigner d'un réel esprit d'ouverture et de compréhension des "clients " internes, pour offrir des solutions conformes à leurs attentes tout en garantissant le respect des règles de différentes natures qui régissent le domaine
- Se maîtriser, être patient, faire preuve de pédagogie et d'autorité "diplomatique"
- Informer, conseiller
Connaissances :
-Maîtriser les principes des finances publiques, de la comptabilité publique (M57).
-Connaissance de l'institution Départementale
-Pratique des environnements internet et des logiques d'arborescence et d'exploitation de bases de données
Profil :
Poste ouvert aux adjoints administratifs territoriaux.
EC20698
Avantages collectifs au travail
Référent technique Grand Angle F/H
- Charte managériale
- Démarche de conseil/protection des agents
- Aide à la recherche de logement
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Description de la collectivité
Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail.
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens.
Vous souhaitez participer à nos projets ? Rejoignez-nous !
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens.
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