AGENTS POLICE MUNICIPALE F/H A TEMPS COMPLET

Dans le cadre d’une politique dynamique en matière de sécurité et tranquillité publique, la ville de Croissy-sur-Seine souhaite renforcer les effectifs de la Police municipale en recrutant des agents de Police municipale.
Au sein d’un poste de police récent et fonctionnel, composé de 12 agents (PM, ASVP et secrétaire), sous l’autorité du Chef de service de police municipale et de son adjoint, vous exercez les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, de la tranquillité et salubrité publiques.
La commune est aussi dotée d’un centre intercommunal de supervision urbaine(CISU) avec la présence d’un opérateur vidéo qui centralise les appels et sécurise les interventions des agents.

Postes à Pourvoir
- Agent vidéo opérateur au sein du CISU : Grade Gardien-Brigadier (ou Brigadier Chef Principal)
- Agent pour le Service général : Grade Gardien-Brigadier

VOS MISSIONS :
- Pour le poste de gardien brigadier pour le service général :
o Participer activement au maintien de la sécurité, la salubrité et la tranquillité publiques, au respect des lois et des
règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population
o Assurer la protection des personnes et la surveillance des biens
o Porter assistance aux usagers en difficultés (assistance et secours à victime)
o Application de l’ensemble des prérogatives des agents de police municipale
o Surveiller le domaine public
o Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
o Rédiger des écrits professionnels

- Pour le poste d’agent vidéo opérateur au sein du CISU
o Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité pu-bliques ;
o Utiliser et maitriser le système d’exploitation de vidéo protection ;
o Observation et exploitation des images et informations de la vidéo protection ;
o Recherche et relevé des infractions par vidéo verbalisation ;
o Participer à la maintenance technique de premier niveau ;
o Rédaction et transmission d’écrits professionnels ;
o Gestion mutualisé des standards des villes membres du CISU et de la téléphonie ;
o Gestion des transmissions radio ;
o Participation aux missions de voie publique et renfort du service général si besoin.



INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
o Equipement informatique : logiciels bureautique et applicatifs professionnels
o Moyens de communication et de transmission
o Armement : Catégorie B : Pistolet semi-automatique 9mm (Beretta APX), générateurs d’aérosols lacrymogènes (300ml). Catégorie D : Tonfa et bâton télescopique.
o 2 véhicules d’intervention (Peugeot 3008, Skoda Fabia Combi), VTT.
o Gilet pare-balles et gilet tactique individuels. Casque balistique, bouclier et gilet lourd en collectif
o Radios individuelles, téléphones portables et GVE individuels, logiciel métier.
o Cinémomètre laser TruSpeed, 2 éthylotests électroniques et tests de dépistage salivaire, caméras-piétons.
o Centre intercommunal de supervision urbaine : 107 caméras – Vidéo verbalisation
o Accès aux formations (CNFPT notamment)
o Formation continue aux G.T.P.I. et plus de 2 séances de tirs annuelles

AVANTAGES :
o Rémunération statutaire + ISF (20%) + 13ème mois + IAT 6 à 8 + heures supplémentaires payées
o En semaine : repas du midi fourni (avantage en nature)
o Participation mutuelle si labélisée : 20 - brut par mois
o Parking souterrain sécurisé
o Collectivité adhérente au CNAS.