Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - UN(E) ANIMATEUR(TRICE) POUR LES TEMPS D’ANALYSE DE PRATIQUES EN ETABLISSEMENT D’ACCUEIL DU JEUNE ENFANT (EAJE) H/F - CROISSY SUR SEINE

UN(E) ANIMATEUR(TRICE) POUR LES TEMPS D’ANALYSE DE PRATIQUES EN ETABLISSEMENT D’ACCUEIL DU JEUNE ENFANT (EAJE) H/F
Filière : Medico-sociale
Métier : Petite enfance
Catégorie : A
Psychologue territorial
ou Puéricultrice territoriale
ou Educateur territorial de jeunes enfants - EJE
Titulaire ou CDD
Lieu : CROISSY SUR SEINE
Titulaire ou contractuel
Expérience : + 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 04/07/2025

Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
UN(E) ANIMATEUR(TRICE) POUR LES TEMPS D’ANALYSE DE PRATIQUES EN ETABLISSEMENT D’ACCUEIL DU JEUNE ENFANT (EAJE) H/F
Ce poste est à pourvoir à CROISSY SUR SEINE.
UN(E) ANIMATEUR(TRICE) POUR LES TEMPS D’ANALYSE DE PRATIQUES EN ETABLISSEMENT D’ACCUEIL DU JEUNE ENFANT (EAJE) H/F
UN(E) ANIMATEUR(TRICE) POUR LES TEMPS D’ANALYSE DE PRATIQUES EN ETABLISSEMENT D’ACCUEIL DU JEUNE ENFANT (EAJE) H/F
A 10 mn de la Défense (RER A), notre ville de 10 000 hab. bénéficie d’une situation remarquable et d’un cadre de vie préservé dans l’ouest parisien au cœur de la vallée de la Seine.
Vous disposerez d’un environnement de travail calme et verdoyant.
Vous travaillerez au sein d’une structure petite enfance multi accueil de 64 berceaux, répartie en 7 groupes avec une équipe dynamique de 26 professionnels
Rattaché(e) à l’équipe de direction de la structure, vous contribuerez au bien-être et à la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles. Auprès des enfants et des équipes, vous favoriserez le développement et la mise en œuvre d'attitudes et de pratiques professionnelles en cohérence avec les besoins des enfants accueillis et avec le projet éducatif de la structure.
Vos missions :
- Auprès de l’équipe :
- Lors des temps d’analyse de pratique, réfléchir au travail et missions du quotidien et apporter un regard d’expert sur certaines pratiques et difficultés
- Faire réfléchir l’équipe sur ses pratiques
- Animer des réunions à thème
- Accompagner l’équipe dans le quotidien auprès des enfants
- Prévoir des temps d’échanges avec l’équipe de direction
- Collaborer avec le médecin de la structure (si psychologue)
- Auprès des familles/enfants (si psychologue) :
- Rencontrer les parents, orienter les familles sur leurs questionnements
- Assurer des temps d’observations des enfants (interactions avec leurs pairs et les adultes)
Horaires et temps de travail :
- Contrat annuel de 188h
- Réunions en équipe de 12 professionnelles, 1h30 deux fois/mois, de 18h30 à 20h. ( A clarifier en concertation)
- Jour de présence à définir en concertation avec la direction de la structure
Vous disposerez d’un environnement de travail calme et verdoyant.
Vous travaillerez au sein d’une structure petite enfance multi accueil de 64 berceaux, répartie en 7 groupes avec une équipe dynamique de 26 professionnels
Rattaché(e) à l’équipe de direction de la structure, vous contribuerez au bien-être et à la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles. Auprès des enfants et des équipes, vous favoriserez le développement et la mise en œuvre d'attitudes et de pratiques professionnelles en cohérence avec les besoins des enfants accueillis et avec le projet éducatif de la structure.
Vos missions :
- Auprès de l’équipe :
- Lors des temps d’analyse de pratique, réfléchir au travail et missions du quotidien et apporter un regard d’expert sur certaines pratiques et difficultés
- Faire réfléchir l’équipe sur ses pratiques
- Animer des réunions à thème
- Accompagner l’équipe dans le quotidien auprès des enfants
- Prévoir des temps d’échanges avec l’équipe de direction
- Collaborer avec le médecin de la structure (si psychologue)
- Auprès des familles/enfants (si psychologue) :
- Rencontrer les parents, orienter les familles sur leurs questionnements
- Assurer des temps d’observations des enfants (interactions avec leurs pairs et les adultes)
Horaires et temps de travail :
- Contrat annuel de 188h
- Réunions en équipe de 12 professionnelles, 1h30 deux fois/mois, de 18h30 à 20h. ( A clarifier en concertation)
- Jour de présence à définir en concertation avec la direction de la structure
Profil recherché
UN(E) ANIMATEUR(TRICE) POUR LES TEMPS D’ANALYSE DE PRATIQUES EN ETABLISSEMENT D’ACCUEIL DU JEUNE ENFANT (EAJE) H/F
Votre profil :
La réglementation impose que l’animateur des séances d'analyse des pratiques professionnelles dispose d'une expérience professionnelle continue ou discontinue de 5 ans :
- au sein d'un service ou établissement d'accueil du jeune enfant ; ou
- d'animation de séances d'analyse des pratiques professionnelles
Vous êtes titulaire
- D’un diplôme d’état (DE) de psychologue
- D’un DE d’EJE
- D’un DE de psychomotricien
- D’un DE de puéricultrice/
- D’un Master II en Sciences de l’Education,
Vous avez :
- Une expérience dans le domaine ainsi qu’une expérience dans les établissements d’accueil du jeune enfant
- Des connaissances théoriques et pédagogiques liées au développement de l'enfant,
- Le sens de l'observation
- Un sens de l’écoute
- Un vrai esprit d’analyse
EC159831
La réglementation impose que l’animateur des séances d'analyse des pratiques professionnelles dispose d'une expérience professionnelle continue ou discontinue de 5 ans :
- au sein d'un service ou établissement d'accueil du jeune enfant ; ou
- d'animation de séances d'analyse des pratiques professionnelles
Vous êtes titulaire
- D’un diplôme d’état (DE) de psychologue
- D’un DE d’EJE
- D’un DE de psychomotricien
- D’un DE de puéricultrice/
- D’un Master II en Sciences de l’Education,
Vous avez :
- Une expérience dans le domaine ainsi qu’une expérience dans les établissements d’accueil du jeune enfant
- Des connaissances théoriques et pédagogiques liées au développement de l'enfant,
- Le sens de l'observation
- Un sens de l’écoute
- Un vrai esprit d’analyse
EC159831
Avantages collectifs au travail
UN(E) ANIMATEUR(TRICE) POUR LES TEMPS D’ANALYSE DE PRATIQUES EN ETABLISSEMENT D’ACCUEIL DU JEUNE ENFANT (EAJE) H/F
- Prime de fin d’année
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Gratification pour les médailles du travail
Description de la collectivité

A 10 mn de la Défense (RER A), notre ville de 10 000 hab. bénéficie d’une situation remarquable et d’un cadre de vie préservé dans l’ouest parisien au cœur de la vallée de la Seine.
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