Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Gestionnaire qualité comptable sénior H/F - RODEZ

Gestionnaire qualité comptable sénior H/F
Filière : Administrative
Métier : Finances - Contrôle gestion, Population-Administration Générale
Catégorie : A ou B selon profil
Attaché territorial
ou Rédacteur territorial
CDI
Lieu : RODEZ
Titulaire ou contractuel
Expérience : Autre
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 02/05/2025

Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Gestionnaire qualité comptable sénior H/F
Ce poste est à pourvoir à RODEZ.
Gestionnaire qualité comptable sénior H/F
Gestionnaire qualité comptable sénior H/F
CADRE D’EMPLOI DE REFERENCE : Catégorie A de la filière administrative
CADRE D’EMPLOI D’ACCES : Catégorie B de la filière administrative
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : sous la responsabilité du Chef de service Contrôle & Qualité Comptable
LOCALISATION : DGA Pôle Ressources & Moyens - Direction des Affaires Financières – Rodez
MISSIONS :
Sous la supervision du Chef de service Contrôle & Qualité Comptable, le Gestionnaire Qualité Comptable Sénior assure la conformité, la fiabilité et l’efficacité des processus comptables au sein de la collectivité. Il veille à l'application des normes et procédures comptables en vigueur, met en place des contrôles internes robustes, et optimise les processus afin d'améliorer la performance et la sécurité financière du service comptable. Il prend également en charge les activités liées à la clôture comptable.
- Contrôle et assurance qualité
o Effectuer des revues régulières des écritures comptables pour s'assurer qu'elles respectent les normes et les procédures établies.
o Développer des tableaux de bord pour suivre les principaux indicateurs de performance des processus comptables.
o Analyser les résultats des indicateurs pour détecter les tendances et les anomalies, et formuler des recommandations.
- Gestion des procédures
o Concevoir et formaliser des procédures comptables détaillées en conformité avec les exigences légales et réglementaires.
o Assurer la mise à jour continue des procédures en fonction des évolutions réglementaires et des besoins de la collectivité.
o Organiser des sessions de formation pour les agents comptables afin de les familiariser avec les procédures et les bonnes pratiques.
o Créer des supports de formation et des guides pour faciliter l'application des procédures.
o Maintenir à jour une base de données des procédures comptables et des modes opératoires.
o Assurer une documentation claire et accessible pour faciliter les vérifications et les audits.
- Contrôle interne comptable et financier
o En collaboration étroite avec son chef de service, mettre en place et animer une démarche de management des risques comptables et financiers.
- Clôture comptable
o Participer aux activités de clôture comptable.
o Vérifier l'exhaustivité et la précision des données collectées, et enregistrer les opérations de fin d’exercice.
o Préparer les états financiers et garantir leur conformité aux normes comptables et réglementaires.
o Collaborer avec les Missions Budgétaires et Comptables pour collecter les informations nécessaires à la clôture comptable.
o Identifier les opportunités d'amélioration des processus de clôture comptable pour augmenter l'efficacité et réduire les délais.
o Mettre en œuvre des solutions pour optimiser le processus de clôture et réduire les risques d'erreurs.
- Conseil et appui aux MBC et aux services
o Accompagner et conseiller les MBC et les services sur les questions comptables et de conformité.
o Participer à des formations au sein du réseau finance pour harmoniser les pratiques comptables et renforcer les compétences.
CADRE D’EMPLOI D’ACCES : Catégorie B de la filière administrative
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : sous la responsabilité du Chef de service Contrôle & Qualité Comptable
LOCALISATION : DGA Pôle Ressources & Moyens - Direction des Affaires Financières – Rodez
MISSIONS :
Sous la supervision du Chef de service Contrôle & Qualité Comptable, le Gestionnaire Qualité Comptable Sénior assure la conformité, la fiabilité et l’efficacité des processus comptables au sein de la collectivité. Il veille à l'application des normes et procédures comptables en vigueur, met en place des contrôles internes robustes, et optimise les processus afin d'améliorer la performance et la sécurité financière du service comptable. Il prend également en charge les activités liées à la clôture comptable.
- Contrôle et assurance qualité
o Effectuer des revues régulières des écritures comptables pour s'assurer qu'elles respectent les normes et les procédures établies.
o Développer des tableaux de bord pour suivre les principaux indicateurs de performance des processus comptables.
o Analyser les résultats des indicateurs pour détecter les tendances et les anomalies, et formuler des recommandations.
- Gestion des procédures
o Concevoir et formaliser des procédures comptables détaillées en conformité avec les exigences légales et réglementaires.
o Assurer la mise à jour continue des procédures en fonction des évolutions réglementaires et des besoins de la collectivité.
o Organiser des sessions de formation pour les agents comptables afin de les familiariser avec les procédures et les bonnes pratiques.
o Créer des supports de formation et des guides pour faciliter l'application des procédures.
o Maintenir à jour une base de données des procédures comptables et des modes opératoires.
o Assurer une documentation claire et accessible pour faciliter les vérifications et les audits.
- Contrôle interne comptable et financier
o En collaboration étroite avec son chef de service, mettre en place et animer une démarche de management des risques comptables et financiers.
- Clôture comptable
o Participer aux activités de clôture comptable.
o Vérifier l'exhaustivité et la précision des données collectées, et enregistrer les opérations de fin d’exercice.
o Préparer les états financiers et garantir leur conformité aux normes comptables et réglementaires.
o Collaborer avec les Missions Budgétaires et Comptables pour collecter les informations nécessaires à la clôture comptable.
o Identifier les opportunités d'amélioration des processus de clôture comptable pour augmenter l'efficacité et réduire les délais.
o Mettre en œuvre des solutions pour optimiser le processus de clôture et réduire les risques d'erreurs.
- Conseil et appui aux MBC et aux services
o Accompagner et conseiller les MBC et les services sur les questions comptables et de conformité.
o Participer à des formations au sein du réseau finance pour harmoniser les pratiques comptables et renforcer les compétences.
Profil recherché
Gestionnaire qualité comptable sénior H/F
COMPETENCES :
- Compétences techniques :
o Maîtrise du fonctionnement, des problématiques et des enjeux d'un Département.
o Maîtrise des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales (M57 et M4).
o Maitrise des règles de comptabilité privée.
o Connaissance en exécution administrative et financière des marchés publics.
o Maitrise des techniques d’audit et de contrôle interne.
o Capacité à rédiger des documents budgétaires et financiers clairs et synthétiques.
o Maîtrise des outils bureautiques (Excel niveau avancé) et des logiciels de gestion financière.
- Compétences transversales :
o Capacité d’analyse et de synthèse.
o Aptitude au travail en transversalité.
o Capacité à piloter des projets et à coordonner des actions.
o Sens de la pédagogie et de l’accompagnement au changement.
o Sens du service public, rigueur et esprit d’initiative.
- Savoir-être :
o Confidentialité
o Capacité d’adaptation
o Qualités de communication orale et écrite
PROFIL :
o Formation supérieure en comptabilité (DSCG, Master CCA ou équivalent) avec expérience professionnelle confirmée dans ces domaines
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :
o Poste basé au sein de la Direction des Affaires Financières (DAF)
o Possibilité de télétravail sous réserve d'accord avec le Directeur des Affaires Financières (DAF) et le Directeur Général Adjoint (DGA).
o Déplacements professionnels à prévoir sur les différents sites de la collectivité pour assurer la coordination et le suivi des missions.
Cette fiche recoupe les principales activités du poste à pourvoir mais est susceptible d’évolutions, liées à l’activité de la Direction.
EC20611
- Compétences techniques :
o Maîtrise du fonctionnement, des problématiques et des enjeux d'un Département.
o Maîtrise des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales (M57 et M4).
o Maitrise des règles de comptabilité privée.
o Connaissance en exécution administrative et financière des marchés publics.
o Maitrise des techniques d’audit et de contrôle interne.
o Capacité à rédiger des documents budgétaires et financiers clairs et synthétiques.
o Maîtrise des outils bureautiques (Excel niveau avancé) et des logiciels de gestion financière.
- Compétences transversales :
o Capacité d’analyse et de synthèse.
o Aptitude au travail en transversalité.
o Capacité à piloter des projets et à coordonner des actions.
o Sens de la pédagogie et de l’accompagnement au changement.
o Sens du service public, rigueur et esprit d’initiative.
- Savoir-être :
o Confidentialité
o Capacité d’adaptation
o Qualités de communication orale et écrite
PROFIL :
o Formation supérieure en comptabilité (DSCG, Master CCA ou équivalent) avec expérience professionnelle confirmée dans ces domaines
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :
o Poste basé au sein de la Direction des Affaires Financières (DAF)
o Possibilité de télétravail sous réserve d'accord avec le Directeur des Affaires Financières (DAF) et le Directeur Général Adjoint (DGA).
o Déplacements professionnels à prévoir sur les différents sites de la collectivité pour assurer la coordination et le suivi des missions.
Cette fiche recoupe les principales activités du poste à pourvoir mais est susceptible d’évolutions, liées à l’activité de la Direction.
EC20611
Avantages collectifs au travail
Gestionnaire qualité comptable sénior H/F
- Démarche de conseil/protection des agents
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Gratification pour les médailles du travail
Description de la collectivité

Découvrez notre territoire en vidéo : https://vimeo.com/150650472
Grands espaces
8 régions naturelles sur 8735 km² de superficie :
• Aubrac, haut plateau volcanique où forêts et pâturages se mélangent
• La Viadène et la Vallée du Lot en bordure des monts d'Aubrac, le pays des barrages
• Le Rougier de Marcillac, un vallon réputé pour son micro-climat
• Le Bas Quercy au-dessus de Villefranche-de-Rouergue, entre bastides et Causse du Quercy
• Le Ségala, le plateau des « cents vallées »
• Le Lévézou avec ses lacs, paradis des pêcheurs et amateurs d'activités nautiques
• Les Grands Causses : Causse du Larzac, Causse Noir, Causse de Sévérac, Causse Comtal
• Au Sud, des vallées en Rougier : le Saint-Affricain
Un terrain de jeux privilégié pour les sports de pleine nature et à sensations. L'Aveyron est à l'origine de manifestations de renom : les Natural Games, le Grand Trail des Templiers, le Roc Laissagais, l'Ultra Trans Aubrac, les 100 km de Millau...
• Un environnement par nature propice au bien-être. Des infrastructures : Thermes de Cransac et Natura Bien-être à Brommat et de nombreux intervenants indépendants
Grands espaces
8 régions naturelles sur 8735 km² de superficie :
• Aubrac, haut plateau volcanique où forêts et pâturages se mélangent
• La Viadène et la Vallée du Lot en bordure des monts d'Aubrac, le pays des barrages
• Le Rougier de Marcillac, un vallon réputé pour son micro-climat
• Le Bas Quercy au-dessus de Villefranche-de-Rouergue, entre bastides et Causse du Quercy
• Le Ségala, le plateau des « cents vallées »
• Le Lévézou avec ses lacs, paradis des pêcheurs et amateurs d'activités nautiques
• Les Grands Causses : Causse du Larzac, Causse Noir, Causse de Sévérac, Causse Comtal
• Au Sud, des vallées en Rougier : le Saint-Affricain
Un terrain de jeux privilégié pour les sports de pleine nature et à sensations. L'Aveyron est à l'origine de manifestations de renom : les Natural Games, le Grand Trail des Templiers, le Roc Laissagais, l'Ultra Trans Aubrac, les 100 km de Millau...
• Un environnement par nature propice au bien-être. Des infrastructures : Thermes de Cransac et Natura Bien-être à Brommat et de nombreux intervenants indépendants

Chargement en cours ...
Veuillez patientez S.V.P !!!


Offres d'emploi similaire à Gestionnaire qualité comptable sénior H/F
![]() | Gestionnaire administratif et financier H/FSélectionnéeLes missions, en deux mots:
au sein du secrétariat général, sous la responsabilité directe du.de la responsable de service ressources, vous assurez seul la gestion administrative et financière et l’ac ... |
![]() | Un•e Responsable du Département Finances – Commande Publique - (F/H)SélectionnéeCadre d’emploi des attachés territoriaux
réf. rdfcp-022025
placé sous l’autorité de la directrice générale adjointe en charge des ressources, la commune de saint etienne du rouvray recrute son/sa res ... |
![]() | Contrôleur de gestion sénior H/FNouveauRejoignez le département de l’aveyron en tant que contrôleur de gestion !
basé à rodez, au cœur d’un territoire dynamique, alliant qualité de vie et projets ambitieux, le département de l’aveyron re ... |
![]() | Gestionnaire qualité comptable junior H/FNouveauCadre d’emploi de reference : catégorie b de la filière administrative
cadre d’emploi d’acces : catégorie c de la filière administrative
positionnement hierarchique : sous la responsabilité du ... |
![]() | GESTIONNAIRE DE DOSSIERS RESSOURCES HUMAINES F/HCadre d’emploi de reference : catégorie b de la filière administrative
cadre d’emploi d’acces : catégorie c de la filière administrative
positionnement : le gestionnaire de dossiers ressources ... |