Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable de l'équipe spécialisée F/H - RODEZ

offre emploi conseil general aveyron 12

Responsable de l'équipe spécialisée F/H

 RODEZ  |  Titulaire ou contractuel



PARTAGER

filière offre
Filière : Technique
familles de métiers
Métier : Population-Administration Générale
Catégorie : B ou C selon profil
cadre d'emploi
Technicien territorial
cadre d'emploi
ou Agent de maîtrise territorial-AM
contrat offre
CDI 
lieu de travail
Lieu : RODEZ
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : Autre
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 27/04/2025
conseil general aveyron 12 recrute
Poste ouvert en recrutement
02/04/2025

Descriptif et missions

Responsable de l'équipe spécialisée F/H
Ce poste est à pourvoir à RODEZ.
Responsable de l'équipe spécialisée F/H

IDENTIFICATION DU POSTE

CADRE D’EMPLOI DE REFERENCE : Technicien Territorial.
GRADES D’ACCES : Technicien, Agent de Maitrise principal et Agent de Maitrise
RESIDENCE ADMINISTRATIVE : Site de Bel Air à Rodez.

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : Poste sous la responsabilité du Chef du Service Gestion et Ressources de la Direction des Mobilités et l’Ingénierie Territoriale.

DOMAINE D’ACTIVITE : Pilotage de l’équipe spécialisée de la Direction des Mobilités et de l’Ingénierie Territoriale.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Management et animation de l’équipe spécialisée (effectif : 2 chefs d’équipe et 9 agents) : planning des agents, planning du matériel, achats de fournitures, organisation et suivi des livraisons, coordination des équipes en interne.
- Gestion des stocks : matériaux divers, EPI en lien avec la DBML (magasin général)
- Respect des consignes de sécurité, formation des agents techniques en lien étroit avec la DRH / cellule spécialisée
- Programmation et suivi des travaux sur le réseau routier.
- Gestion du matériel (y compris entretien de 1er niveau) ainsi que de l’entretien des locaux,
- Gestion analytique de l’activité : saisie des moyens en personnel et en matériel par missions.
- Gestion administrative des agents : saisies des heures, des déplacements, des congés, suivi des formations.
- Etablissement de relevés de terrain, de devis ou d’estimations.

MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
Dans le cadre de la nouvelle organisation du Pôle Développement des Territoires, les missions et tâches confiées sont susceptibles d’évoluer au gré du déploiement opérationnel de la nouvelle organisation.
Dans ce contexte, le Responsable Equipe spécialisée sera force de proposition pour décliner les orientations de la gouvernance de la collectivité et contribuer à la réussite de la nouvelle organisation instaurée et du programme de la mandature.



Profil recherché

Responsable de l'équipe spécialisée F/H
COMPETENCES

APTITUDES REQUISES :
Avoir le sens de l’organisation, des relations humaines, Savoir encadrer, animer une équipe,
Savoir rendre compte,
Posséder des capacités de gestion, d’analyse, de synthèse et de proposition ;
Connaître les techniques routières et les procédures administratives ;
Avoir le sens de la polyvalence et de l’adaptation ;
Etre réactif et disponible.

FORMATION ET EXPERIENCE SOUHAITEE :
Avoir une formation ou/et une expérience dans le domaine de l’entretien routier.


MOYENS ET CONTRAINTES

CONTEXTE DU POSTE :
Sous l’autorité du Chef du Service Gestion et Ressources, le Responsable de l’Equipe Spécialisée est chargé des activités et des missions exposées ci-dessus. Il intervient toutefois dans un cadre préétabli et notamment :
- Le programme de la mandature, l’organisation PDT et DMIT
- La politique routière du Département,
- Les délégations de signature,
- La démarche qualité de la Direction des Mobilités et de l’Ingénierie Territoriale,
- Les consignes de sécurité.

Ces missions conduisent le Responsable de l’Equipe spécialisée à :
- Des déplacements fréquents sur le terrain,
- Assurer des astreintes en dehors des périodes normales d’activité

EC20611

Avantages collectifs au travail

Responsable de l'équipe spécialisée F/H
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • Gratification pour les médailles du travail

Description de la collectivité

Découvrez notre territoire en vidéo : https://vimeo.com/150650472
Grands espaces
8 régions naturelles sur 8735 km² de superficie :
• Aubrac, haut plateau volcanique où forêts et pâturages se mélangent
• La Viadène et la Vallée du Lot en bordure des monts d'Aubrac, le pays des barrages
• Le Rougier de Marcillac, un vallon réputé pour son micro-climat
• Le Bas Quercy au-dessus de Villefranche-de-Rouergue, entre bastides et Causse du Quercy
• Le Ségala, le plateau des « cents vallées »
• Le Lévézou avec ses lacs, paradis des pêcheurs et amateurs d'activités nautiques
• Les Grands Causses : Causse du Larzac, Causse Noir, Causse de Sévérac, Causse Comtal
• Au Sud, des vallées en Rougier : le Saint-Affricain
Un terrain de jeux privilégié pour les sports de pleine nature et à sensations. L'Aveyron est à l'origine de manifestations de renom : les Natural Games, le Grand Trail des Templiers, le Roc Laissagais, l'Ultra Trans Aubrac, les 100 km de Millau...
• Un environnement par nature propice au bien-être. Des infrastructures : Thermes de Cransac et Natura Bien-être à Brommat et de nombreux intervenants indépendants








conseil general aveyron 12 emploi




Parcourir tous les postes de cette famille de métier



Métier/poste :  Assistant.e de direction , Assistant de direction , Assistante administratifive f/h- mipop , Assistant administratif et comptable , Assistant en charge de l'administration générale f/h, Assistant de direction / chargé de communication interne , Assistant.e du directeur général des services f/h , Assistant administratif et financier , Assistant du maire et de la directrice de cabinet f/h, Conseiller numérique , Agentes et agents des accueils et d’instruction service relation aux usagers , Agent d'etat-civil f/h, Assistant direction f/h, Gestionnaire administratif f/h, Chargée de relations à l’usager , ...

VOIR TOUTES LES OFFRES
 


CRÉER UNE ALERTE

Recevoir des offres similaires
par e-mail




Offres d'emploi similaire à Responsable de l'équipe spécialisée F/H

offre emploi territorial Ville de ROUBAIX

Agent en charge des Moyens Généraux (H/F)

     Ouvert aux contractuels
localisation ROUBAIX (59)catégorie offre Catégorie Ccadre d'emploi  Adjoint administratif territorial-AAT, Adjoint technique territorial-ATT, Agent de maîtrise territorial-AM
Au sein du pôle management des ressources, la direction de la commande publique et des moyens généraux est porteuse d’une démarche de responsabilisation des services dans les domaines de l’achat public ...

offre emploi territorial Ville de MONTREUIL

Inspecteur-trice de salubrité F/H

  Nouveau     Ouvert aux contractuels
localisation Montreuil (93)catégorie offre Catégorie Bcadre d'emploi  Technicien territorial
direction de la santé catégorie : b grade : technicien territorial mission principale : met en œuvre les procédures relatives à la lutte contre les nuisances portant atteinte à la séc ...

offre emploi territorial MAIRIE DU KREMLIN BICETRE

Chargé de commerce non sédentaire F/H

Sélectionnée favicon emploi-collectivites    Derniers jours     Ouvert aux contractuels
localisation Le Kremlin Bicêtre (94)catégorie offre Catégorie Ccadre d'emploi  Adjoint technique territorial-ATT, Agent de maîtrise territorial-AM
Charge de commerce non sedentaire (h/f) domaine : commerce cadre d’emploi : c+ nature de l’emploi : ouvert aux fonctionnaires (et aux contractuels) nature du contrat : régime statutaire/contr ...

offre emploi territorial Ville de ARLES

Chauffeur-Porteur H/F

  Nouveau     Ouvert aux contractuels
localisation ARLES  (13)catégorie offre Catégorie Ccadre d'emploi  Adjoint technique territorial-ATT, Agent de maîtrise territorial-AM
Poste rattaché au responsable de la régie des pompes funèbres mission exécution des convois funéraires activités o préparation et manutention des cercueils (pose des garnitures et accessoires) ...

offre emploi territorial CC du Golfe de Saint-Tropez

CHARGÉ SUIVI DES CONTRATS DE DÉLÉGATION SERVICE PUBLIC ET RÉGIES - F/H

     Ouvert aux contractuels
localisation COGOLIN (83)catégorie offre Catégorie A ou B selon profilcadre d'emploi  Technicien territorial, Ingénieur territorial
La prise de compétence assainissement collectif au 1er janvier 2024 engendre la reprise de deux régies, quatre délégations de service publics (dsp), le suivi de trois conventions de délégation et d’un ...