Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable de l'équipe spécialisée F/H - RODEZ

Responsable de l'équipe spécialisée F/H
Filière : Technique
Métier : Population-Administration Générale
Catégorie : B ou C selon profil
Technicien territorial
ou Agent de maîtrise territorial-AM
CDI
Lieu : RODEZ
Titulaire ou contractuel
Expérience : Autre
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 27/04/2025

Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Responsable de l'équipe spécialisée F/H
Ce poste est à pourvoir à RODEZ.
Responsable de l'équipe spécialisée F/H
Responsable de l'équipe spécialisée F/H
IDENTIFICATION DU POSTE
CADRE D’EMPLOI DE REFERENCE : Technicien Territorial.
GRADES D’ACCES : Technicien, Agent de Maitrise principal et Agent de Maitrise
RESIDENCE ADMINISTRATIVE : Site de Bel Air à Rodez.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : Poste sous la responsabilité du Chef du Service Gestion et Ressources de la Direction des Mobilités et l’Ingénierie Territoriale.
DOMAINE D’ACTIVITE : Pilotage de l’équipe spécialisée de la Direction des Mobilités et de l’Ingénierie Territoriale.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Management et animation de l’équipe spécialisée (effectif : 2 chefs d’équipe et 9 agents) : planning des agents, planning du matériel, achats de fournitures, organisation et suivi des livraisons, coordination des équipes en interne.
- Gestion des stocks : matériaux divers, EPI en lien avec la DBML (magasin général)
- Respect des consignes de sécurité, formation des agents techniques en lien étroit avec la DRH / cellule spécialisée
- Programmation et suivi des travaux sur le réseau routier.
- Gestion du matériel (y compris entretien de 1er niveau) ainsi que de l’entretien des locaux,
- Gestion analytique de l’activité : saisie des moyens en personnel et en matériel par missions.
- Gestion administrative des agents : saisies des heures, des déplacements, des congés, suivi des formations.
- Etablissement de relevés de terrain, de devis ou d’estimations.
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
Dans le cadre de la nouvelle organisation du Pôle Développement des Territoires, les missions et tâches confiées sont susceptibles d’évoluer au gré du déploiement opérationnel de la nouvelle organisation.
Dans ce contexte, le Responsable Equipe spécialisée sera force de proposition pour décliner les orientations de la gouvernance de la collectivité et contribuer à la réussite de la nouvelle organisation instaurée et du programme de la mandature.
CADRE D’EMPLOI DE REFERENCE : Technicien Territorial.
GRADES D’ACCES : Technicien, Agent de Maitrise principal et Agent de Maitrise
RESIDENCE ADMINISTRATIVE : Site de Bel Air à Rodez.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : Poste sous la responsabilité du Chef du Service Gestion et Ressources de la Direction des Mobilités et l’Ingénierie Territoriale.
DOMAINE D’ACTIVITE : Pilotage de l’équipe spécialisée de la Direction des Mobilités et de l’Ingénierie Territoriale.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Management et animation de l’équipe spécialisée (effectif : 2 chefs d’équipe et 9 agents) : planning des agents, planning du matériel, achats de fournitures, organisation et suivi des livraisons, coordination des équipes en interne.
- Gestion des stocks : matériaux divers, EPI en lien avec la DBML (magasin général)
- Respect des consignes de sécurité, formation des agents techniques en lien étroit avec la DRH / cellule spécialisée
- Programmation et suivi des travaux sur le réseau routier.
- Gestion du matériel (y compris entretien de 1er niveau) ainsi que de l’entretien des locaux,
- Gestion analytique de l’activité : saisie des moyens en personnel et en matériel par missions.
- Gestion administrative des agents : saisies des heures, des déplacements, des congés, suivi des formations.
- Etablissement de relevés de terrain, de devis ou d’estimations.
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
Dans le cadre de la nouvelle organisation du Pôle Développement des Territoires, les missions et tâches confiées sont susceptibles d’évoluer au gré du déploiement opérationnel de la nouvelle organisation.
Dans ce contexte, le Responsable Equipe spécialisée sera force de proposition pour décliner les orientations de la gouvernance de la collectivité et contribuer à la réussite de la nouvelle organisation instaurée et du programme de la mandature.
Profil recherché
Responsable de l'équipe spécialisée F/H
COMPETENCES
APTITUDES REQUISES :
Avoir le sens de l’organisation, des relations humaines, Savoir encadrer, animer une équipe,
Savoir rendre compte,
Posséder des capacités de gestion, d’analyse, de synthèse et de proposition ;
Connaître les techniques routières et les procédures administratives ;
Avoir le sens de la polyvalence et de l’adaptation ;
Etre réactif et disponible.
FORMATION ET EXPERIENCE SOUHAITEE :
Avoir une formation ou/et une expérience dans le domaine de l’entretien routier.
MOYENS ET CONTRAINTES
CONTEXTE DU POSTE :
Sous l’autorité du Chef du Service Gestion et Ressources, le Responsable de l’Equipe Spécialisée est chargé des activités et des missions exposées ci-dessus. Il intervient toutefois dans un cadre préétabli et notamment :
- Le programme de la mandature, l’organisation PDT et DMIT
- La politique routière du Département,
- Les délégations de signature,
- La démarche qualité de la Direction des Mobilités et de l’Ingénierie Territoriale,
- Les consignes de sécurité.
Ces missions conduisent le Responsable de l’Equipe spécialisée à :
- Des déplacements fréquents sur le terrain,
- Assurer des astreintes en dehors des périodes normales d’activité
EC20611
APTITUDES REQUISES :
Avoir le sens de l’organisation, des relations humaines, Savoir encadrer, animer une équipe,
Savoir rendre compte,
Posséder des capacités de gestion, d’analyse, de synthèse et de proposition ;
Connaître les techniques routières et les procédures administratives ;
Avoir le sens de la polyvalence et de l’adaptation ;
Etre réactif et disponible.
FORMATION ET EXPERIENCE SOUHAITEE :
Avoir une formation ou/et une expérience dans le domaine de l’entretien routier.
MOYENS ET CONTRAINTES
CONTEXTE DU POSTE :
Sous l’autorité du Chef du Service Gestion et Ressources, le Responsable de l’Equipe Spécialisée est chargé des activités et des missions exposées ci-dessus. Il intervient toutefois dans un cadre préétabli et notamment :
- Le programme de la mandature, l’organisation PDT et DMIT
- La politique routière du Département,
- Les délégations de signature,
- La démarche qualité de la Direction des Mobilités et de l’Ingénierie Territoriale,
- Les consignes de sécurité.
Ces missions conduisent le Responsable de l’Equipe spécialisée à :
- Des déplacements fréquents sur le terrain,
- Assurer des astreintes en dehors des périodes normales d’activité
EC20611
Avantages collectifs au travail
Responsable de l'équipe spécialisée F/H
- Démarche de conseil/protection des agents
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Gratification pour les médailles du travail
Description de la collectivité

Découvrez notre territoire en vidéo : https://vimeo.com/150650472
Grands espaces
8 régions naturelles sur 8735 km² de superficie :
• Aubrac, haut plateau volcanique où forêts et pâturages se mélangent
• La Viadène et la Vallée du Lot en bordure des monts d'Aubrac, le pays des barrages
• Le Rougier de Marcillac, un vallon réputé pour son micro-climat
• Le Bas Quercy au-dessus de Villefranche-de-Rouergue, entre bastides et Causse du Quercy
• Le Ségala, le plateau des « cents vallées »
• Le Lévézou avec ses lacs, paradis des pêcheurs et amateurs d'activités nautiques
• Les Grands Causses : Causse du Larzac, Causse Noir, Causse de Sévérac, Causse Comtal
• Au Sud, des vallées en Rougier : le Saint-Affricain
Un terrain de jeux privilégié pour les sports de pleine nature et à sensations. L'Aveyron est à l'origine de manifestations de renom : les Natural Games, le Grand Trail des Templiers, le Roc Laissagais, l'Ultra Trans Aubrac, les 100 km de Millau...
• Un environnement par nature propice au bien-être. Des infrastructures : Thermes de Cransac et Natura Bien-être à Brommat et de nombreux intervenants indépendants
Grands espaces
8 régions naturelles sur 8735 km² de superficie :
• Aubrac, haut plateau volcanique où forêts et pâturages se mélangent
• La Viadène et la Vallée du Lot en bordure des monts d'Aubrac, le pays des barrages
• Le Rougier de Marcillac, un vallon réputé pour son micro-climat
• Le Bas Quercy au-dessus de Villefranche-de-Rouergue, entre bastides et Causse du Quercy
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• Le Lévézou avec ses lacs, paradis des pêcheurs et amateurs d'activités nautiques
• Les Grands Causses : Causse du Larzac, Causse Noir, Causse de Sévérac, Causse Comtal
• Au Sud, des vallées en Rougier : le Saint-Affricain
Un terrain de jeux privilégié pour les sports de pleine nature et à sensations. L'Aveyron est à l'origine de manifestations de renom : les Natural Games, le Grand Trail des Templiers, le Roc Laissagais, l'Ultra Trans Aubrac, les 100 km de Millau...
• Un environnement par nature propice au bien-être. Des infrastructures : Thermes de Cransac et Natura Bien-être à Brommat et de nombreux intervenants indépendants

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