Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable de Territoire d’Action Sociale d’Espalion/poste en interim CDD de 6 mois potentiellement reconductible F/H - ESPALION

offre emploi conseil general aveyron 12

Responsable de Territoire d’Action Sociale d’Espalion/poste en interim CDD de 6 mois potentiellement reconductible F/H

 ESPALION  |  Contractuel



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filière offre
Filière : Administrative ou Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Population-Administration Générale, Social
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
cadre d'emploi
ou Conseiller territorial socio-éducatif -CSE
cadre d'emploi
ou Assistant Territorial socio-éducatif ASE
contrat offre
CDD  6 mois
lieu de travail
Lieu : ESPALION
status offre
Contractuel
expérience demandée
Expérience : Autre
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 04/04/2025
conseil general aveyron 12 recrute
Poste ouvert en recrutement
14/03/2025

Descriptif et missions

Responsable de Territoire d’Action Sociale d’Espalion/poste en interim CDD de 6 mois potentiellement reconductible F/H
Ce poste est à pourvoir à ESPALION.
Responsable de Territoire d’Action Sociale d’Espalion/poste en interim CDD de 6 mois potentiellement reconductible F/H

Territoire d’Action Sociale d’ESPALION
Poste en Interim
CDD de 6 mois potentiellement reconductible

DOMAINE : Social, santé publique - Enfance, famille
POLE : Pôle des solidarités humaines
DIRECTION : Direction de l'action sociale territoriale et du développement social local

IDENTIFICATION DU POSTE

GRADE DE REFERENCE : Catégorie A de la filière sociale ou administrative

GRADES D’ACCES : Catégorie A de la filière sociale ou administrative

RESIDENCE ADMINISTRATIVE: Résidence administrative du territoire d'affectation

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe au sein du Pôle Solidarités Humaines

DOMAINE D’ACTIVITE:
- Le Responsable de Territoire (RT) d’Action Sociale est responsable à l’échelle de son territoire de la mise en œuvre des interventions sociales menées par le Département dans les champs de la prévention et de la protection de l’enfance, de l’autonomie, de l’insertion, de la protection des majeurs vulnérables, de l’accompagnement social généraliste et du développement social local
- Pour le Territoire d'Espalion, le RT assure par ailleurs les fonctions de responsable administratif et financier (RAF). A ce titre, il encadre, anime et coordonne les unités administratives.
- Le RT mène son action en collaboration étroite avec les directions thématiques, les RT et les RAF des autres TAS, dans le souci d’harmonisation, de cohérence départementale et de complémentarité.

MISSIONS

MISSIONS PRINCIPALES

- Animer l’équipe d’encadrement et la mobiliser au service du projet départemental
- Avec l’équipe d’encadrement, organiser les équipes et les interventions pour répondre en continu et de manière efficace aux besoins des publics
- Prendre les décisions dans le cadre des délégations qui lui sont attribuées et tout particulièrement en termes d’attribution d’allocations sociales ou de mise en œuvre de mesures sociales
- Afin de soutenir le développement social local, entretenir le dialogue et la collaboration avec les partenaires locaux, participer aux projets locaux en lien avec les compétences sociales du
Département, susciter des partenariats et des projets communs
- Contribuer, au sein de la Direction territoriale, à définir des organisations de travail pertinentes afin de répondre aux besoins des usagers et de garantir l’équité, la cohérence et la continuité de l’action départementale
- Participer à la définition puis mettre en œuvre les référentiels de travail départementaux dans les différents domaines d’intervention
- Participer aux instances de direction mises en place au sein du Pôle
- Assurer avec les directions thématiques, le pilotage, le suivi et l’évaluation de toutes les actions et prestations mises en œuvre, en lien avec la mission budgétaire et comptable


MISSIONS COMPLEMENTAIRES

- En tant que Responsable Administratif et Financier, organiser l'accueil des usagers, superviser le traitement administratif des dossiers et encadrer l'unité administrative, en veillant au respect du cadre réglementaire et des procédures.

Profil recherché

Responsable de Territoire d’Action Sociale d’Espalion/poste en interim CDD de 6 mois potentiellement reconductible F/H
COMPETENCES

COMPETENCES METIERS

- Connaissance du cadre général de l’action sociale, de ses enjeux ainsi que de son environnement partenarial
- Connaissances de la réglementation propre au champ social
- Connaissance générale du fonctionnement et des procédures (gestion du personnel, gestion
financière, -) d’une collectivité
- Management d’équipes, avec expérience avérée dans le domaine social
- Capacités d’analyse, de synthèse
- Capacité à poser un cadre et à prendre des décisions dans le champ qui lui est imparti
- Capacités rédactionnelles et à la prise de parole en public
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques : word, excel, powerpoint, logiciels métier
- Gestion de projet


APTITUDES REQUISES

- Capacités de communication et d’animation
- Capacité à travailler en transversalité et en partenariat

FORMATION ET EXPERIENCE

- Expérience et formation avérées dans le domaine social
- Permis B


MOYENS ET CONTRAINTES

CONTEXTE DU POSTE:

- Nombreux déplacements
- Disponibilité

EC20611

Avantages collectifs au travail

Responsable de Territoire d’Action Sociale d’Espalion/poste en interim CDD de 6 mois potentiellement reconductible F/H
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • Gratification pour les médailles du travail

Description de la collectivité

Découvrez notre territoire en vidéo : https://vimeo.com/150650472
Grands espaces
8 régions naturelles sur 8735 km² de superficie :
• Aubrac, haut plateau volcanique où forêts et pâturages se mélangent
• La Viadène et la Vallée du Lot en bordure des monts d'Aubrac, le pays des barrages
• Le Rougier de Marcillac, un vallon réputé pour son micro-climat
• Le Bas Quercy au-dessus de Villefranche-de-Rouergue, entre bastides et Causse du Quercy
• Le Ségala, le plateau des « cents vallées »
• Le Lévézou avec ses lacs, paradis des pêcheurs et amateurs d'activités nautiques
• Les Grands Causses : Causse du Larzac, Causse Noir, Causse de Sévérac, Causse Comtal
• Au Sud, des vallées en Rougier : le Saint-Affricain
Un terrain de jeux privilégié pour les sports de pleine nature et à sensations. L'Aveyron est à l'origine de manifestations de renom : les Natural Games, le Grand Trail des Templiers, le Roc Laissagais, l'Ultra Trans Aubrac, les 100 km de Millau...
• Un environnement par nature propice au bien-être. Des infrastructures : Thermes de Cransac et Natura Bien-être à Brommat et de nombreux intervenants indépendants








conseil general aveyron 12 emploi




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Métier/poste :  chargé de mission proximité et vie locale - référent de quartier , Coordonnateur chargé de la vie sociale , Responsable du service partenariat et vie associative f/h, Assistante de direction générale groupe f/h, Formateur elf/fle , Chargé de projet centre municipal de santé f/h, Coordinateur vie sociale , Coordonnateur du programme de reussite educative , Responsable du service action sociale et handicap f/h, Chargé.é de mission précarité alimentaire et santé f/h, Chargée de mission animation, suivi et évaluation des politiques de cohésion sociales , Travailleur social f/h, Travailleur social , charge de projets culturels f/h , Directeur-trice de maison de quartier f/h, ...

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