Agent(e) de maintenance chef(fe) d'équipe F/H
Descriptif et missions
Agent(e) de maintenance chef(fe) d'équipe F/H
La Direction du Patrimoine Immobilier assure la gestion et la valorisation du patrimoine bâti du Département du Cher. Elle veille à la qualité des infrastructures, à leur entretien et à leur adaptation aux besoins actuels et futurs.
La Direction du Patrimoine souhaite apporter une réponse plus rationnelle aux demandes d’interventions et valoriser les agents de maintenance dans leur domaine de compétence, en mettant en œuvre une organisation territorialiser sur l’ensemble du territoire.
Pour ce faire, la Direction du Patrimoine recrute un(e) agent(e) de maintenance – chef(fe) d’équipe dont les missions seront les suivantes :
- Il(elle) assure le suivi, la planification des demandes de travaux ainsi que le management des agents de la régie territorialisée sur l’ensemble des établissements de la zone Sud et Est de la collectivité en collaboration avec l’adjoint au chef du service régie ;
- Il(elle) garantit la maintenance et la valorisation du parc immobilier de la collectivité ;
- Il(elle) suppléé le chef de pôle en cas d’absence et conseille la hiérarchie.
Parlons prérequis :
La détention du permis B est nécessaire pour mener à bien les missions.
Des déplacements fréquents sont prévus sur l’ensemble des sites de la Direction du Patrimoine. Un véhicule de service est mis à disposition à cet effet.
Modalités de recrutement :
Type de recrutement : titulaire ou contractuel(le) (CDD de 3 ans renouvelable, puis possibilité de CDI)
Cadre d’emplois : agents de maitrise territoriaux – catégorie C
Temps de travail, rémunération et avantages :
Prestations sociales : CNAS, association du personnel, participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance (200 euros/an)
Conditions de travail privilégiées : Restauration collective, télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, accès facilité à la formation professionnelle continue.
Durée hebdomadaire de travail : 40h02, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) -> Conciliez vie professionnelle et personnelle !
Type d'emploi : Temps plein Poste basé à Bourges
Rémunération nette mensuelle : à partir de 1 892,10 €
Profil recherché
Une expérience professionnelle préalable dans le domaine du second oeuvre est fortement recommandée.
Une bonne connaissance des règles de sécurité, des normes et des procédures en vigueur est requise.
Une capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à prendre des initiatives est essentielle pour ce poste.
EC20678
Avantages collectifs au travail
- Congés supplémentaires
- Compte-Epargne Temps
- Avancement de carrière/promotion
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
Description de la collectivité
A deux heures de Paris, deux heures des stations de ski du Massif Central, moins de quatre heures de l'Océan, le département du Cher vous séduira par ses nombreuses facettes: Riche d’histoire, bordé à l’est par la Loire, fort d’un patrimoine rare et préservé, de plusieurs AOC et d’un savoir-faire industriel de pointe.
De nombreuses entreprises à la renommée internationale sont implantées dans nos territoires ruraux, souvent par tradition familiale et compétences incontestables des Hommes et Femmes : les sirops Monin, les fromages Rians, la Team Signature, les ateliers Vuitton, ... Mais le Cher est aussi le théâtre de manifestations sportives et culturelles à résonance internationale avec notamment le Printemps de Bourges.
Avec 2 000 collaborateurs, 66 sites ouverts au public et près de 90 métiers, le Conseil départemental du Cher intervient dans des domaines de compétences majeures comme l’aménagement du Territoire, le développement du Très Haut Débit, l'Education, l'Enfance, la Famille, l'action sociale... au service des hommes et des femmes des territoires.
> 311 650 habitants > 7 310 km² > 290 communes
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