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Instructeur(trice) de dispositif H/F
Descriptif et missions
Instructeur(trice) de dispositif H/F
Sous la responsabilité d’un chef de service, vous travaillez au sein d’une équipe de 21 gestionnaires répartis par pôle en fonction des dispositifs gérés (APA, PCH, Aide sociale…) et en transversalité avec les autres services de la direction Autonomie.
Vos missions ?
- Mettre en application les décisions d’admission à l’aide sociale à l’hébergement pour les personnes handicapées en établissements PH par les actions suivantes pour les établissements en CPOM et hors CPOM.
- Saisir et payer les factures des frais d’hébergement présentées par les établissements
- Contrôler les justificatifs et les attestations mensuelles avec la facturation des dépenses en application du RDAS des autres Départements
- Procéder à l’encaissement des ressources des résidents et à l’émission des titres de recettes liés à la gestion des recours d’aide sociale.
- Elaborer un suivi pour chaque établissement et pour chaque bénéficiaire (tableau de bord des dépenses et recettes, relances…)
Profil recherché
Votre profil ?
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation
- Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l’aise avec les logiciels métier
- Vous disposez de qualité relationnelle et appréciez le travail en équipe
Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du CHER !
Poste basé à Bourges - Pyramides, à pourvoir à compter du 01/05/2025.
Modalités de recrutement :
- Type de recrutement: Titulaire ou stagiaire
- Entretien en jury
- Cadre d’emplois: Adjoint administratif territorial - Catégorie C
Temps de travail, rémunération et avantages :
- Salaire à partir de 1745 € net mensuel
- Prestations sociales: CNAS, association du personnel, participation de l’employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance
- Conditions de travail privilégiées: Restauration collective, télétravail possible, accès facilité à la formation professionnelle continue
- Durée hebdomadaire de travail: 40h20, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) -> Conciliez vie professionnelle et personnelle !
Si le service au public fait partie de vos valeurs et si vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner les personnes en perte d’autonomie ou en situation de handicap, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !
EC20678
Avantages collectifs au travail
- Congés supplémentaires
- Compte-Epargne Temps
- Avancement de carrière/promotion
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
Description de la collectivité
A deux heures de Paris, deux heures des stations de ski du Massif Central, moins de quatre heures de l'Océan, le département du Cher vous séduira par ses nombreuses facettes: Riche d’histoire, bordé à l’est par la Loire, fort d’un patrimoine rare et préservé, de plusieurs AOC et d’un savoir-faire industriel de pointe.
De nombreuses entreprises à la renommée internationale sont implantées dans nos territoires ruraux, souvent par tradition familiale et compétences incontestables des Hommes et Femmes : les sirops Monin, les fromages Rians, la Team Signature, les ateliers Vuitton, ... Mais le Cher est aussi le théâtre de manifestations sportives et culturelles à résonance internationale avec notamment le Printemps de Bourges.
Avec 2 000 collaborateurs, 66 sites ouverts au public et près de 90 métiers, le Conseil départemental du Cher intervient dans des domaines de compétences majeures comme l’aménagement du Territoire, le développement du Très Haut Débit, l'Education, l'Enfance, la Famille, l'action sociale... au service des hommes et des femmes des territoires.
> 311 650 habitants > 7 310 km² > 290 communes
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