Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable pôle financier F/H - EVREUX
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Responsable pôle financier F/H
Filière : Administrative
Métier : Social
Catégorie : A
Attaché territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : EVREUX
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 12/04/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Responsable pôle financier F/H
Ce poste est à pourvoir à EVREUX.
Responsable pôle financier F/H
Responsable pôle financier F/H
Responsable pôle financier (F/H) – Hôtel du Département à Evreux
Annonce n-EL-20240412.00
Au sein de la Direction d'appui et ressources, vous pilotez la préparation et l’exécution du budget de la Délégation Solidarités qui regroupe les domaines de l'autonomie, de l'enfance, de l'insertion et de l'inclusion. Vous serez chargé du contrôle du respect des procédures d’exécution comptable et de l’accompagnement des directions métiers dans le respect des règles de la comptabilité publique et des procédures internes en vigueur, en lien avec la Direction des finances. Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité et contribuez à la définition de la trajectoire financière pluriannuelle. Vous pilotez également la mise en place d'une politique de contrôle de gestion. Dans ce cadre, vous devrez vous positionner comme pilote d’une fonction transverse et partagée ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Missions :
- Piloter l'activité et encadrer l'équipe du pôle financier dont le service des aides financières ;
- Piloter le processus budgétaire en élaborant des prévisions budgétaires et en établissant des trajectoires financières pluriannuelles. Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à la préparation budgétaire ;
- Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel ;
- Etre le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de la délégation Solidarités ;
- Identifier, concevoir et mettre en place des indicateurs pertinents ;
- Renforcer et structurer le contrôle de gestion en réalisant ou contribuant à des études financières rétrospectives et prospectives et d'analyses socio-économiques ;
- Animer un dialogue de gestion avec les services comptables de la délégation en étant un expert financier dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire ;
- Accompagner les directions métiers et les directions des territoires en lien avec le chargé de recherche de financement et Innovation ;
- Assurer une veille législative et réglementaire sur les enjeux de financement.
Annonce n-EL-20240412.00
Au sein de la Direction d'appui et ressources, vous pilotez la préparation et l’exécution du budget de la Délégation Solidarités qui regroupe les domaines de l'autonomie, de l'enfance, de l'insertion et de l'inclusion. Vous serez chargé du contrôle du respect des procédures d’exécution comptable et de l’accompagnement des directions métiers dans le respect des règles de la comptabilité publique et des procédures internes en vigueur, en lien avec la Direction des finances. Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité et contribuez à la définition de la trajectoire financière pluriannuelle. Vous pilotez également la mise en place d'une politique de contrôle de gestion. Dans ce cadre, vous devrez vous positionner comme pilote d’une fonction transverse et partagée ;
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Missions :
- Piloter l'activité et encadrer l'équipe du pôle financier dont le service des aides financières ;
- Piloter le processus budgétaire en élaborant des prévisions budgétaires et en établissant des trajectoires financières pluriannuelles. Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à la préparation budgétaire ;
- Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel ;
- Etre le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de la délégation Solidarités ;
- Identifier, concevoir et mettre en place des indicateurs pertinents ;
- Renforcer et structurer le contrôle de gestion en réalisant ou contribuant à des études financières rétrospectives et prospectives et d'analyses socio-économiques ;
- Animer un dialogue de gestion avec les services comptables de la délégation en étant un expert financier dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire ;
- Accompagner les directions métiers et les directions des territoires en lien avec le chargé de recherche de financement et Innovation ;
- Assurer une veille législative et réglementaire sur les enjeux de financement.
Profil recherché
Responsable pôle financier F/H
- Diplôme obtenu de niveau BAC+3 à minima dans les domaines des finances et contrôle de gestion ;
- Vous maîtrisez les finances publiques dont le M57 et les outils bureautiques ;
- Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, de synthèse, d'anticipation et de planification ;
- Doté de rigueur, d'autonomie, de pédagogie et du sens de l'organisation, vous savez travailler en transversalité et rendre compte à vos supérieurs.
EC20613
- Vous maîtrisez les finances publiques dont le M57 et les outils bureautiques ;
- Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, de synthèse, d'anticipation et de planification ;
- Doté de rigueur, d'autonomie, de pédagogie et du sens de l'organisation, vous savez travailler en transversalité et rendre compte à vos supérieurs.
EC20613
Avantages collectifs au travail
Responsable pôle financier F/H
- Charte managériale
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.
Une politique ressources humaines engagée
Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.
Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).
Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification
Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !
Vous hésitez encore ?
Parlons du cadre de vie…
L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.
On vous attend !
Une politique ressources humaines engagée
Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.
Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).
Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification
Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !
Vous hésitez encore ?
Parlons du cadre de vie…
L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.
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